重启:混在岗位上的恣意人生 第107节
好在他岳父还健在,以前的关系多少还有一些作用,这次听到有这个机会还是要去争取一下的,实在不行就调回润滑油事业部都好过再飘在外面了。
一桌人谈笑风生,都没有人在意张主任的神情变化……
第170章 上课无聊下课嗨
一群人中午饭吃得很满意,回到培训中心还能到楼上的房间里午休个把小时。培训中心的房间当然不是大学生宿舍,而是类似连锁宾馆的标准双床房,装修档次甚至比需要控制成本的宾馆更上档次。
两点钟下午的培训课程准时开始,只见一个穿着条纹长袖衬衣的大胖子走了进来,罗园跟在后面也没有介绍,自己拿了个本子在旁边找位置坐下来,她肯定不是闲着没事主动过来听课的,或许只是来见识一下高端的营销大师们怎么舌灿莲花的吧!
胖子大师走上讲台之后非常的从容,面带笑容不急不缓,一个精美的教案本和随手放在桌上的保温杯是他的全部武器。
还有一个穿着时尚且气质很好的风韵大姐姐应该是个助手的角色,坐在讲台的侧面操弄着一台笔记本电脑,投影幕布上竟也是少见的PPT演示文案。
胖子大师看着幕布上已经调出了讲义封面,便端起保温杯侧身喝了一口,,“呃咳”两声清理好嗓子,朝门口的罗园点了点头,转身潇洒的走到演讲台外面,整个人都散发出强大的自信,面带微笑看向下面坐着的三十多个精英。
只见他伸手一指,旁边的幕布上PPT翻页显示出营销课程高级讲师的履历。
“鄙人姓李,名国忠,年龄就不公开了,你们看着我多大那我就是你们心里想的那个岁数。从事营销教育和培训工作超过十五年以上,屏幕上有我的一些履历和获得的一些成绩,我也不浪费口舌一一吹嘘,今天开课只是稍微透露一点,贵公司请我过来讲课,费用是八千块钱一个课时。”
看到下面这时出现了意料之中的窃窃私语,胖子大师李国忠继续加码的说道:“今明两天,计价四个课时!所以……在座的各位不要以为到这里只是走个过场,贵公司花了这么大的成本,当然希望在这四个课时中,诸位能和我一起把营销这个概念融通理会,并且在以后的销售工作中化理论为实践,做到行有所想、思有所为。”
一番话说下来,在座的三十多个人倒也有十来个被唬住了,但剩下的大部分人只是好奇于这么贵请来的老师接下来到底能讲出个什么花样来。
至于杨湛,他可不会做什么出头鸟,懒洋洋的装作在认真听着,但是对他来说“十几年前”的营销课程能有什么新奇的呢,一点期待的感觉都没有。
接下来的课程果然印证了杨湛的想法,大师李国忠在讲台上配合着PPT演示讲得真真是天花乱坠、激情飞扬,中间也夹着着非常多的提问和互动,课堂气氛和情绪调动倒也不枉他八千块钱一个课时的身价。
但杨湛就特么觉得这就是一个单人脱口秀而已,还是那种引不起杨湛任何兴趣的三流演绎者,比如李大师讲到两个经典的营销案例互动分享:
第一个是《把木梳卖给和尚》,套路是:
一个销售公司老板给手下们安排了一个技能测试,把梳子卖给和尚。
第一个客户经理出门就骂,什么狗屁老板,和尚连头发都没有卖什么梳子……
第二个客户经理找到一个和尚哭爹卖惨终于卖出了一把梳子……
第三个……
第四个……
直到特么第六个忽悠和尚卖出了上万把“积善梳”、“平安梳”、“开光梳”……
并且以此分析,第一个人受传统观念束缚太大,用常理去考虑销售,是不适合做销售的……第六个已经到了物我两重天的境界,把产品价值和客户需求完美结合……
最后再给个反转,前五个人都回去跟老板报到了,而第六个人却自己发现了一个市场,辞职不干自己当老板去了云云……
第二个案例是《非洲卖鞋的故事》……
大同小异的两个案例分享,每个阶段都搞一搞互动,问一问在座精英们的想法和思路,就特么一个下午两个课时一万六千块钱赚到手了。
杨湛一听这些老掉牙的东西实在是尴尬得鞋底板都被抠穿了,好在这李大师懂得看人识面,一个下午都没有找杨湛回答什么问题。他提的问题都是找那些年纪相对大的貌似老实的精英们回答,要不然杨湛真的忍不住帮他拿走一个课时的费用。
但真要论起来,现场三十多个销售精英,真正科班学了市场营销的就只有杨湛和王诚两个人,李国忠大师的身形言表还是很有段位的,就算是王诚在课堂上也被调动得表现欲望很强,杨湛觉得烂大街的东西在这个时期还真有很多“大老粗”们觉得涨了见识。
大多数人觉得有趣的课程,杨湛艰难的熬了过去,一下课杨湛连东西都不收直接跑出外面点两根香烟熏一熏自己的郁闷。
然后陆陆续续的人都出来了,还别说,好些人都还边走边聊一副意犹未尽的样子。
“走起,吃饭打牌去!”熊主任一出门就拉上了严峰,好难得逮住了这只小肥羊,正好公司培训有了不回家的借口,不趁着机会薅一薅都有些不好意思。
都下了班了,各有各的约局,杨湛本来想着和王诚他们去混一混的,但严峰拖住了他,没办法只好参加市区和鳌头两个经营部的“场外生死局”咯。
熊主任敢这么理直气壮地要薅严峰羊毛当然是底气十足的,市区经营部人多,这就意味着他们有的是人手经常练习功夫(牌技),做销售的,只要你想,天天都能抽出时间找个据点就开局。
熊主任牌桌技术娴熟,整个直销条线都是清楚的,但他还只是个小BOSS,真正的牌场大佬是低调的“牌神”阿光,他是熊主任看到都要退避三舍的强大存在。
阿光的强大不是他有多少显赫的战例,而是他高达90%以上的胜率,这位老兄一度被市区经营部的人记录下来的成绩是“连续五年牌场收入高过主业收入一倍以上”。
所以,后面几年只要是市区经营部自己人打牌,阿光就只有站在旁边买个外围马的份,他要在牌桌上赢钱就只能去找“外面人”了。
杨湛半推半就的跟着去了,内心之中倒有些期待,重生以来自己在牌桌上可真的是从未一败,技术不技术的杨湛从来都不自信能强过别人。但今天就想在高手面前验证一下气运这个东西,看看是阿光的“牌神持久体”厉害还是我大佬湛的“气运混元体”更加犀利。
当然,上面说的都是玩笑话而已,四个人都是关系牵连的好朋友,打牌也就是好久不见的一种情感切磋,至于赢和输也只会当成未来的打趣话题罢了。
那么打牌最好的地方是哪里?茶楼、酒店、麻将馆?都不是,打牌最好的地方是好哥们的烟酒茶商行!
是的,伟哥的产业,一栋两层楼还带个后院的“兴隆商社”,一楼门面二楼仓库,后院则是娱乐休闲的会客专用场所。
在这里打牌你不用担心任何题外的干扰,有吃有喝有服务,牌桌好灯光亮、椅子舒服还烟茶任选,最后还能拍拍屁股走人一分钱不用付。
熊主任和顾伟当然是熟人,但顾伟的这个产业还只有严峰知道地方,跟熊主任他们的解释肯定只说这是顾伟朋友的地盘,以后认识了有空可以过来玩。
直销四人组赶到地方时顾伟已经在后院安排好了一切,没得说,寒暄几句就开台了,吃饭嘛,大晚上的八点钟再摆一桌随便吃点就行了,谁在乎呢!
本来是四个人切磋,现在顾伟在场不可能让他闲着,所以转起来呗,三局胜者对面下场换人,场下人允许四匹外围马后买,完美解决问题。
都是同事打得也不大,二十四十再搭四加二的阶梯马,二十年以后他们自己人还是打这么个规矩,可见业务做得好的人早早就有这种底气了。
开局……结束……六个小时。
事实证明,不要和被命运眷顾的人争输赢,哪怕是小小的牌桌游戏,五个人两胜三负。
胜的当然是杨湛和刘光天,小小的测试,杨湛半途收力还是遇强则强“豪收”八千小费,刘光天稳中求胜名不虚传小赚三千打底,其他三人各有起伏均摊了成本……
当然一场胜负打击不了熊主任的信心,放言在座各位下次相聚再论输赢!
(快放假了,打工的人们,坚持吧ing.....)
第171章 最佳团队领导人
熊主任和阿光如果按照分边算输赢的话其实也没有多少亏损,经常打牌的人哪会在乎这些呀,高高兴兴的开车离去。当然不会去睡培训中心的宿舍啦,市区内有车用回家睡觉不香么。
剩下杨湛他们三个人,又抽了根烟喝了一轮茶,杨湛站起身从裤兜里掏出今晚的“胜利果实”拍在茶几上说道:“伟哥,恭喜生意兴隆,这些帮我按照市价换成小茅台,只许多余当烟钱不许少了抹零头哦。”
顾伟哈哈大笑着抓过桌上的现金,刚刚牌局结束盘点的时候就知道这一把钱有八千八百多,也不点数直接甩给旁边的小弟,吩咐道:“入账去,到楼上搬四箱茅台下来放我老板车上,你和小琳加班奖励一人两百,做事!”
“谢谢伟哥,谢谢老板。”小弟接过钱喜笑颜开的办事去了。
“怎么老板,家里的酒又不够了么?”顾伟陪着两人站在店门口笑着问道。
“没有~开玩笑我有大佬伟哥罩着,哪里会缺酒咯!不过茅台嘛,有事没事买一点就当囤货呗,你做这一行的每个年份的最好也囤一些,没错的!”
“嗨,这都是小事,你不说我也准备这么干的,现在茅台这种好酒喝的人还不多,简单的很。”
“光辉那边联系你了么?”杨湛问道。
“一直在沟通,298万已经涨到308了,我拖到下周就准备签约,正好我们自己这边手续也办完了。对了,到时候别忘了问李青河要签字费哦,嘿嘿。”
杨湛莞尔一笑:“有就拿回来均分,没有我也不好开口,太熟了特么也不是好事。”
严峰弹飞烟头也笑着说道:“不错了,比石化公司这边报价高了差不多三分之一,五年以后还有涨幅协商,这买卖很完美呀。”
“OK,十二点半,找地方睡觉去了,拜拜了两位大佬。”杨湛跨步上车挥手道别。
“拿到签字费也别分了,在惠城搞套房子吧,鹏城都有房子,特么主场惠城连个房子都没有,说出去搞笑。”
“哈哈,再说吧,走了。”
正常情况下至少应该吃个宵夜再散场的,不过十一点多钟的时候大家已经搞过一轮炒粉加烧烤了,所以各回各家也没啥好掰扯的。
市中心区域,好几家五星级酒店坐落着,杨湛也不挑,直接选了离培训中心最近的一家入住,这家酒店杨湛前世路过无数次都只能在外面瞻仰,这回自己却能随心所欲的入住,爽不爽谁住谁知道。
转眼一晚过去,杨湛庆幸自己还没有养成挑床的毛病,五星级酒店的软床一个人睡得也还不错,洗个澡澡整理一下,这回杨湛没有再犯贱不吃五星级早餐而去寻摸路边小店的“野味”。
有时候真的很喜欢像石化这种大型国*企,开会培训从来不挑节假日和周末,都是良心企业的典范呀,那些无限制剥*削打工人自有时间的狼性企业见鬼去吧!
上午的培训课程准时开始,李国忠大师换了个更年轻一些的助教,这回他不讲案例了,直接做了一个团队拓展与领导力的游戏。
好嘛,这东西以后兹要是个公司拓展训练都肯定少不了这个环节。
三十多个人分了五组,6-7个人成一组。杨湛这一组就是昨晚打牌四人加上刘鹏飞和王诚迅速组队,然后因为带了点游戏成分的因素,团队领袖很简单的就定在了杨湛身上。
助教小姐姐在讲台上一步一步引导每个团队开展项目选择,要求团队的每一个选择都要有经过、原因和总结,团队领导自己或者派出队员进行发言表述。
这个游戏以后也是烂大街的货色,杨湛前世起码玩过三次,那时候为了争强好胜还违规在网上查过攻略。
所以……杨湛同志充分发挥了团队领导力,带领小组成员以极大的优势夺下了小组冠军。
优势有多大呢?因为首先过关取胜,为了不影响其他小组继续奋斗,杨湛他们被允许离开培训教室到外面休息一下,这一下就是半个小时,够熊主任他们开心的在外面抽半包烟的了。
最后,李国忠大师总结评选出最佳团队领导人和执行力优秀队员,领导人的最佳人选当然是杨湛咯,附赠点评:思维开阔、勇于创新,不拘泥于形式与规则,能够调动团队每一个成员的积极性并且善于发现队员的长处,是一个不可多得的具有领导潜能的管理者。
杨湛欣然一笑拱手答谢,没有小青年那种面对表扬时的羞涩和愧不敢当,只因为杨湛知道“你特么一个拿钱办事大师,把我吹到天上去我也拿不到半分好处”,因此毫无半点得失之感,泰然处之。
热烈的掌声送给了拿钱走人的李国忠大师团队,发现时间才刚刚过了十一点钟,尼玛,杨湛感觉这大师起码白得了三千课时费,没讲够了时间啊这是!
还没到12点的下课时间,怎么办呢,自习么?开国际玩笑,当然是出去找饭店继续吃饭撒,这回又多出了几个零售条线的哥们,杨湛作为“最佳领导人”获奖者当仁不让的享受了一回“领导买单”的待遇。
下午,培训流程进展到了考试环节,一张试卷还蛮正式的分为了单选、多选、名词解释和案例分析与拓展四个部分。
这东西对于上过大学的人来说真的没什么难度,所以杨湛拿起笔来唰唰唰的不到半个小时就写完了。
然后左右一看,“我去~”,熊主任咬着笔头连单选题都还没有做完。
考试拿多少分其实没什么要紧的,但熊主任这么“大”一个领导好歹也是要些脸面的吧,于是熊主任努力睁大自己的眼睛瞧向杨湛的试卷,看一眼回头就写一笔,好不容易写完了选择题,后面需要写字的题目实在是不好抄了。
正当熊主任有些泄气的时候,杨湛一看时间还有的是,再一看自己的试卷连名字都没有写,直接唰唰唰把自己卷子写上了熊主任的名字,趁着罗园转身的空挡一把换过了熊主任的试卷。
不管熊主任那副“老弟好嘢”的惊喜表情,杨湛埋头又是一阵猛写,这回轻车熟路还是花了半个小时写完了,主要是稍微换了个字体和回答问题的句式,不能太不把批卷子的人不当回事了。
这边杨湛刚收笔伸了个懒腰,另一边的严峰直接把自己卷子和杨湛换了一张,还特么使了个“兄弟,赶紧的”的表情。
杨湛脑海是空白的,只有“我尼玛”三个字一直在闪现,朝着严峰拿过去的卷子扫了一眼:“靠,又没写名字”。
没有办法,不能厚此薄彼,杨湛只能再次埋头奋斗,这次他学聪明了,先把自己名字狠狠的写在试卷姓名栏上,还有四十分钟时间,慢慢的精雕细琢的回答卷面上的问题,总算在时间结束之前无惊无险的完成了任务。
杨湛内心是“哔了狗”的,一场考试写了三份试卷,从小到大都没这么干过,如果说第二份试卷他还是从容的,那第三份试卷肯定就是无奈的啦,可惜两边都是大哥,谁叫你是“优秀的团队领导者”呢?
考试完了,休息一个小时让别人批卷子,然后最后半个小时公布成绩加颁发培训结业证书。
一群人走出门口,熊主任和严峰一脸谄媚的搂着杨湛,一个按摩肩膀一个敬烟点烟,都是信誓旦旦的一副“兄弟,以后有事你说话”的昂扬姿态。
实际上吧,做销售工作的,哪有一本正经的人呀,这不熊主任五大三粗的照样可以搞笑卖乖。杨湛觉得这样的工作和同事朋友—蛮好的呀!
第172章 别急再玩两天吧
一群“精英”们经过一场考试的磨难这会儿基本都跑到旁边的停车场里来透气了,三五成群的聚在一起抽着烟开着玩笑,至于刚才的考试能得多少分没有人会在意。
“阿湛,晚上继续阿伟那里走起?”熊主任明显对昨晚自己的失手有些意犹未尽。
杨湛对这两天的培训有些腻味了,尽管不培训的时候还是有很多活动,也不会觉得无聊,但闹静结合才是他的修行之道,主观上不太想陪着一群老爷们接二连三的搞这种活动。
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