我当的哥那些年 第712节

“《太上祈福篇》你先抄上五遍，静静心吧。”张道玄说完，甩甩衣袖转身走了。

李星云自己愣了一会儿，上一次被罚抄书是什么时候来着？

是十三还是十四岁？

拿起手机，李星云再三犹豫，还是放弃了给杨瑞发信息的念头。

或许那个变数的存在会让他在最近遇到一些事情，一些波折，但在整体大运势下，应该也不会有什么大问题吧？

李星云心里想着，回到云房从书架上找了找，抽出那本《太上祈福篇》。

掸了掸上面的灰尘，李星云心里一动。

师叔根本就不是想让自己抄书啊，只看书架上落满的灰尘，李星云就有点脸红。

自己……是多久没有好好看看书了？

虽说书上得来终觉浅，可是，再经历了许多实例之后，再回过头来看看书，两项印证之下，或许也会有新的体会吧？

李星云心里这么想着，铺好笔墨，深深吸了一口气，沉下心思开始完成自己的“作业”。对于他来说，这不仅仅是机械的抄写，而是在脑海里重新探寻那些文字中的意义，新的意义。

远在青岛的杨瑞，丝毫不知道李星云曾经有那么一瞬间为了他的“流年”而纠结，随着平安青岛这边电告杨瑞，他们总部已经通过了新险种的审批，系统在最晚三天后就能上线办理之后，共享珠宝也开始了正式的推广。

技术部展开了新一轮的招聘。

原先瑞和的元老，在蔡可的带领下，有70%的人员去了萤火虫，帮助做新系统的技术支撑，这样一来，瑞和本部的人手就显得有些不够了。

效果看起来还不错，但这期间，发生了一点小事，让杨瑞多少有些难堪。

第五十章 遭心事儿

尹胜入职有段日子了，除了技术部的人，其他员工并不知道他的底细。

即便是这样，尹胜最开始来的那段时间，也总觉得有些不自在。

甚至还找到杨瑞诉苦，说总感觉技术部的同事看他的眼光很奇怪。

能不奇怪么？

这帮心高气傲的技术人员，本以为自己的平台系统很完备了，没想到却被尹胜三下五除二给破解了。

换了谁心里能舒服？

只是现在尹胜被杨瑞招安了，技术部的那些员工嘴上不会说什么，心里又哪里肯服气？尽管尹胜每个月的薪资要拿出三分之一来赔偿公司之前的损失。

但如果不算这些，他一个新来的薪资水平，跟他们这些元老也差不了太多。

所以， 隐隐的尹胜就有些被排挤了。

这个问题，杨瑞曾经考虑过，也跟蔡可谈过。希望他能跟技术这边的同事沟通一下，既然是过去的事情，就不要再提了。

蔡可答应的不错，但是人心这种东西，不是你说一两句话就能撼动的。

在先入为主的印象里，尹胜就是野路子出身的“山贼”，突然被招安加入到了他们“正规军”当中，让技术部的这帮青年深以为耻。

一直到萤火虫开业， 这种情况也没有太明显的改观。

当然，面子上总要过的去，毕竟大老板和技术总监都发话了，他们要是还做的太刻意，那就是直接跟老板和技术部老大对抗了。

嗯……只是面上的终究是面上的啊。

尹胜这段时间，过的异常艰难。

好在他是个心智坚韧的人，他知道自己需要什么，只要杨瑞给他的钱能到位，能足够给父亲治病，他也不在乎什么别人的眼光。

或许，这就是普通人和受过磨难的人之间的区别吧。

见他多少有些自我调节能力，杨瑞也没太往心里去。只是事情的发展让杨瑞很久才回过味来。

他发现，自己招安尹胜，似乎并不是那么合适。

如果一定要招安，让蔡可来也远远好过他亲自出面。

为什么这么说……是杨瑞忽然发现，他亲自去招安了尹胜，给技术部的感觉或许变成了老板要在技术部“插钉子”的一种手段。

天地良心，杨瑞可从未想过在自己的公司里玩这种手段。

不用说他跟蔡可亲如兄弟，就算不是，杨瑞也不认为自己有那种智商在自己公司里玩儿这手。

从本意上，他只是单纯地想给技术部找一个精通网络安全的。

但现在的情况似乎出乎了他的预料。

技术部上下，唯蔡可马首是瞻。

唯独尹胜是杨瑞的人。

突然安排他进去，杨瑞刻意肯定蔡可不会有什么想法，但是架不住手下人人多嘴杂啊？

有道是三人成虎。

一个人说杨瑞要防备蔡可，蔡可可能不信，但如果整个儿技术部都这么认为，蔡可又该怎么想？

杨瑞觉得，如果是换了自己，自己的老板突然给原本铁板一块的部门安插了一个他自己的亲信，那被安插的人不被排挤反倒成了怪事。

是不是杨瑞觉得技术部这么核心的部门掌握在一个人手里不放心了？要弄一个他的人进来盯着？

大抵上，是人就会这么想吧？