首富：从每日捡漏情报开始 第437节

　　但管理层为了讨好老板依然会强迫员工加班，搞出一副员工们各个都把公司当家，任劳任怨的场景出来。

　　但实际上，任何不合理的强迫最终只能带来一个结果。

　　那就是从上到下只重视形式，不重视真正的效果。

　　你想让我加班，好，那我就加班呗。

　　但是效率自然就变得惨不忍睹了。

　　从最开始的只在加班时候摸鱼到后来即便正常工作的时候也摸鱼。

　　既然工作早做完晚做完都要加班。

　　那不如从一开始就拖着，把工作时间拉长，把工作强度拉低。

　　这导致员工和公司形成了双输的局面。

　　员工失去了大量的个人时间，而公司却要面对付出了大量电费的情况下，员工们的工作效率还不如不加班的时候。

　　但既然加班是一场表演，那谁敢提出取销这种取悦老板的表演，谁就要承担公司一旦业绩下滑，第一个找你背锅的后果。

　　所以员工们无法提意见，管理层不敢提意见。

　　至于大部分老板，虽然可能意识到了这一点。

　　但那点自从成为创业者就诞生的占有欲让他们自然的认为，不加班或许是好的，但是员工们过得好了，他就觉得自己的工资开的不值得。

　　所以索性还是接着让员工加班好了，反正锅可以甩给管理层。

　　“陈总这么年轻，生意就能做到这么大。我觉得也是和陈总的这个理念有关系。”

　　于来东说道，“如果想让员工认真工作，提高待遇是最好的做法。因为如果一份工作给出的报酬让员工觉得是合理的。

　　那员工自然会维护这个公司，认真做好工作。因为他们能明确的清楚，公司一旦倒闭，他们再想找到这么好的工作的概率是很小的。”

　　“其实我这次来是想听您谈一下对于永汇超市的评价？”

　　陈宜阳眼瞅着自己和于来东的话题越来越偏。

　　于是赶紧说明了自己这次来见他的原因。

　　“永汇啊。”于来东皱起了眉头。

　　“我们这是一次私人谈话，您放心说。”陈宜阳示意于来东有什么说什么，不用顾忌。

　　“永汇我也了解一点。我认为永汇目前的问题有两个。

　　一个是员工待遇问题。永汇即便是在一些二线城市，省会城市，员工工资也给的非常低。

　　比如很多超市员工的月工资只有两三千，基本处于社会最底层的工资范畴。

　　拿着这点钱，还要忍受经常性的加班，一个月可能就只能休息一天的待遇。

　　员工们自然会对工作本身产生厌恶，这份厌恶在平常工作的时候，自然而然的会衍生到顾客身上。

　　比如对顾客没有好脸色，和顾客因为一些小事起矛盾，故意折腾顾客等等。

　　因为对于他们来说，这点工资的工作，到处都可以找到。就算是他们真的做的过分了，超市倒闭了，或者被开除了，他们也能找到一份待遇差不多的工作。”

　　“对，这一点我很能理解。”陈宜阳当即点头。

　　很多老板喜欢画饼，说以后公司发达了会怎样怎样。

　　但是对于员工们来说，狗屁。

　　既然你发的工资和给的待遇在外面到处都能找到。

　　那大家说不定还乐的看你早点破产呢。

　　谁怕谁啊。

　　一个月发两千让我对客户笑脸相迎？

　　我还不如出去跑外卖。

　　但你要像瘦东来一个月发七八千工资看看。

　　超市的员工自然而然的会对顾客笑脸相迎，用心服务。

　　因为他们比老板还希望超市不要倒闭。

　　种什么因，得什么果。

　　当永汇的老板和管理层们沾沾自喜于自己的人力成本低的时候，其实已经开始进入破产倒计时了。

　　“第二个问题就是，永汇的品控有大问题，太爱占小便宜了。”于来东接着说。

第556章 生鲜奇迹

　　“永汇主打的是生鲜，但生鲜是一个如果供应链把控不严格，很容易造成极大损耗的生意。

　　所以生鲜的利润波动很大，如果想要保证高利润，就只能在产品本身上做手脚。

　　比如虽然同样都是葡萄，但有的地方葡萄品质好，价格贵，有的品质一般，批量购买的价格很低。

　　所以永汇为了保证利益，会选择品质低的生鲜来高价出售，以此规避掉生鲜损耗带来的利润不稳定的因素。

　　虽然很多顾客对于生鲜的品质不敏感，但是长期这样做还是会被人看出来端倪。

　　一旦连主打的生鲜口碑也开始变差，永汇的收入开始连续血崩就很正常了。”

　　听完了于来东对永汇的一点介绍，陈宜阳搞懂了永汇现在的问题。

　　其实想要解决起来挺简单的。

　　一个是大幅度增加员工工资和待遇，给员工做培训。

　　一个是对品控严格把控，以品质为重而不是利润。

　　当然，世界上的所有事情都是说起来容易做起来难。

　　这样做可能会让永汇重新崛起。但首先要损害的就是背后股东的利益。

　　毕竟口碑需要长期的培养和让利，而在这一漫长的过程中，所有的股东和管理层都要耐下性子承担利益损失。

　　按照现在有钱人中的主流风气，他们宁可短时间赚一笔然后跑路，也不会有这种长期打算。

　　但是陈宜阳有啊。

　　听完于来东对永汇问题的分析，陈宜阳决定了，买下永汇，然后对永汇进行改造。

　　当然，这种改造得专业人士来。

　　陈宜阳对于来东说道，“如果我买下了永汇的股分，可以让瘦东来派人帮助永汇进行改造吗？”

　　“没问题，不过我们人也不多，只能帮你们改造几家距离瘦东来近的本地店。”

　　“也行。”陈宜阳点头。

　　只要部分门店通过改造获得了好处，陈宜阳到时候就可以推动大部分门店进行改造。

　　和于来东聊完以后，陈宜阳再去约见了张旋松。

　　正因为永汇利润和股价大幅度下跌而头疼的张旋松听到陈宜阳的到来，立刻展示出了极大的热情。

　　不过陈宜阳不是来投资的，他打算直接从张旋松和其他永汇股东手里买下足够多的股份，当第一大股东，实现对永汇的控制。

　　“我对此没什么意见。”张旋松想了想回答道，“目前永汇的董事会一共五人，这边可以给你三席，永汇保持两席。”

　　“也可以。”陈宜阳点头。

　　他收购永汇主要是为了闪购，所以可以适当给永汇进行一些让步。

　　同样，陈宜阳给张旋松说了邀请瘦东来改造永汇的事情。

　　“其实我早就有这个想法了，但是因为和于来东没什么交情。”

　　张旋松听到陈宜阳的话立刻高兴的说道，“既然已经谈好了，过段时间就让瘦东来的人过来帮忙改造吧。”

　　“不等我股份收购完吗？”陈宜阳心中闪过一丝疑虑。

　　“哈哈哈，以陈总的名声入股永汇，我们永汇求之不得呢，怎么可能再反悔。

　　但等到陈总收购完股份再邀请瘦东来的人过来帮忙改造的话，就太慢了。

　　陈总肯定也希望永汇早点变好，最好是陈总收购完成以后就能看到永汇转亏为盈，不是吗？”

　　张旋松都这么说了，陈宜阳倒也没什么话了，于是点头答应了下来。

　　回到临安以后，陈宜阳和于来东沟通了一下瘦东来帮永汇改造的事情。

　　等细节都谈好以后，他就开始着手安排对永汇的收购了。

　　永汇在发展过程中经历过三轮融资，所以背后的股东很多。

　　陈宜阳在通过张旋松联系了一批股东以后，开始了艰难的谈判之路。

　　这个时候陈宜阳投资天才的名声带来的坏处就显现出来了。

　　各个永汇的股东对于陈宜阳来投资永汇那是举双手支持。但连投资天才陈宜阳都这么看好永汇，那岂不是说永汇未来的市值还会涨上去。

　　既然如此，现在卖掉永汇的股份就有些亏了。

　　所以这些股东要么要价很高，要么不想卖，希望陈宜阳能买其他人的股份。

　　陈宜阳这边忙活了快一个月，居然只拿到了腾旭转手给他的那百分之五的股份。

　　不过最近这段时间，瘦东来对永汇的改造倒是挺成功的。

　　瘦东来对永汇的生鲜选品，商品品控都进行了极大的改变。

　　并且还帮永汇建立了永汇优选。

　　伴随着瘦东来的入场，被改造过的那几家店的营业额立刻上涨。

　　这种利好局面下，就连永汇的市值都上涨上去不少。

　　陈宜阳这个时候也有些后悔让瘦东来帮永汇改造了。

　　这一改造，原本五十多亿现金能拿下接近百分之三十的永汇股份，现在估计得上升到六十亿了。

　　不过伴随着永汇市值上升，一些对永汇未来持悲观态度的股东也打算套现走人，趁着市值回弹卖掉股份。

　　所以陈宜阳这边的谈判进度反而快了不少。

　　“陈总。”