首页 > 科幻竞技 > 战锤:我午夜领主误入聊天群

战锤:我午夜领主误入聊天群 第86节

  怀言者是更加快速的向着午夜领主们发送通讯。

  在怀言者看来,他们在刚刚从亚空间当中跳跃出来之后。

  午夜领主们并没有马上攻击。

  只是把他们给锁定了而已。

  之后。

  午夜领主们的舰船虽然出现高能量反应。

  但是这个高能量反应也是反应而已,没有立刻开炮。

  怀言者首领觉得。

  午夜领主们可能是知道他们来者不善。

  但是他们还是抱有着可以沟通的意思的。

  于是怀言者首领连忙的向着午夜领主发出通讯请求。

  想着看能不能留下一条命。

  不过他不知道的是。

  审判之翼已经开始发射充能了。

  虽然审判之翼的主炮只有两门。

  虽然从某种程度上来说,审判之翼也不过是大国的一个大型玩具。

  但是不管如何。

  审判之翼是最大的战舰,最强大的个体战舰,这一点不假。

  审判之翼既然只有两门主炮的话,那么好料肯定都往这两门主炮上面堆。

  比如说。

  接近一公里的炮口直径。

  这种体型的主炮不管是放在任何地方,都是十分重量级的存在。

  在比如说。

  把歼星武器的功率给调小一些给放到审判之翼上面。

  审判之翼上面的歼星武器可不是帝国的那种,轰击星球的地表,将星球彻底销毁的那种。

  而是实打实的,用一束不可阻挡的毁灭光束,将星球毁灭的地爆天星。

  这也让审判之翼可以极大的保证火力。

  同时。

  这种大功率的武器想要快速启动也不可能。

  现在审判之翼就在读条而已。

  就是在这种情况下。

  特里维康受到了怀言者的通讯邀请。

  同时。

  在见到怀言者他们也没有多少的动作之后。

  特里维康觉得还是要拖一拖时间的。

  终于。

  在怀言者焦急的等待中。

  特里维康接通了怀言者的通讯。

  “怀言者,这里不欢迎你们,这里也不欢迎钢铁勇士,帝皇之子.~ 。”

  特里维康的声音很冷酷:“我们只欢迎午夜领主,我们只欢迎我们的朋友,我们只欢迎我们的兄弟。”

  听到特里维康的话。

  那个怀言者尴尬的笑了笑。

  “抱歉,我们是因为我们信仰者战帮内部的事……”

  “我不认为我们和帝皇之子,钢铁勇士,还有怀言者有什么矛盾。”

  特里维康选择对于信仰者的事情装作不知道。

  “这个……”

  怀言者当然知道特里维康了解他们信仰者是事情。

  毕竟在那个时候,只要不瞎肯定都可以看出点端疑来。

  不过既然特里维康选择不知道的话。

  在怀言者看来这个应该是让怀言者他们不管这件事的意思。

  虽然按照协议规定的话,他们不能不管。

  可是……

  在面对如此巨大的战舰。

  他们依旧是很虚得很。

  就在这时。

  帝皇之子的通讯接过来。

  怀言者偷偷的接通了帝皇之子的通讯。

  “喂!老大,你在干什么?!”

  只见到那个帝皇之子正在弹着真‘人形琵琶’。

  “你老怎么停下了,我这边可是要,憋的累死了。”

  说着,帝皇之子又拿起一个头骨酒杯。

  “我现在就要大干一场!”

  帝皇之子的话让怀言者心中一惊。

  帝皇之子很擅长搞人的心态。

  这是一个好事。

  但是不好的事情是。

  帝皇之子不光是擅长搞敌人的心态。

  他们同样擅长搞自己人的心态。

  现在看着帝皇之子那种艺术品。

  怀言者首领只能感到头大。

  但是很快。

  怀言者就想到。

  虽然帝皇之子的心大,也管不住自己的欲望,希望放纵自己。

  但是不管如何。

  他们当中可以有三百个万年老兵。

  能力还是有的。

  至少是保命的技能还是有的。

  那么现在。

  为什么他和钢铁勇士们都因为被锁定导致困在这里。

  而帝皇之子却依旧如此大条?!

  忽然间。

  怀言者想到了一个可能。

  那就是帝皇之子们根本就没有感觉到,自己受到了攻击。

  因此。

  帝皇之子们才会依旧如此肆无忌惮的在他们的战舰上享乐。

  也是如此。

  帝皇之子的人在发现怀言者和钢铁勇士的舰船都停止不前,而且没有任何动作之后。

  他们选择了停下。

  他们不是因为被锁定而停止行动。

  他们是因为友军停止动作之后,他们自己才会停止行动。

  也是如此。

  这样也说明,帝皇之子的享乐和放纵依旧在继续。

  但是他们已经意识到了,自己的盟友停滞不前,估计情况有变。

  因此,他们来问怀言者的问题。

  但是……

  为什么帝皇之子们没有被锁定?

  这个问题让怀言者陷入思考中。

  按理来说。

  如此庞大的战舰别说是锁定六条战舰。

  就算是锁定十艘战舰那都是轻轻松松的。

首节 上一节 86/297下一节 尾节 目录

上一篇:全球寿命抽奖:只有我能指定奖励

下一篇:返回列表

推荐阅读