入职动物园，系统说我拜入御兽宗 第119节

　　“只要您愿意投入，稍微努力一点，一年拿到两百万，绝对没问题！”

　　一年两百万？

　　这个数字确实让人心动。

　　杨奇现在在东华野生动物园，正式编的基础工资，加上各种补贴福利，一年到手也就二十万左右。

　　两百万，相当于他十年的收入。

　　这绝对是一个极具吸引力的数字，足以让大多数人瞬间心动。

　　当然。

　　真要搞钱，杨奇有的是办法。

　　他看中的是“副园长”带来的晋升“奖励”。

　　“明光动物园”给的待遇，如此优厚，杨奇反而生出了一丝疑虑。

　　资本家可不是慈善家，开出远超市场的价码，往往意味着他们想要获取的价值更高，或者风险更大。

　　“待遇听起来确实不错。”

　　杨奇点了点头，继续问道，“那么，贵园对我这个‘副园长’，具体有什么要求和职责？叶部长今天有没有把相关的聘请合同草案带来？”

　　“有，有，当然有。”

　　叶俊方见杨奇问到了关键，脸上笑容更盛，连忙转身对身后跟着的那位年轻女同事招了招手。

　　女同事立刻打开随身携带的公文包，从中取出一份装订整齐的文件，快步上前递给叶俊方。

　　叶俊方双手接过，脸上带着笑容，递给杨奇。

　　“杨顾问，您请看。这是一份我们初步拟定的《特别技术顾问暨副园长聘任意向合同》。”

　　“您先过目，看看条款是否满意。”

　　“如果大体没问题，我们再根据细节进行微调，然后就可以签订正式的聘任合同了。”

　　杨奇没有急着回应，伸手接过合同，翻开第一页，快速浏览起来。

　　这一看，心中原本那点因“晋升长老”而泛起的涟漪，迅速平息下去，取而代之的是一种“果然如此”的了然，甚至有点想笑。

　　合同条款写得很漂亮，职务名称确实是“特别技术顾问兼副园长”，年薪也白纸黑字写着“基础年薪人民币壹佰万元整”。

　　但后面的职责条款，却暴露了“明光动物园”的真正算盘。

　　根据合同，他这个“副园长”的核心职责只有两项。

　　1、负责园内所有动物的日常行为训练、异常行为矫正与情绪安抚。

　　2、当园内动物出现任何健康或行为问题时，需第一时间介入并“快速、有效”的予以解决。

　　这听起来似乎还在“动物专家”的范畴内？

　　但紧接着，附加条款来了。

　　杨奇还需在“明光动物园”需要时，为与“明光”有战略合作关系的其他动物园，合同附件里列了七八家，提供远程或现场的技术支持，解决他们园内动物的“疑难杂症”。

　　费用另计，但杨奇必须“优先响应”。

　　而最关键的约束条款在于：如果由杨奇负责训练或干预的动物，在合同期内出现任何“重大行为失控”、“训练效果严重倒退”或“因干预不当导致健康恶化”等情况。

　　每发生一次，杨奇都需要支付高额的“绩效扣款”，直接从年薪或奖金中扣除！

　　扣款金额视“事故”严重程度而定，上不封顶！

　　这哪里是请他当“副园长”？

　　这分明是花高价请一个24小时待命、包治动物百病、还得承担无限责任的“驯兽师”兼“兽医”！

　　虽然合同前面用花哨的辞藻写着“为了让杨奇先生能全身心投入到最擅长的与动物沟通的伟大事业中，免除一切行政杂务干扰”。

　　但本质上，就是把杨奇当成一个能解决一切动物问题、还能连带辐射合作方、同时背所有黑锅的“技术工具人”。

　　换作刚毕业、满腔热血又缺钱的杨奇，看到这百万年薪，或许真会被忽悠住，觉得“不用管杂事、专心搞专业”是天大的好事。

　　但现在……

　　“资本家的算盘，打得真是精明啊。”

　　杨奇在心底暗自吐槽了一句。

　　脸上神色不变，平静翻完最后一页，然后将合同合上，递还给脸上依旧堆满期待笑容的叶俊方。

　　“杨顾问，您看完了？”

　　叶俊方连忙双手接过，问道，“觉得怎么样？是不是条件很优厚？我们老板是真心实意想邀请您这样的人才加入！”

　　“如果您觉得没什么大问题，下午我们就可以动身去永梁，把正式合同签了。”

　　“至于您在东华这边的辞职手续，可以慢慢办理，不急。”

　　“我们老板特别好说话，他说了，对待优秀的专业人才，就得照顾到位，提供一切便利……”

　　“不用了。”杨奇平静打断了他的滔滔不绝。

　　“啊？”

　　叶俊方脸上的笑容一僵。

　　杨奇扭头看向他，语气坚定，“谢谢贵园的邀请和看重。不过，我暂时没有离开东华动物园的打算，还请叶部长和贵园老板见谅。”

　　说完，对叶俊方点了点头，不再多言，推着清洁小车，大步朝着猞猁笼舍的方向走去。

　　叶俊方拿着合同，愣在原地。

　　简直不敢相信自己的耳朵。

　　一年两百万！

　　副园长！

　　就这么轻飘飘的拒绝了？

　　连讨价还价都没有？

　　眼看着杨奇就要走远，叶俊方回过神，连忙快步追了上去，跟在杨奇身边，语气急促的开始新一轮劝说。

　　“杨顾问，杨顾问您再考虑考虑，是待遇方面有什么不满吗？”

第129章 【128】“大花”有喜！（求订阅）

　　“我们可以再谈，奖金比例可以上调！”

　　“或者您觉得职责太重？我们可以修改，减少一些合作园的支持任务。”

　　“杨顾问，机会难得啊。”

　　“我们园的资源、平台，都比东华好太多了，能接触更多珍稀动物，对您的能力提升也有帮助啊！”

　　“杨顾问……”

　　“……”

　　杨奇任由他在耳边喋喋不休，只是推着车稳步前行，偶尔“嗯”、“哦”一声，表示听到了，但脚步没有丝毫停顿，态度也毫无松动。

　　叶俊方说得口干舌燥，额角都冒出了细汗，几乎把能想到的诱惑和理由都说了一遍，甚至连“我们老板可以额外给您配车配房”这种条件都抛了出来，可杨奇依然不为所动。

　　眼看着杨奇已经走到了猞猁笼舍门口，准备开始工作，彻底不再理会他，叶俊方终于意识到。

　　这次挖角，恐怕是失败了。

　　出来之前，他拍着胸膛保证，挖杨奇没问题。

　　现在却不得不停下脚步，看着杨奇打开笼舍门走进去的背影，脸上写满了无奈，甚至有一丝恼羞成怒。

　　一直跟在后面，沉默不语的年轻男女同事，这时慢吞吞走到叶俊方身边停下，保持默然。

　　叶俊方喘了几口粗气，看了看手里的合同，又看了看已经关上的猞猁笼舍门，忍不住低声骂了一句。

　　“神经病啊！”

　　他转过头，对着两人，仿佛在寻求认同，语气充满不解和抱怨。

　　“你们说，这姓杨的是不是有病？”

　　“一年两百万！真金白银的两百万啊！”

　　“就他现在这个破编制，一年撑死二十万，我们给的待遇顶他十年！”

　　“十年！他是不是脑子坏掉了？还是根本不懂钱有多好？”

　　一男一女两个年轻同事互相看了一眼，依旧保持着沉默。

　　只是眼底深处，掠过一丝微不可察的复杂情绪。

　　如果可以选，他们或许也想要“一年撑死二十万”的“破编制”所带来的稳定和安心……

　　……

　　虽然碰了一鼻子灰，但叶俊方显然没有轻易放弃。

　　打算下午、甚至明天，再找机会来“偶遇”杨奇，尝试从其他角度说服。

　　毕竟，一年两百万的诱惑，他不相信真的有人能完全不动心，或许只是杨奇一时没想清楚，或者故作姿态？

　　一行三人带着被拒的尴尬和叶俊方的不甘，沉默中，沿着动物园内宽阔的主干道，朝着大门方向走去。

　　走着走着，路旁绿化带边缘，两个穿着蓝色保洁服、看起来年纪颇大的男保洁员，一边慢悠悠清扫着落叶，一边扯着闲篇的对话，飘进叶俊方耳中。

　　“……你就拉倒吧你，还想去跟园长提建议换新设备？你以为你是小杨啊？随随便便就能给园里拉来几百万的捐赠？”

　　“这跟小杨有什么关系？人家小杨那是真本事，技术好！连大熊猫都能驯得服服帖帖，有人看重想拉拢，那不是很正常？”

　　“你别扯那些有的没的，你就说，人家小杨能拉来大壮集团的几百万捐赠，你能吗？不能就老实干活！”

　　“嘿，你这人……”

　　大熊猫都能驯服？

　　小杨？

　　大壮集团？

　　几百万捐赠？