华娱10:开辟内卷新赛道! 第105节
如此一来的话肯定要耽误剧组的正常拍摄进度,《泰囧》可没有多余的后备资金。
金乌影业还从未出现过超支的情况。
所以说陈祉希在泰国当地找了一家餐饮服务公司,签订了严格的送餐合同,就是价格稍微贵了一些。
真要是餐食出了问题,违约金就是一个天文数字。
毕竟在签约的时候除了陈祉希为首的剧组人员,还有曼谷警察局的几个警察,甚至连大使馆都来人了。
对于这种站台的事情,大使馆的工作人员表示没什么问题。
他们只不过是来探班,恰巧撞上签约而已,至于后面走的时候大包小裹的拎了一大堆东西,完全是同胞们太热情了。
不过是一些土特产,不值多少钱,要不然他们也不敢收。
住宿方面,《泰囧》剧组会综合拍摄时间、预算、安全性、便利性等因素选择住处。
在预算比较充足的拍摄前期,剧组选择了几家星级酒店,提供给剧组里的重要人员,曼谷还好,这里的一些星级酒店设施比较完备,有舒适床铺、空调、24小时热水、网络等,还提供健身房、游泳池等休闲设施,且酒店安保与卫生条件好,能保障人员与财物安全,位置通常也便利,方便前往拍摄场地。
等到预算有限时,剧组会考虑租赁场地或民宿。租赁场地可根据需求改造,设置化妆间、服装间、休息区等,还能灵活安排住宿布局。
民宿则能让剧组人员感受当地生活氛围,价格相对亲民。
无论选择哪种住宿方式,剧组都会关注安全与卫生。
确保住宿场所门窗完好、消防设施齐全,提前检查房间卫生情况,要求房东或酒店定期打扫、更换床上用品,给剧组人员提供安心舒适的居住环境。
陈祉希将各种琐碎的事情处理完后,才将满心忐忑的王保强叫了过来。
开机一周多了,王保强总想找个机会跟陈祉希表一表忠心,或者解释一下之前毁约的事情。
别看王保强整天以憨厚笑容示人,但是他不是真傻,反而异常精明。
除了搞不明白男女之间那点事。
“之前的事情我们不提了,权当翻篇了,但是我希望你能在拍戏上多下功夫,把角色演好。”
陈祉希看了眼十分拘谨的王保强,没有追究他之前的种种,但是态度不见得有多好。
无论王保强在圈里面的口碑、风评有多好,陈祉希都喜欢不起来他。
“陈制片放心,我一定会尽最大的努力把角色演好。”
王保强脸上闪过一丝如释重负的憨厚笑容,这些天陈祉希对他爱搭不理的,反倒是跟同组的黄博聊的很投机。
不知道是他们从前就认识,还是因为要特意给他难堪。
要是陈祉希表明了不喜欢他,给他暗地里的找麻烦,王保强真的是一点办法都没有。
人在屋檐下,岂能不低头。
“行了,去拍戏吧。”
陈祉希还是不太喜欢王保强,说了几句场面话后就让他离开了,她手上有一大堆的事情要处理,没时间和王保强在这说些有的没的。
将王保强打发走之后,陈祉希深吸一口气,继续整理汇总剧组的各项事务。
她不能全程跟组,所以需要把各种事情放到心里,否则怎么在公司遥控剧组各项事务?
陈祉希在剧组理顺各种事情的时候,苏君则是在高雅茶室里面和万达王总聊的很开心。
“金乌影业、我个人以及小米都不会继续收购土豆网的散股,王总要是感兴趣的话可以进行收购。”
“我和雷总不会反对与万达影业成为合作伙伴。”
苏君笑眯眯的放下茶杯,给王总吃了一颗定心丸,他和雷总已经达成共识了,土豆网的控制权牢牢握在了他手里,不担心万达的加入会改变什么。
而且万达影业能够调动万达院线的各种资源,正是机内营业当前需要的资源。
院线排片量是每一个制片公司最需要的资源,每一个点的排片量变化都能对一部电影的最终排片量产生巨大变化。
“我也很看好你和雷总,万达以后会在影视制作方面加大投资,苏总有好项目大可以拿出来合作,万达能投的肯定都会投。”
王总哈哈一笑,十分开心。
万达现在不缺钱,缺的是好项目,他们一早就知道,偌大的万达集团不能只靠房地产一项业务支持,多元化的路是必须要走的。
眼下大热的行业是科技行业,是互联网行业,但是没人乐意带万达集团玩。
商业也是有鄙视链条的。
房地产一直属于商业圈层中比较末尾的地方,科技和互联网才是出身高贵、颇受请上面青睐的行业。
所以说房地产公司的转型很困难,王总看了一圈,最后把视线放在了传媒娱乐行业,这是一个准入门槛很低,但又能极快提高公司形象的行业。
其他公司王总看不上,但是有着一层互联网行业新秀身份的苏君很合符他对合作伙伴的要求。
“没问题,有项目需要找合作伙伴的时候可不会客气。”
苏君没有拒绝王总的提议,这种财大气粗的老板去哪里找。
特别是刚才,苏君感觉王总颇有一种王霸之气,浑身上下都是金灿灿的,跟八九十年代村里的暴发户有的一拼。
“万达影业的体量虽然不大,但是资金方面不成问题。”
“不管是土豆网的项目,还是金乌影业的项目,只要苏总开口,我们万达都能帮上一帮。”
王总感觉自己说的不够具体,又详细的补了一句。
在他看来,万达影业没有好项目,土豆网和金乌影业资金存在资金短缺问题,双方强强联合,绝对能在娱乐圈打拼出一方天地。
刚才苏君跟他聊过一些对土豆网的后续安排,王总虽然有些地方听不太懂,但是他知道一旦走增资这条路,对于资金的要求肯定不低。
正好这几年房地产行业不断有利好的消息传来,万达的资金链一直很健康,砸钱买股份问题不大。
第150章 文化壁垒,实景拍摄
“苏总,你说文化输出这条路要怎么走才能走的通?走的长远。”
王总想了很长时间,权衡利弊之后才说出了这番话。
他的背景确实很硬,但随着万达的生意越做越大,他发现有时候自己的背景不能解决任何事情。
作为一个能白手起家将万达集团做到如今规模的人,王总绝对不是目光短浅之人,他想的比起很多人都要远。
房地产的行业前景确实很好,但是总有饱和的那一天。
正是因为早早意识到这一点,王总才会特别积极的带领万达进军其他行业,在国内做还够,还要做到在国际上小有声望才可以。
不想被当成肥羊来杀就要有不能被杀的理由。
只有能在一方面代表一个国家在国外的脸面,让某些人投鼠忌器,让某些人在特定时间会站出来保人,这才是王总想要的结果。
房地产行业的可替代性太强了。
比如说一直不声不响的保利集团,他们近几年也在进军房地产行业,迟早会成为可替代万达的存在。
而且保利是国企,更能让上面放心。
“很难,并不是短时间能做到的,也不是一家能做到的。”
苏君抿了一口茶,他知道王总想要做的事,只不过想要实现确实太难了,或者说基本没有可能。
“不是我个人比较悲观,而是文化输出这件事太困难了,金乌影业和土豆网都没有进军欧美市场的打算,”
“我们现在能做的就是把好莱坞大片逐渐打压下去,保住国内市场,缓慢辐射亚洲市场才是正道。”
苏君抬头对上王总深邃的双眸,声音低沉了几分。
“想要进行文化输出就要先打破文化壁垒。”
“既然是壁垒,那就说明其他国家和文化不愿意接受我们,没有更为强大的后盾支撑,壁垒就是我们的终点。”
“所谓文化,始终和政治挂钩。”
“不要小瞧了其他人,有时候钱无法做到任何事。”
其实苏君并没有说的太深,文化输出只不过是万达王总的一厢情愿而已,政治因素不过是最基本的因素,还有很多的浅层表面因素。
此时的全球电影市场被好莱坞电影占据主导地位。
好莱坞凭借强大的制作能力、成熟的商业运作模式和广泛的发行网络,在全球范围内形成了文化霸权。
例如,每年仅允许34部外国大型影片通过配额制度进入美国市场,这极大地压缩了中国电影的国际市场空间。
同时,其他国家的电影产业也在不断发展,如欧洲电影以其独特的艺术风格、亚洲电影以其鲜明的地域特色,在国际市场上都有一定的份额,中国影视在海外市场面临着激烈的竞争。
其二就是文化差异较大,中国文化与西方文化存在巨大差异,这种差异使得中国影视在海外传播时面临文化折扣问题。
中国影视中所蕴含的传统文化元素、价值观、思维方式等,对于海外观众来说可能难以理解和接受。
比如中国的武侠文化,其背后所蕴含的侠义精神、江湖规矩等,海外观众如果没有一定的文化背景知识,很难理解其中的内涵。
此外,一些具有中国特色的叙事方式和表现手法,也可能不符合海外观众的审美习惯和观影偏好,导致中国影视在海外市场的传播效果受到影响。
还有一点就是作品质量参差不齐,就拿今年来说吧,中国电影产量虽多,但质量良莠不齐。
一方面,很大一部分电影在制作上投入不足,导致画面质量、特效水平等技术层面不过关,难以与国际大片相媲美。
另一方面就是一些影视作品在内容上缺乏深度和创新性,剧情老套,人物形象单薄,无法引起观众的共鸣。
而且,中国影视行业的商业化趋势明显,部分创作者为了追求票房和收视率,过于注重商业元素,而忽视了文化内涵的表达,使得作品缺乏文化底蕴,难以在国际市场上长久立足。
电影都是需要营销的,中国影视在国际营销方面相对薄弱。
此时的中国电影公司在海外市场的推广渠道有限,缺乏专业的国际营销团队和营销策略。
对于国际电影节、影展等重要的推广平台利用不够充分,很多优秀的中国电影没有机会在这些平台上展示,从而错失了国际关注和发行机会。
此外,在电影的海外宣传物料制作、媒体宣传等方面也存在不足,无法有效地向海外观众传达影片的特色和亮点。
文化输出需要既懂影视创作又了解国际文化市场的复合型人才。
然而当下的中国影视行业这类人才较为短缺。
懂国际市场规则、熟悉海外观众文化需求和审美习惯的编剧、导演、制片人等专业人才不足,导致在创作过程中难以从国际视角进行构思和制作。
同时,缺乏擅长国际影视营销、发行的人才,使得中国影视在海外市场的推广和发行工作难以有效开展。
对于万达想要进行文化输出、在好莱坞的统治下取得一片领域的想法苏君很赞赏,但是他不会参与进去。
目标太过远大、道路十分漫长,当下的金乌影业并没有资格参与其中。
时隔一段时间能拍出一部全球上映的片子他就满意了,路要一步步走,饭要一口口吃,步子太大容易扯到蛋。
而且过不了几年好莱坞就会只靠漫改电影过日子,苏君要是连这样的好莱坞都干不过,岂不是白活一遭。
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