柯南:我在东京当财阀 第379节
“没有就好。”贝尔摩德满意的点了点头。
潜藏在暗处,那乐趣就更多了。
正一伸了个懒腰,没有去想贝尔摩德要做什么坏事。
“对了,公司最近的AI虚拟偶像的项目,你多关注一点。”正一说道。
贝尔摩德点了点头。
她意味深长地看着他,“听说,那个系统能摹拟任何人声线,甚至复刻童年音色……”
正一点头。
艺人就算是再拼命也是要休息的,而且艺人不受控制,还有塌房的风险。
但虚拟偶像就不一样了。
不会累不会塌房,更不用发工资,多么完美的员工啊。
“你要用有希子的声音?”贝尔摩德问道。
“你这话显得我很坏啊。”正一撇着嘴说道。
有希子可是柯南的母亲啊。
我偷偷的采集她的声音,然后进行复制,那太不是东西了。
贝尔摩德冷笑着问道:“难道不是吗?”
“当然不是。”正一认真的说道:“是所有艺人的声音都要复制,包括你的。”
贝尔摩德嘴角抽了抽。
是她误会正一了。
“要不要复制你的?”贝尔摩德恶意的问道。
正一摸着下巴,有些犹豫。
贝尔摩德有些错愕。
这个家伙真的在考虑这个问题吗?
正一突然拍手说道:“如果用琴酒的声音制作一个虚拟偶像怎么样?”
“琴酒?”贝尔摩德一愣。
“没错,我感觉琴酒的声音很有特点,说不定有人喜欢呢。”正一说道。
贝尔摩德嘴角略带抽搐的说道:
“琴酒恐怕会上门来找麻烦。”
正一不在意的说道:“这你就是完全多虑了,琴酒又不关注偶像,怎么会注意到一个虚拟偶像用了他的声音。”
“你是老板,你说了算。”贝尔摩德说道。
“可以试试。”
……
“拜拜柯南。”
“拜拜小兰姐姐。”
有希子穿上臃肿的衣服,将柯南从毛利侦探事务所接走。
柯南将脑袋伸出车窗,冲着后面的小兰和小五郎挥了挥手。
在上车,有希子脱掉了这难看的外套。
“终于可以出发了。”柯南松了口气。
终于可以毫无顾忌的去大干一场了。
“你还是要小心。”有希子担心的说道:“那个组织比想象中的还要恐怖,你一定要小心。”
“放心好了。”柯南自信的说道:“小孩子就是最好的伪装,每个人都会对小孩子放松警惕的。”
小孩子的身体,也不是那么一无是处。
“而且。”
柯南笑着说道:“正一哥还给我准备了一支安保队伍,来保护帮助我。”
有希子点了点头。
正一这点倒是不错,对柯南的帮助很周到了。
“对了妈,正一哥虽然没有说收钱,但我也不能白嫖正一哥啊。”
有希子握着方向盘的手微微用力。
“知道了!!”
第289章 该死的资本家
山田健太站在公司闸机前,刷员工卡。
“滴~~欢迎回来,山田先生!”
AI语音甜得像便利店的限定草莓牛奶,还带着一点电子混响。
“今日KPI目标:有效工时≥8.5小时,专注度≥80%,情绪积极指数≥0.65。
温馨提示:微笑时请露出至少6颗牙齿,否则系统会以为您在策划罢工。”
“哈?”山田一脸懵,差点把早餐饭团掉地上。
“这玩意儿还能监控我牙缝?那我昨天吃韭菜盒子的事是不是也上报董事会了?”
他冲着摄像头龇了龇牙。
山田低头走进办公区,工位上的摄像头“咔”地亮起绿灯,仿佛一只永不疲倦的电子眼。
桌角的智能手环立刻震动,屏幕弹出一行血红大字:
警告!您已站立23秒未操作设备,专注度暴跌至42%!
建议立即打开Excel假装很忙,或对着屏幕深情凝视CAD图纸三分钟。
屏幕上还跳出一个黄色感叹号,配图是一只流泪的柴犬,头顶气泡:
“前辈,你在摸鱼,我的心在滴血!”
“行吧行吧,我画还不行吗!”山田赶紧坐下,点开CAD,这是他作为机械设计师的“本职表演”。
结果刚画了一条直线,右下角弹窗“唰”地蹦出来:
【红黑榜·晨间快报】
恭喜您!当前排名:第142位(共150人)!
距离安全线仅差8名!再努力一下,就能避免被送去北海道挖温泉了!
“挖温泉?!”山田差点从椅子上跳起来,“这年头末位淘汰都改旅游团了?还是强制劳动型?”
他想起昨天主管笑眯眯地说:“公司不是冷冰冰的机器,我们是温暖的大家庭!”
然后转头就把连续两周垫底的同事调去数字冥想室静思三天,回来时眼神空洞,只会背诵《高效宣言》。
中午12:00整,山田冲向茶水间,想靠一杯速溶咖啡续命。
刚端起纸杯,手腕上的手环“嗡”地震动,像被电鳗亲了一口:
严重违规!非指定休息时段饮水!
扣除专注分3点,并触发“水份摄入行为复盘”流程。
温馨提醒:午休必须在工位完成,移动=背叛效率。
“八嘎!”山田压低声音怒吼,“那我是不是该申请插胃管直接输咖啡?或者让AI给我装个自动饮水芯片?”
他悻悻回到座位,一边小口啜饮偷偷藏在抽屉里的矿泉水,一边在心里给AI起了个外号:“赛博老妈子”。
下午3点,主管的消息准时抵达,语气慈祥:
“山田君,你昨天的笑容达标率只有31%(标准70%)。
AI分析显示,你嘴角上扬时眼神却在翻白眼——这叫‘虚假社交’,很危险哦!
明早8点,请准时参加‘笑容肌肉特训班’,课程含:
对着镜子傻笑30分钟背诵《感恩语录100句》模仿红榜TOP1的笑声,已录制成ASMR。”
“……那家伙笑得像被踩了尾巴的猫,你们居然当模板?”山田撇着嘴嘟囔。
但还是乖乖点开附件,把音频下载下来。
毕竟上周有个同事拒听《奋斗者之歌》,第二天就被AI标记为潜在离职风险,HR立刻找他“谈心”。
下班前,系统自动生成《今日绩效报告》,邮件标题写着:
《致最特别的你:》
亲爱的山田先生,我们注意到您今日:
微表情消极9次(多发生在看工资单时)。
如厕超时1分12秒(建议练习“闪电如厕术”,教程已推送至您的手环)午休喝水未报备(已记入“信任分”负资产)。
综合评分:58/100(倒数第5)
别灰心!只要今晚睡前收听《奋斗者之歌》并跟唱副歌。
明天AI会给你+2分“努力感知分”!
(注:音频无法关闭,音量锁定80%,睡眠模式下仍会播放轻柔版)
山田盯着屏幕,小声嘀咕:“这哪是管理系统?这是赛博唐僧吧?念经都能念出KPI来?”
他关掉电脑,终于敢放飞自我,长长吐出一口气:“啊——总算能当人了。”
走出大楼,公司门口的大屏正滚动播放新标语:
“智能管理,让每一份努力都被看见——包括你偷偷打哈欠的0.3秒!”
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