首富：从每日捡漏情报开始 第436节

　　那些社恐或者不方便在家里玩游戏的中年男人岂不是嗷嗷叫着要购买。

　　对于索尼的想法，陈宜阳只能表示想法是好的，具体执行起来就不知道了。

　　反正虽然名义上是合作，但是宜阳汽车卖硬件还是要赚钱的，到时候车卖出去卖不出去，他这份钱算是已经赚到手里了。

　　索尼对造车领域的拓展属于总部的战略计划。

　　在这个战略计划之下，搞政治正确这点小事自然可以忽略。

　　所以腾旭和索尼版权纠纷那点小事可以结束了，索尼总部会让北美分部尽快结束侵权官司。

　　和古海谈完以后，陈宜阳和小会计在东京的一些地方玩了玩，顺便还去了趟博物馆。

　　然后陈宜阳发现，日本这边博物馆收藏的，很多公认为国宝级别的宝物有一些是来自于华夏，而且集中在两宋时期。

　　然后他了解了一下，发现虽然国内一直认为唐朝对日本的影响大。

　　但其实唐朝时期对日本的影响主要集中在中上层。

　　而对日本民间影响最大的反而是宋朝。

　　宋朝时期海上商品贸易极其发达。

　　特别是宋朝的瓷器和铁锅等物品算是当时世界上最顶级的海上贸易商品。

　　所以日本民间对宋朝时期的华夏物品更为感兴趣。

　　当然，那个时候日本也没多少钱，弄不到什么好东西。

　　比如陈宜阳看到了一个被日本称之为吕宋壶的南宋时期文物。

　　被日本称为吕宋壶的文物图。

　　陈宜阳看到的这个吕宋壶，在日本还有个都有的称呼叫做初花肩冲。

　　这个壶是当年织田信长的心爱之物，先后被足利将军一家，织田信长，丰臣秀吉，德川家康珍藏。

　　可见在这接近二百年的历史中，这个壶都被当做至宝。

　　当年织田信长的一个手下在灭亡武田家的时候立了大功，让织田信长很高兴。

　　织田信长让这个手下随便选一个奖励，要什么都行。

　　于是这个手下就说自己想要这个壶。

　　结果织田信长立刻反悔了，宁可给这个手下八十万石也不给这个壶。

　　而这个被日本视若珍宝的壶在当时的南宋是什么水平呢。

　　答案是，属于一般平民家庭的日常家居用品的水平。

　　因为这壶甚至都不是官造的，而是地方民间土窑烧出来的。

　　也不知道被哪个奸商给卖到日本，骗的日本人以为这是非常稀有的珍宝。

　　这几天陈宜阳也浏览了不少日本的文物建筑。

　　然后发现了一个有意思的知识。

　　因为日本是一个多灾多难的国家，很容易发生地震和海啸。

　　为了防止文物建筑被损毁，所以日本的文物建筑都会每隔二三十年就会整体拆掉重新建造一遍。

　　据说这样做可以避免因为年久失修而导致建筑物出现坍塌。

　　但也因此养活了一大批产业链，比如重建需要用到仿古材料，重建的工艺需要用到会专门古代工艺的匠人。

　　所以很大一批日本公司都依靠重建文物建筑活着。

　　在日本将所有事情谈清楚以后，陈宜阳返回了临安，然后开始和吴长巡谈自己报酬的事情。

　　“有没有兴趣接手永汇？”吴长巡在电话里说道，“腾旭持有永汇超市百分之五的股份，要是你有兴趣，这股份就送给你了。”

　　呃。

　　陈宜阳刚开始还想说吴长巡说的是哪个永汇呢。

　　结果听到后面才反应过来，是做连锁超市的那个。

　　他对于连锁超市还真没什么研究。

　　于是挂掉吴长巡的电话以后，找相关领域的专家来讨论此事。

　　详细了解了一番之后，陈宜阳有些纠结。

　　腾旭手里这百分之五的永汇股份值钱吗？

　　只能说腾旭当初投资的时候是挺值钱的。

　　腾旭是第二个入股永汇的互联网企业，第一个是锦东。

　　但是腾旭入股的时候，永汇已经发展起来了，所以腾旭花了接近五十亿才拿下了永汇百分之五的股份。

　　然而现在这五十亿的股份值多少钱呢？

　　根据市场预估，跌了约百分之七十的价值。

　　也就是现在最多只值十五亿还不到。

　　实际上如果真打算卖，能卖十个亿就顶天了。

　　投资永汇算是腾旭少数的投资失败的经典案例。

　　腾旭入场永汇的时候，永辉的估值高达一千多亿。

　　而现在已经不足两百亿。

　　腾旭估计肠子都悔青了，但是等到锦东跑了以后，他才想着跑路，这时手里的股份已经卖不上价了。

　　现在估计想着拿这些股份废物利用，当做回报送给陈宜阳。

　　生鲜连锁超市？

　　陈宜阳倒是不在意永汇亏了多少钱。

　　而是他想到，自己做闪购的，如果能有一家生鲜连锁超市，会对闪购业务有很大帮助。

　　因为在自家的生鲜连锁超市里，优惠力度可以大一点，利润可以少一点，尽量让利给闪购的用户。

　　这会让陈宜阳在闪购大战里占到便宜。

　　那要不索性就把永汇给收购了？

　　两百亿的估值，陈宜阳觉得加上腾旭的股份，自己再收购百分之三十左右的永汇股份，就可以完成对永汇的控股，成为永汇的第一大股东。

　　不过，永汇是否值得收购呢？

　　陈宜阳原本是想直接联系永汇的老板张旋松聊一聊的。

　　但是一想到，这永汇就是在张旋松手下变的快要破产的。

　　先找他聊，估计也问不出永汇为什么会沦落到如今这个地步。

　　那找谁聊呢？

第555章 瘦东来的经营思路

　　如果问国内哪家连锁超市性价比最高，人们可能各有各的回答。

　　但要是问哪家超市体验最好。

　　那一定是瘦东来。

　　作为一家区域性的连锁超市，瘦东来却在网络上有着极高的人气。

　　以服务和态度出名的两家企业，一家是瘦东来，一家是海底捞。

　　但不同的是，海底捞最终走上了扩张的道路，逐渐败坏了自己的口碑。

　　但瘦东来却始终没有盲目扩张，不追求利益，反而依靠给员工发高工资，对产品品控严格而仍然受到大家的喜爱。

　　如果说瘦东来有什么缺点的话，那就是没有开到自己家门口。

　　陈宜阳也是查资料的时候才想到国内的生鲜连锁超市还有瘦东来这么一家。

　　陈宜阳心想，与其去找其他人询问永汇是否值得被收购，不如去找瘦东来的老板于来东问问。

　　于是陈宜阳通过自己的人脉联系到了于来东，然后亲自跑了一趟豫省去见了于来东。

　　“于总好。”陈宜阳主动对这位前辈打招呼。

　　“客气了客气了。”于来东请陈宜阳坐下。

　　“我对陈总你也早有了解，早就想哪天见面聊一聊了。”

　　听于来东这么说，陈宜阳倒是有些惊讶。

　　他之前可是和于来东没有任何交集啊。

　　“听说你名下的公司，都是严格按照劳动法，每天八小时工作制，而且工资也要比行业平均水平高？”

　　“这倒是。”陈宜阳点了点头。

　　从做生意开始，陈宜阳对此就十分重视。

　　作为一个在底层混过的人，他太清楚所谓的加班对于企业生产来说毫无作用，甚至有可能产生负面影响。

　　因为现在国内企业的很多加班，并不是因为工作做不完而加班，而是一种带有表演性质的。

　　这其中主要的原因是上个时代的宣传残留。

　　比如宣传工人的时候，特别喜欢宣传这个工人把厂当家，自愿加班，任劳任怨。

　　这种宣传方式之所以产生的原因就只有一个，那就是方便大众理解。

　　一百个任劳任怨的工人对工厂做出的贡献都不如一个有技术的员工对工厂的技术进行改进来的大。

　　但不是人人都有技术。

　　但人人都可以任劳任怨啊。

　　所以宣传口就这么宣传，搞得很多老板心中就有了一个刻板印象。

　　那就是企业效益不好，一定是员工们没有任劳任怨。

　　等发展到了现在，很多企业明明不需要员工加班。