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璃月打更人 第76节

“等等等等。”伯山愣了一下,“刻晴大人,您不是为了江宁被投诉的事来的?”

“投诉?”

刻晴眉头一皱,似乎压根不知道。

“谁投诉?”

“呃...这个一时半会说不清,江宁因为工作有些疏忽,现在检事厅还有总务司那边都在...不过也没什么,都是些小事而已。”

“小事就别管了,我带江宁走,总务司那边有什么问题你让他们来找我!”

伯山眼神一亮。

“快!江宁,赶紧的,跟刻晴大人走一趟,配合点知道吗?不管刻晴大人让你干什么你都好好干!”

江宁:“???”

队长,你是学川剧的吧?

不过转眼一看,全队上下一个个把头挪开,生怕被刻晴盯上似的。

没办法,江宁只能跟着刻晴走出了巡夜房。

等他们一走,巡夜房顿时就炸锅了。

“卧槽!刻晴大人亲自登门找江宁!”

“我听说刻晴大人可是出了名的严厉,谁犯点错都要揪着,这次居然帮江宁把总务司拦下了?”

“我好像闻到了八卦的味道。”

“行了行了,干活去!”

伯山使出瞪眼攻击,把众人的好奇心都给瞪了回去。

其实他心里也好奇得很。

不过管他呢,反正人没事就行。

...

另一边。

江宁跟刻晴走出巡夜房,一路上往玉京台那边走去。

他挺纳闷刻晴怎么突然找上自己的,还找了好几天,本以为刻晴又是提让他去干活,结果并不是。

等到了玉京台的一处屋子里,江宁走进去一看,就见到了一个老熟人。

礼安。

“江宁弟弟,我们又见面了。”

礼安正在整理着茶几上的文件,看到他们来,顿时露出微笑说道。

“?”

江宁突然有种不祥的预感。

只见刻晴径直走到茶几旁,从一堆小山一样高的文件里翻了又翻,抽出一张来,朝江宁招了招手。

“江宁,你过来。”

“...刻晴大人,我尿急,能先出去方便一下吗?”

“等会再急,你先过来看看。”

“我老婆生孩子。”

“让她晚点生。”

“...”

礼安站在一旁捂嘴轻笑。

江宁叹了口气,走过去一瞧,果然,只见那些文件上密密麻麻都写着什么‘检事厅绩效考核方案’‘银原厅绩效考核方案’等等。

这还只是其中一部分,天知道那座‘山’里放着是什么。

“江宁弟弟,加油,我只能帮你到这里了,以你的才华肯定能被刻晴大人重用,到时候可别忘了我哦。”

礼安在他耳边轻声说了一句,然后就走出房间,末了还把门给带上了。

再看刻晴,眼里燃烧着熊熊烈火,一副今天我们只有一个人能走出去的气势。

江宁苦笑道:“刻晴大人,你找我来是...”

“礼安已经跟我说了,这个绩效考核体系是你提出来的吧?简直太棒了!不过我稍微研究了一下,发现有几处容易引起矛盾的地方,比如...如果绩效变成了衡量工人收入的重要标准,那能力一般却工作辛苦的人怎么办?”

“还有就是很多性质的工作都没办法用绩效来衡量,比如采矿的矿工,实施绩效监督是很难的事,不像其他工作解决一件算一件。但矿工的收益必须要保障,他们是最顶层但又最辛苦的工作者。”

“还有绩效和基本工钱的分配问题,我担心政策实施后有些大商会会在这方面做文章。还有就是...”

接下来,刻晴用了整整两个小时像江宁传达了她发现的‘一点小问题’,而且江宁发现这似乎只是那座小山一半的内容都不到。

其实跟他预想的差不多,绩效考核体系说起来简单,但实施起来太困难了,毕竟这是全国范围性的覆盖,影响的行业之多、人员之多难以想象。

覆盖面广,就容易出事,出现漏洞。

一旦漏洞被人利用,直接影响到的就是打工人的收益,最后好心做坏事。

甚至稍有不慎,就连刻晴这个七星的位置都有可能不保。

这其实是一件危险的活,但同样也是一件具有跨时代意义的政策,江宁没看到刻晴有哪怕一点的害怕和迟疑,她想的更多的,是如何确保政策有效实施,保证子民的利益。

看着她那副认真的样子,江宁一时间也不好敷衍,只能陪着她一起加油干。

“以我的看法...首先这项政策要确保不能被无良商人利用来压榨工人,不能以‘绩效考核’为由,让绩效来代替工钱。或许以后可以慢慢完善,将比例控制在合理范围内,但刚实施,刻晴大人你得得到大家的支持才行。”

江宁前世很多行业连基本工资都没有,就只能拿提成,干的越多提成越高。

这种行业一般都是两极分化,有钱人开跑车住别墅,干的不好没钱,连吃饭都难。

这一点刻晴其实也考虑到了,甚至还做了精细划分,细致到各个领域里,但江宁感觉这不应该是刻晴来做的事。

身为七星,璃月的决策者,自上而下的政策实施首要原则应该是保证整体的利益与稳定。

说白了,刻晴不能代替那些细分的领域去决定他们如何来执行这项政策,首先这个任务量太大,容易出错。其次插手太多,容易被人记恨,到时候可能连实施都实施不了。

“重要的是框架上的严谨性,细致行业可以让他们自己根据情况,与员工签订合同实施。”

“可这样一来很容易出问题吧?有些人会被无良商人压迫。”

“这种问题,可以通过制定相关的律法规定,用律法来稳固政策,增加保护工人利益的法律条款,而不是一味的往这项政策里加东西。”

“用律法稳固政策?”

刻晴微微一愣,随即有种豁然开朗的感觉。

是啊,她怎么就钻了牛角尖,一直想着怎么去完善政策本身了呢?

因为政策覆盖面太广,牵一发而动全身,在整体稳固的情况下增加任何一笔都会影响到其他方面。

既然不好从政策本身下手,那为什么不从外面施加制衡,让其变得更稳定呢?

而璃月的律法,无疑是最好的手段,因为律法保证子民利益,这本就是理所应当的。

“是我之前想法太狭隘了。”刻晴懊恼道,“居然连这么简单的方法都没想到。”

江宁轻笑:“不是你想法狭隘,而是当局者迷旁观者清,刻晴大人能在这么短时间里将绩效体系完善,已经相当了不起了。”

“不不不,还是江宁你厉害!”刻晴抬起头,眼睛里闪着光,“你这样的人留在巡夜房实在太可惜了,我这就派人去检事厅,把你调到我这里来工作,以后你就当我的专属秘书吧!”

“啊不,刻晴大人我还是...”

“工钱是现在的十倍!”

“不,这不是钱的问题...”

“如果做得好,我保证绩效奖励不低于工钱!”

江宁沉默了。

“要不然,我就先当个顾问试试?”

...

七星秘书,这头衔听起来还挺吓人的。

刻晴大人的专属秘书,以后走到路上都不用睁着眼睛,前面自然就有人给你让道。

不过江宁仔细一想,感觉还是不太靠谱。

这普通员工都要呕心吐血了,要是专属秘书,那不得天天吐血三斤?

于是江宁再一想,秘书还是不太行,顾问倒是可以。

挂个职,平时就指点一下,也不耽搁巡夜队的工作。

而且顾问都是有技术含量的,事少,钱多。

钱肯定是不能少的,不是江宁贪财,主要是钱少了不能体现他的重要性,对吧?

结果刻晴一听,立刻兴奋得满口答应,并且给了他一张纸条填自己满意的工钱。

江宁顿时有些纳闷。

这挂个职还能这么高兴?

在他理解里,顾问这种职务是最坑的了。

唉~单纯的阿晴。

一边想着,江宁一边不好意思的填了个巨额数字。

刻晴甚至看都没看,继续拉着江宁聊梦想。

一下午的相处,让江宁对猫猫少女好感度大增。

虽然外表看上去总是不苟言笑、雷厉风行,但刻晴内心却很纤细,总是担心自己没错好拖了璃月后腿,她是真的真的希望璃月的未来能变得更好。

眼见如此,江宁也加了把劲。

等到他从屋里走出来时,已经是晚上了。

“唉~游戏里的阿晴就够让人心疼的了,没想到现实里更让人心疼。”

回头看了一眼依旧亮着灯光,独自认真工作的刻晴,江宁轻轻的叹了口气。

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