华娱:开局抱天仙大腿 第366节
票房从每日2000万直接翻倍涨到4000万。
再然后...随着观影人数的大增,电影口碑开始在网上发酵。
豆瓣开分8.8的超高分。
上面对于这部电影的溢美之词到处都是。
特别是...
刘艺菲大家眼里只能演演花瓶的大美女,居然在这部电影里有如此反差的表现。
而且,表现的还不错。
虽然还达不到优秀的水平,但哪怕在再挑剔的评论员那里,她的表现也是及格的。
更别说她那些粉丝,彩虹屁都快占满了评论区。
【伟大的导演!伟大的演员!】
这个标题,一看就是刘艺菲的粉丝。
第306章 亲爱的完美收官,处理公司内部蛀虫(4K)
嘻嘻~~
刘艺菲捧着手机窝在沙发上,翻着网友的好评,一个劲的在那傻笑。
“咳咳...”罗逸帆咳嗽声提醒她。
“茜茜,家里来了客人,准备一点茶水。”
“啊?哦!好的。”刘艺菲慌乱的收起手机,穿上拖鞋,去厨房准备泡茶。
“罗导,不用这么客气。”
孙海洋客气的说道。
随后将他身边的小男孩拉到身前,“这就是我那个走失好几年的儿子,孙卓。”
“孙卓,快点喊人,罗导演是我们家的大恩人,没有他我们父子还不知道什么时候才能相见。”
孙海洋拍拍孩子的背说道。
8岁的小孙卓很懂礼貌,稚气未脱的说:“谢谢您!”
说着就要往地上跪。
罗逸帆反应很快,向前一步用双手扶住他,“用不着行这么大的礼。”
随后摸摸他的头:“这孩子真乖!”
“是啊,卓卓是个乖孩子,我们找到他的第一时间就要闹着跟我回家。”这点让孙海洋非常欣慰。
孩子还小,拐走的时间不长。
还认亲生父母。
这点非常幸运。
因为最近几年找孩子,他成立了互助小团队,见惯了十几二十几年后孩子才找到,那时候相认基本上都是悲剧。
他经常做那样的噩梦。
幸好、幸好,一切都还来得及。
孩子也健健康康的,这比什么都重要。
招待一行人吃了一顿饭,离开前罗逸帆特意跟孙海洋单独聊了一会。
后来没多久,一款多方联合公安部打拐办公室合作开发的《宝贝回家》APP上线。
这是一款有偿寻亲APP,只需要用户在路上遇到不对劲的孩子(例如被人强制使唤乞讨、卖花之类的),随手一拍上传到APP上进行信息比对,如果真是被拐儿童,事成之后用户能拿到相应的报酬。
《亲爱的》剧组账号以及罗逸帆的个人账号都转发了这个消息。
并附注一条消息:LYF公司在亲爱的这部电影产生的收益将全部用于这款APP的运行。
网友纷纷评价:
“LYF公司大气,罗导大气!”
“这下我不得不去电影院贡献一张票房了!”
“好样的,这才是我们人民的艺术家嘛,给您点赞。”
........
一个月后,电影下线,票房成绩达到出人意料的8.8亿。
只能说中国拥有最好的人民。
大部份人都是心存最朴素的正义感的。
是他们用一张张电影票将这部电影的票房成绩抬到了不属于它的位置。
LYF公司。
方勤有些肉疼的说道:“罗导,这么多钱,真要全部都捐出去吗?”
罗逸帆不明所以的向她看去。
她连忙摆手:“我不是说不捐,捐钱做好事我当然是举双手赞成的,但是也不用全部都捐是吧?拿出一部分收益进行捐赠就挺好了,公司也得留一部分的利润呐。”
“蠢货,给我出去好好反思。”
一向在公司温文尔雅的罗逸帆罕见的在她面前发脾气。
她这个话有没有道理?
在公司的立场上,有道理的。
但那也分是什么事情。
公司是利用这件事大大的抬高了电影票房。
如果不能百分百不打折扣的去做,去完成承诺。
后面的反噬,是公司完全无法承受的。
一向机灵的,完全不用自己操心的她居然说出这种降智的话,这才是罗逸帆生气的点。
换做是一个蠢货说这个话,他压根就不会生气。
要不是她忠心耿耿的跟了自己这么久,一直任劳任怨的。
他都有点怀疑她是不是对方公司派过来的卧底,想搅黄自己的公司。
“噢。”方勤知道自己刚才的话惹老板非常大的不快,神情恹恹的离开。
“等一等!”罗逸帆反应过来叫住她,面带狐疑的看着她道:“这不像是你会说的话,说说看,是谁在你面前嚼舌根了?”
“啊?”方勤面色肉眼可见的慌乱起来,连忙掩饰道:“没有谁,这都是我自己想的。”
“呵...在我面前说谎都不会?”
“真没有谁。”方勤越是急于把责任都揽在自己身上,越证明有这个人的存在。
“行,你不想说,我也不逼你,你下去吧。”罗逸帆挥挥手。
他自有其他的办法知道这个人的名字。
“你怎么还没走?”几分钟后,罗逸帆抬头看见方勤还杵在那。
方勤表情很挣扎,最后还是说出了那个人的名字。
罗逸帆恍然大悟。
难怪不想说,想替她瞒着。
原来是自己家走关系进来的所谓皇亲国戚啊。
“去,让人事把公司的员工花名册拿过来,顺便带上对他们工作的评价。”罗逸帆吩咐道。
“啊?好!”方勤不知道老板为什么突然提到这个,但她此时无心多想,只想着照办。
没多久。
方勤就领着人事经理过来。
一同带过来的还有厚厚一沓员工档案。
“将我家三大姑八大姨那些个亲戚都挑出来吧。”罗逸帆老神在在的说。
人事经理是个人精,似乎猜到了老板的意图,马上照办。
方勤也后知后觉似乎明白了什么。
老板或许找这个由头,清理一批尸位素餐的关系户。
关系户不多,但也不少,有好几十位,分布在公司各大部门。
其中好坏遵循28定律。
听着人事经理的汇报,罗逸帆都气笑了,真是一群扶不起的阿斗。
他又不是苛待自家亲戚薄情寡义的人,家里只要有人求过来,水平还过得去的,他都安排进了公司。
而且这些人进公司比其他人的起点就高一截。
然后...不出意外的,大部分都是混吃等死型。
小部分是有些小聪明的蠢货,只有很少一部分干的不错,对得起罗逸帆给他们的职位和薪水。
罗逸帆三下五除二的就解决了这件事。
混吃等死型的,调往不重要的岗位,这点工资他还是发得起的。
干得不错的,提拔!
最后是那一小撮有些小聪明的蠢货,直接开除。
在方勤耳边吹耳旁风的就是这个类型的。
他们都有一个共同的特点,自以为是,喜欢在公司拉帮结派,搞得公司乌烟瘴气。
“照着去办吧,不要有什么心理压力。”这句话是对人事经理说的。
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