逃离四合院：年代弄潮儿 第367节

　　“那汇丰这边没什么问题了，我们可以继续之前的1亿额度！”

　　一下子又来了5000万贷款，王援朝大呼值得。他的股票压根不值这么多钱，主要是让沈弼看到他的实力，这可是一家上市公司40%的股份啊！

　　沈弼看中的也不是股票的这点价值，是看中王援朝这个人的能力，王援朝的贷款都有抵押物的，他一点也不担心。

　　能让他亲自出面的，都是他看得上的苗子。

　　只要苗子好，他肯定会大力扶持！

　　只是光贷款买楼买地，太过单调了啊。

　　“那么王生，有没有想过做靑洲英坭董事会主席呢？

　　伱这样的大股东，完全有这个资格的。

　　还有，我也会帮你！”

　　现在的靑洲英坭，实话说，一点也不积极进取，就靠着垄断香江的水泥生产，吃老本。

　　他们不积极进取，就不需要跟汇丰借钱，他们不跟汇丰借钱，汇丰怎么赚钱？

　　而如果王援朝这样不安分、哦，不，应该是积极进取的老板，入局的话，这位肯定要大肆扩张的。

　　沈弼虽然和王援朝相处时间不长，但一直有留心关注这位的情况，甚至还亲自参加了他的电影公司开业剪彩，这位就是喜欢到处撒钱的主，关键貌似还挣了不少钱！

　　沈弼的话犹如魔鬼的轻语，直接捅进了王援朝的心眼。

　　王援朝正打算操作水泥厂扩张囤地呢。

　　有这位帮忙的话，肯定如虎添翼啊！

　　掌握一家上市公司，虽然融资有限制，但那也是当下的困境，后面肯定有益无害。

　　至于沈弼的想法，他大概有数，这位真的就是要业绩，不然以后也不会把怡和洋行打折卖给李超人，首付款还是汇丰借给李超人的，等于白送！！！

　　当然，该给人家的回报，这个是不能少的。

　　王援朝从来都是珍视友谊的人！

　　而且现在，沈弼只是贷款部主任，是副总经理，远远还不是一言九鼎的汇丰大班！

　　“沈主任，感谢的话我就不多说了，我会以实际行动来感谢朋友对我的帮助。

　　我从来不辜负朋友的友谊。”

　　看着王援朝灼灼的目光，感谢、朋友、友谊，这些词重重的敲击着沈弼的耳膜，他是听懂了。

　　两层意思都听懂了！

　　这个华人小伙子，还想跟他交朋友呢！

　　能不能做他沈弼的朋友，不是说的，得看行动。

　　很好，对方说了，会有实际行动。

　　那他就要拭目以待了。

　　于是沈弼笑起来：

　　“我喜欢跟聪明人合作，更喜欢跟聪明人交朋友。”

　　至于是不是聪明人，是合作伙伴还是朋友，就看你聪不聪明了。

　　王援朝也跟着笑起来：

　　“时间会证明一切。”

第319章 最年轻的华人董事会主席

　　王援朝先是安排记者，在各大报纸投稿，写了一些香江大发展、大建设、进出口、民生的文章。

　　比如采访部分当局的官员，都不用记者暗示，当局怎么会说自己的坏话呢？当然是大吹特吹，香江发展前景明朗，未来可期，当局接下来也会有大投入，反正吹牛比又不要交税。

　　还统计了香江的在建项目数量和面积，在最近几年的变化，这个数据当局那边也有，形成了强力佐证。

　　进出口，则是统计了码头的进出口，点了一些大宗产品，水泥，自然也在里面，不过说的轻描淡写就是了。

　　是的，香江的水泥还要进口的，靑洲英坭的产能，并不足以满足全香江的需求。

　　至于民生，则提及了房价、地价，这个也做了一些比较简单的比较分析，从民生角度，得出香江居民生活压力又大了起来。

　　衣食住行，都不容易。

　　反正不同的文章，从不同的角度，做了报道。

　　这些报道都不在同一家报纸，也不在同一时间段，内容十分分散。

　　所以不是有心人，压根不会得出什么综合结论。

　　等这些报道都铺垫完了，王援朝就集结了股份，确认了大股东的身份，开始发难了。

　　他以大股东的身份，要求立即召开董事会，一来宣示成为董事会主席，也就是董事长，另外就是两个要命的议题：

　　一个是罢免当下不称职的管理团队；

　　一個是扩大产能，扩大销售。

　　首先，因为股东结构发生了重大变更，董事会要重新改选。

　　原来的董事长卡尔的股份在17%左右，已经是断崖式的大股东了，谁想到王援朝悄摸摸的，囤了那么多股票呢？

　　所以王援朝不出意外的，当选为新一届董事会主席。

　　选别人，连半数都不可能过，怎么选？

　　没得选！

　　当选董事长之后，两个议题立马就拿上了会议桌讨论。

　　理由充分又简单，当下管理团队一点市场敏感性也没有，白花花的银子都不赚，损害了广大股东的权益，严重失职！

　　好家伙！

　　本来广大董事（股东）们，觉得这两年按期分红，还是很哈皮的。

　　但一看董事长分发的材料，王援朝安排人整理了各家报纸的报道剪报，还有当局的一些统计数据，中英文结合，数字列的清清楚楚，一目了然。

　　确实，把白花花的银子拱手让人了啊！还让了不少！

　　嘶——都是大家的钱啊！

　　连王援朝的前任、现在的二股东、卡尔，也觉得，这个管理团队，失误有点大了。

　　是的，卡尔，只是觉得失误，不算失职，毕竟，大家都没感觉到嘛。

　　卡尔理智上觉得新任董事长的提议是对的，但感情上还是想任用原来的管理团队，毕竟都是他安排的人啊？

　　于是卡尔道：

　　“罗克总经理可能对于市场的敏感度不高，但对于生产和研究，其实是很擅长的，他本人还是伦敦大学水泥专业的高材生，至少一直以来，我们公司的水泥口碑，多很不错。

　　既然我们现在发现了这个问题，应该给罗克一个机会，他能很好的完成扩产的任务，就如同以往完成董事会下达的生产任务一样，不是么？”

　　卡尔是先肯定了罗克的能力，又拿罗克以往的成绩说话，试图说服大家，不要罢免罗克，毕竟董事长可是正儿八经的大股东啊！一人就占了40%的票，几乎就是一言决生死了。

　　可惜董事长是华人啊！约翰人帮助约翰人啊！

　　于是另一个约翰人股东，本，也帮腔了：

　　“我认可卡尔董事的观点。

　　我们的产品压根就是供不应求，以前没有发现这个问题，现在发现了，我们扩产就好了。

　　如果贸然换一个总经理，全香江还有比罗克更专业的么？

　　比罗克更专业的，会比他更熟悉香江客户的产品喜好和下面的生产团队么？”

　　董事长提出来的问题，没人反驳，毕竟大家不会跟钱过不去，但换人，没必要啊，换了的话，不一定会更好啊。

　　约翰股东纷纷跟进，华人股东个别跟进，大多数没做声，毕竟董事长如果就这点水平拿出来的话，那可能不是太够看，他们得观望观望，谁更厉害，他们站谁。

　　40%股份怎么了？又不是绝对控股！再加上又是华人，不一定能罩得住呢。

　　王援朝环顾四周，这些人的火力果然都集中在第一条啊，可是，第二条才是他的目的呀，这些人，都被没挣到的钱蒙蔽了双眼。

　　于是笑道：

　　“那罗克先生的任命书，不知道我不签字确认的话，还有没有法律效力？”

　　王援朝不认可，刚刚发言的股东们，股权加起来都没一半，大概三分之一。

　　在场的董事们，股权加起来大概77%左右，一些小股东、散户，是没资格加入董事会的。

　　王援朝才不跟他们磨叽，致命一刀砍出，让他们知道，大股东，不是吃素的。

　　开玩笑，40%股权的大股东，即便做不到强控股，一般控股，也是轻而易举的。

　　这些约翰股东就算把官司打到法院，也没戏啊？

　　别的股东，会愿意陪着他们折腾？

　　安生赚钱不行么？水泥厂都大几十年了，离了这个总经理，还不生产水泥了啊？

　　果然，王援朝一句话说出来，人群立马嗡嗡起来。新董事长铁定要来立威，老董事长怎么对抗？

　　约翰人卡尔和本都有点焦头烂额，这个华人不好搞啊。一口流利的英文，怕不是约翰留学归来的大家族子弟。怎么就盯上了‘小小’的水泥厂了呢？

　　卡尔道：

　　“董事长，如果你一定坚持换人，真的耽误大家的时间的。

　　就像你说的，公司已经耽误了太多挣钱的机会，难道还要继续浪费时间么？

　　新任总经理来了，熟悉公司，熟悉团队，都需要时间。

　　想要抓紧投产，一个熟手总经理，一个成熟的管理团队，不可或缺。

　　我建议你慎重考虑！”

　　大家觉得卡尔这个话很有道理，要换，也别在当下这个时候换嘛。

　　王援朝故作思考状，良久，道：

　　“卡尔你说的也有道理，如果要大规模扩产，确实团队的稳定很重要。不过总经理可以暂时留任，看他表现，但财务经理，我是一定要换人的，不然我这个董事长，不成了睁眼瞎？”

　　王援朝的语气坚决又不容置疑。