激情年代：开局成为七级工程师 第18节

　　拆卸，加工，采购新的零件。再加上各部门的配合，足够满足江成升级钻床的要求了。小组不在人多，实用就行。

　　有三个成员每天到江成那边报道，听从他的安排，足够可以的了。何况有需求的时候，各部门还要听从调令。真要是还需要什么人员，江成可以直接找周厂长提。

　　任命江成为小组组长后，会议就散了，年底领导班子的工作会议延后两天举行。

　　江成带着自己绘画的图纸就回办公室了，办公室的火盆里已经有烧好了的木炭，墙角边的热水瓶在他来单位的时候就已经有人给打好了热水。

　　没有茶叶和报纸，差评。

　　没有茶叶在这个年代很正常，但没有报纸其实是江成不了解厂里的情况。

　　机械配件厂因为规模的问题，算不上大型工厂，因此有些部门不一定有。在一些大厂里，领导可能也多一些，机械配件厂只有一个副厂长，但在一些大厂里可能有几个副厂长。

　　组织部只有科长，大厂里有更高级的主任。其他部门也是一样，部门领导的级别是根据规模来的。

　　如果不按照规模来，那几十个人的小厂每个部门都要弄科长和主任嘛。在大厂还因为食堂多，还有食堂主任呢，机械配件厂就没有，因为总共就两个食堂，厨房有班长就可以了。

　　大厂有自己专门的收发室，有单独的办事员每天早上接受邮政送来的各类报纸，然后准时的给单位的领导把报纸送过去。

　　但是机械配件厂没有专门的收发室，不过后勤部也安排了办事员在门卫那边弄了一个接收报纸的地方。收到报纸后，也会给领导送过去。

　　不过安排的办事员只是顺带送一下报纸，送报纸不是主要工作，有些部门的报纸因为部门级别低，要自己或者派人去门卫那边拿报纸。

　　江成没来的时候，张工这边也有送报纸的，但他这边送的是工业类报，不是日刊天天有的。

　　其他类型的报纸其实张工也可以要，但他没那个闲情逸致去看，他一个人在办公室待不住。厂里没有事的话，他身为一个工程师，外面邀请指导的地方多了去了。

　　别说一个工程师了，就算是厂里的机修人员都有时候被安排到一些县城去指导维修技术。

　　江成想要看报纸，去后勤部招呼一声就可以了，保证以后每天有人把报纸送到他的办公室。不过这也算后勤部的工作人员工作没到位了，还要他去招呼。

　　但是江成从入职起，今天才算是真正在单位里认真上班的第一天，也不能全怪后勤部工作没到位。

　　好在江成不怕无聊，他的记忆是可以翻阅的，又不是只能用在工作上。

　　拿着图纸，江成装模作样的看着，其实已经慢慢沉思在记忆当中，后世看过电影不少，虽然是看过的，但再从记忆里‘回想’一遍也挺有意思的。

　　只不过没有现实的参照物，除非江成能针对性的回想，否则记忆要翻阅出来有点延迟的感觉。

　　在‘快进’式看完记忆里的一部电影后，江成突然对自己以前的一些生活情况有了兴趣，以上帝视角观看曾经的自己，其实也是很有趣的。

　　观看自己小时候的生活，江成也不是循序渐进，也是跳跃的观看。突然在某一些记忆的出现后，江成退出了沉入式的回忆当中。

　　“又找到了一个能装叉还能挣钱的路子了，以前看年代短剧，还以为当一个翻译来钱很容易呢。当翻译太难，但是这路子好像很不错。”

　　江成嘴角微杨，在记忆里突然看到了对他在这个时代很有意思的事情。

　　刚才他跳跃式翻阅记忆的时候，突然就想看一下自己初中时候算是有点暗恋的一个女生是什么样子。

　　对于青春期最初暗恋的一个女生，江成早就想不起那女生什么样子了。但就是因为记忆太模糊了，很难进行针对的某段记忆回想，只能大致慢慢回想某个事情的记忆。

　　然后江成看到自己学习语文的时候一篇散文，是周树人和鲁迅两个人共同写的。

　　散文的内容是我家门前有两颗树，一颗是枣树，另一颗还是枣树。

　　文化人就是不一样，两颗枣树就得了，还非要一颗是枣树，另外一颗还是枣树。

　　这分明就是人格分裂嘛，鲁迅看见家门口的

　　当然了，现在不是纠结这些东西的时候，江成感觉自己能在这个年代的文学界发展一下。以前学的课本里散文，有五六年到六六年之间出现的。

　　江成可以稍微修改点内容去投稿，以后要是碰到漂亮喜欢文学的妹子，到时候装~B不要太爽。

第35章 术业有专攻

　　上午的时候，就周厂长牵头，让江成带领人员成立设备研发升级小组的事情。周厂长已经向上级部门汇报了，得到的答复自然是配合工程师江成的工作。

　　在这个年代，是一个计划生产时代。除了合资的企业，国营企业在完成一定计划内的任务后，超计划的利润有一个分成法，就是超出计划的生产利润只要上交60%给财政。剩余的留给企业自用。

　　这留下来的钱，就用于企业的扩张和职工福利上面。比如机械配件厂正在建设的职工楼，就是厂里的利润来建设的。

　　而现在跟苏联合作密切，进口苏联的一些普通工业设备并没有多大限制。就是等待时间长一点外，货币交易不需要储备外汇。

　　拿一台甚至更多的设备来进行研究，机械配件厂还是承担的起，除非是其他国家的进口设备，可能上面会讨论。

　　现在这个小组成立，周厂长在上午还专门找人讨论一下这个研发组长补贴的情况。因为是临时性质的，加上没有确认设备升级的周期，也不能保证百分百就成功。

　　所以这研发组的组长每天给五毛钱补助，要是设备升级成功，再给小组发一笔奖金。

　　然后就是组里其他组员的加入也落实下去了，上午黄副厂长和后勤部的主任都把核心成员安排好了，暂时能保证江成的安排。

　　中午江成要去食堂打饭的时候，后勤部的李科长就来找他了。李科长也没有想到江成来厂里报道没多少天，就要听从他的调遣了。

　　不过李科长只负责小组的后勤工作，要采购什么东西，他会以最快的速度安排到位。平时没有事的时候他还是会回到自己的办公室去负责一些事情的。

　　厂里的一些人员作为组员加入这个研发小组，并不是说就要放下原本的工作。只不过是以江成这边的工作为优先。

　　进入小组的人都会有一定的补助，可能会比较少，因为这只能算是协助江成的工作。

　　江成和李科长都是把饭菜打好带回办公室吃的，因为在工厂里，办公楼这边的人一般不在食堂大厅吃饭。

　　这倒不是坐办公室就看不起工人了，吃饭还不跟工人一起。主要是食堂的桌凳有限，就算没有办公楼的这些人，用餐高峰期食堂的凳子都不够坐的。

　　有些比较省的人，在食堂点的菜不会全部吃完，晚上还要带点回家的人，可能会把饭菜带到自己车间门口去吃。

　　有些点多少吃多少的人，就算食堂没坐的地方了，也会在食堂门口外蹲着吃。因为食堂外面有一个水池，大家吃完了饭可以在那边洗饭盒。

　　而办公楼这边也有单独的水池，大家把饭带到办公室吃，吃完了可以在这边洗碗勺什么的也方便。

　　江成和李科长吃过饭洗了饭盒后，就在办公室闲聊着。拿了一份采购表格，一边聊天一边记录一下能先筹备的东西。

　　在办公室内，李科长算是服了江成，先不说其他的。就采购材料，江成都不用对着图纸来看，拿着一张白纸就一样一样的写着，没一会的工夫就写了上百样。

　　当然里面有很多东西都是小配件，光螺丝大小的种类就不少。不过自身厂里就是生产配件的，很多东西仓库就有，大小不合适的可以自己加工出来。

　　但是活塞，气缸，气管，散热器，开关，压力表还有传感器等等东西。这都是厂里没有的，也生产不出来，如果不是设备上本来就有电机，还要购买电机。

　　“江工，你是真厉害，这样多东西给我看都看不懂，你还要全部用上。”李科长夸赞的说道。

　　术业有专攻，这能当工程师拿高工资的人，注定不是一般的人。

　　“这不算什么，只要懂原理，知道要哪些构件，按照顺序来，又不是需要死记硬背的东西。”江成轻描淡写的说道。

　　说是这样说，但其实江成又装了一波。就比如气压系统的构造，在懂的人眼中，很多人都能说出整体的构造，比如外壳，电机，压缩机头，冷却装置，控制装置，还有储气罐和进气出气的地方。

　　但知道结构又如何，如果江成不是有可翻阅的记忆辅助，能小到一个螺丝和零件都记得清清楚楚嘛。

　　就跟后世一台组装电脑一样，稍微对电脑有研究的外行人，让他们说出电脑有哪些主要部件可能都能说的出。主板，CPU，电机，内存条，显卡等等。

　　但如何配套，不给你机箱的话外行人能不能组装起来。

　　江成是要给设备升级，但又要符合设备的结构。所以他没有直接让李科长去买一台空气压缩机来，他要把一台空气压缩分成各部件装在设备上。

　　就跟后世有些网吧里的一些电脑一样，人家不要落地的外机了。直接弄一个抽屉，把电脑的各种部件排列好装到抽屉里，开关还延伸出来，就安置在显示器旁边。

　　这样有人去上网，按一下手边的开关就能开机了。而网吧老板也不用担心主机放在外面，会有人偷主机里的一些构件。

　　江成设计升级的空压钻床也是一样的，这传统的钻床开关都在机器上，因为是全手工操作，开关在什么地方倒也没必要刻意讲究。

　　但江成升级设备后，基本有了一定半自动的功能，因为动力会加强，也就分出了几个档位。

　　这启动和档位开关自然是要在顺手的位置，好方便职工操作。

　　设备原有的电机位置要拆出来，要连接气压设备，让气压设备有合理放置的位置。

　　就在李科长还在夸赞江成本事大的时候，其他两位组员也来报道了。一个是第一车间的主任，叫肖宏。一个是厂里水平比较好的机修工陈明刚。

　　来到办公室后，两人都很客气的跟江成自我介绍了一下，设备研发升级小组就算是正式成立了。

　　“要不开一个会，可我这里比不过周厂长呀，他那里还有茶叶。”江成开玩笑的说道。

　　“江组长，有我在呢，要茶叶还不容易，等我几分钟就行。”李科长也是轻松的笑着说道。

　　要是在厂里的工程师张良面前，李科长不会这样松弛，张工作风比较严肃。可能也是因为职业问题，严谨习惯了。

　　江成这虽然是开玩笑话，但小组的气氛倒是很轻松。

　　在机械配件厂，没有把茶叶当福利提供给办公楼的人员使用，就算是领导也没什么固定的茶叶指标。

　　就算是领导人员能弄到一点茶叶，那也属于个人的。

　　但是厂里的招待归后勤部管呀，招待室那边有茶叶。别人拿招待室的茶叶可能拿不到，要是以江成的名义去拿一点，就算是被发现了，厂里不会怪江成什么。而是会反思，国家都能对特殊人才特殊待遇。

　　江成来到机械配件厂，他要喝点茶叶还要去招待室那边拿。这是什么问题，是厂里的领导工作没到位，而不是江成有问题。

第36章 直接开干

　　李科长出门没几分钟就回来，拿着一个铁盒子装的茶叶交给了江成。盒子里的茶叶不是满的，大概也就半盒。

　　这有茶叶了，那大家都泡上一杯茶。江成也不会品茶，但喝带茶叶的茶水有个味，比喝白开水好喝多了。

　　茶倒好后，这内部会议也就开始了，主要是江成讲要做一些什么工作。

　　车间主任第一个工作，就是立刻空出一台钻床出来。虽然厂里的钻床本身也没几台，空出一台肯定影响生产。

　　但影响生产不是设备升级小组的事，如果影响了生产任务，肖主任去跟黄厂长汇报。

　　是让职工加班，还是去汇报取消一部分订单，那都跟江成没有关系。

　　然后就是机修工陈师傅是带自己的徒弟，还是安排熟悉钻床的操作工去把一台钻床全部拆了，拆下来的各种部件进行一次清理和保养。

　　再后面依然是肖主任的事，按照图纸，让其他车间配合，把设备上拆下来的一些部件进行切割和打磨。

　　有些内部地方构造不同了，为了更好的利用空间，原有的部件调整一下是很有必要的。

　　小组的工作步骤算是初步定下来了，会议也就算结束了。

　　李科长直接回自己的部门去了，先是让人把要筹备的东西抄写一份。然后厂里自身有库存的一些东西整理出来，没有的立刻去采购。

　　江成则和车间主任还有机修师傅去了车间，去也钻床的车间，直接让正在操作钻床的师傅完成手中正在操作的加工件后，就停止操作。

　　一刻都不要等待，撸起袖子就是干。

　　在车间查看生产的黄副厂长没有想到江成的行动这样快，上午成立的小组，下午大家上班还没多久就来车间了。

　　黄副厂长看见这样的情况，自然要配合江成的工作，喊了几个工人过来帮忙。

　　电动工具都没有，加上设备又重，拆一个地方动不动就要几个人帮忙。主要是有些地方拆松了，要有人托住。

　　江成看了半天，发现厂里别说电动叉车了，手动的小叉车都没有。几十斤甚至上百斤的部件铁疙瘩，就靠人力抬着的。

　　好吧，这个年代的千斤顶都是螺旋式的，没有手动的小叉车也很正常。液压千斤顶和手动叉车是差不多一个原理。

　　江成感觉他能设计出来的产品又多了两个，落后好呀，不落后也显示不出他的能耐。