同时穿越：我真是一点苦都不吃 第189节

　　之后，他只需要再将这些文件导入到自己的工作中，就可以完成平时需要一天、两天甚至一个星期才能够完成的工作量。

　　而且他将这些工作发送给老板或者客户，无论是双方哪一边，都不会发现这些工作其实并不是他亲自完成的，而是他让人工智能博士帮他做的。

　　陈晓明感觉，一直这样的话，原本他还有些嫌弃的工作忽然变成了一份香饽饽。

　　甚至老板最近还给他提出要涨工资，因为他的工作效率提高了不少。

　　陈晓明其实在心中暗笑，老板根本不知道那个工作其实根本不是他自己完成的，而是他找一个人工智能来帮自己做的。

　　如果他愿意的话，他的效率还能够再提升十倍甚至几十倍不止。

　　而且这还是受限于他自己整理文档、复制粘贴的速度，如果不是自己拖累了博士的话，那么博士的工作效率比起自己来起码提升了上千倍不止。

　　这样想着，陈晓明轻轻端起咖啡，细细地品尝了一口，然后随便点开一个视频网站就看了起来。

　　他也不用担心老板随时进来查岗。

　　以前老板还时不时进来查岗一下，看看他有没有认真工作，但是最近一段时间老板也不怎么来了。

　　毕竟他平时完成工作的效率提升得那么多，老板也想着如果时不时来查岗，影响到他的效率那怎么办呢？所以干脆不来了。

　　反正只要他认真完成工作、能够创造价值，那就完全足够了。

　　这样想着的时候，陈晓明又注意到网上一篇新的视频。

　　视频的标题是：怎么样利用博士来提升你的工作效率，这个方法可以帮助你更好更快地应用博士。

　　见到这条视频标题，他眼睛一亮，立刻点了进去。

　　最近一段时间他看过很多类似的视频，而这些视频分享的内容也的确非常有用，帮助他在运用博士方面的效率都提升了很多，也提升了更多的准确度。

　　博士输出的内容是正确的而且效率很高，但有时候受限于他们这些运用博士的人的表达方式，有时候博士输出的内容会和他们想要的内容有一些差异，这种情况下就必须要更加精准地表达自己的需求。

　　而像这样的视频，就是教导他们怎么样更好地向博士提出自己的要求，这也是增加自己工作效率的办法。

　　所以陈晓明毫不犹豫就点了进去。

　　不过让他有些意外的是，陈晓明点开这条视频之后，并没有发现这条视频像其他视频一样从开始就直接介绍怎么样更好地向博士提出自己的需求，而是先提了一下最近对方在工作中使用博士之后提升工作效率的内容。

　　视频创作者介绍说：“我作为一位画师，大家看我的账号应该知道，平时我的工作内容就是接一些画画方面的内容。而通常来说，要完成一幅图画创作，或者准确的来说是插画，就算是简单的图绘、人物立绘，也需要好几个小时；而复杂一点的，甚至要一百多个小时都不止。”

　　而且作为插画画师，这位视频UP主的手速在所有插画绘画师之中已经算是非常高效的了。

　　但是自从她开始使用博士来帮自己完成插画的时候，她只需要耗费十几分钟的时间画出一副线稿，然后再将自己原本的一些插画提交给博士，再将线稿交给博士，要求博士帮自己完成这幅绘画，同时画风要和自己提交的几幅画作的画风类似。

　　如此一来，不过短短一两分钟的时间，线稿就变成了真正完成的画卷，甚至画风比自己想象中的都还要更接近自己。

　　而且不得不承认的是，博士虽然作为一个人工智能，但它的的确确也有着超乎常人想象的审美能力。

　　接下来，插画画师就贴出了好几幅她之前让博士来帮自己绘的插画，然后和自己以前的一些插画放起来做对比。

　　结果就发现，博士绘制的插画不仅拥有更丰富的线条和色彩，而且这些线条和色彩在插画中也是那样异常的和谐。

　　如果不说的话，根本想不到这是一个人工智能绘制的图画，还以为是什么插画界的大手子耗费了几百个小时慢慢绘制出来的。

　　视频的最后，这位UP主说道：“很感谢各位看到现在的观众。虽然你们是因为我起的标题‘怎么样利用博士来提升你的工作效率’而点进来的，但看到现在的你们应该忽然发现了，其实我所要描述的内容并不仅仅只是博士提升了我们的工作效率。

　　“我真正想说的其实是——博士取代了我们。你们发现没有？从小热爱绘画的我，从小学习绘画的我，从小花费了十几年时间一点点完善自己绘画和画风的我，博士想要超越我，仅仅只需要一分钟时间而已。

　　“没错，只是一分钟，不是一个小时，不是一天，也不是一个月一年，仅仅只是一分钟，它就已经做到了，已经画出了现在的我也不可能绘画出来的作品。而且你们仔细看完整段视频的话就会发现，之前我发布的内容其实有时候连线稿都不需要。

　　“你们只需要将一些你们熟悉的绘画师的作品发送给博士，然后提出自己的要求，博士就能够在一分钟之内拿出十几幅图，十几幅新绘画出来的人工智能图画交给你们，甚至画得比我们想象中、画得比我们这些画师还要更好。

　　“因此，我这条视频真正想要表达的观点其实是，画画已经不存在了，画师也已经不存在了。感觉未来作为插画师的我，十分轻易就会被博士所取代。所以这条视频也的确是一份提高你们工作效率的视频，但和你们想的不同，作为插画师的我，同样也是被优化的代价之一。

　　“接下来，我想我会彻底放下绘画，放下画笔，然后去现实世界老老实实找一份班上。还好我现在年龄还不大，都不到30岁，就算是进工厂、大公司也会有人要吧。要是实在不行，只能找个人嫁了。但是我这条视频发布出来，同样也是要给大家提一个醒，那就是作为插画师的我是最开始被人工智能博士所取代的工作之一，而你们现在所做的那些工作，又是否会有一天会被博士取代呢？”

　　视频到这里就结束了。

　　但是看完这段视频的陈晓明，一下子感觉自己浑身上下一片冰凉。

　　插画师是最容易被取代的工作，但是他现在的工作又未必会比插画师简单到哪里去？

　　诚然，利用人工智能博士，他现在的工作效率提升了几百倍。而老板却不会用这样的方法，是因为老板平时不会参与他们的工作，所以不知道要怎么样向人工智能提出他的要求和想法。

　　但是如果老板慢慢学会这一点呢？

　　如果他其他的同事也参与到使用AI创作来提升自己工作效率的程度，那么他的老板是不是就不需要再雇佣那么多的员工了？

　　只需要一个员工，就可以完成原本十个员工才能完成的工作量，老板就可以少发九份工资。

　　如果老板亲自来做，那么连那一份工资都可以省下来。他是不是也要完蛋了？

　　手脚冰凉地点开评论区，果然看到评论区里面也是一片唱衰的声音，方方面面的职业似乎都在说着他们的担忧。

　　不仅是他的工作，也不仅是画师，甚至连什么律师、医生也在说，他们将案例或者病例发送给人工智能博士，一分钟的时间，人工智能博士就能够给出相关的解决方案，也能给出病例分析，而且准确程度都非常高。

　　甚至他们将自己以前的一些病例分析和人工智能博士给出的病例分析做对比之后，发现自己以前忽略的一些点。

　　也就是说，人工智能博士对病例分析的结果要比他们还要更加准确。

　　甚至不仅是文科方面的工作，连理科方面，有人发现他们拿一些数学方面的问题去询问人工智能博士，人工智能博士也总是能够给出相关的思路和提议。

　　甚至就算是那些国际上公认的难题，拿给人工智能博士之后，对方也能够给出一些意见。

　　还有一些问题，人工智能博士给出的答案却相当发人深思，因为它并不是给出任何建议，而是说相关内容是禁止讨论事项。

　　如果你要继续询问的话，对方就会说相关问题已被主人攻克，请留意接下来的某某期刊。

　　人工智能博士的主人是谁，谁都能够想到，那肯定就是未来科技公司的老板，楚胜。

　　接下来，陈晓明又继续点开其他的视频，他心里面沉甸甸的。

　　但很快，他看到越来越多的相关的担忧，自己的会被人工智能博士所取代的担忧。

　　甚至还有人已经发出了警告，那就是自己已经被老板辞退了。

　　原因是老板也学会了使用人工智能博士，他已经成了可以被取代的人，现在正在找其他工作的过程之中。

　　他打算去工厂上班，结果发现去工厂上班的人也很多。

　　一番打听下来，有很多都是被裁掉的人来工厂碰碰运气。

　　就在整个网络上甚至社会都有些沸腾的时候，未来科技公司楚胜也注意到了这一点。

　　想了想，他直接给人工智能博士下达了一个限制。

　　于是短短一天之后，很多人发现，原本可以通过人工智能博士来完成的一些任务，一瞬间都被禁止了。

　　人工智能博士似乎现在开始只会陪人聊天，而不会实际帮人解决问题。

　　或者说，就算解决问题，它也只会提出一些建议，而不会亲自帮人动手。

　　所有人都知道，肯定是未来科技公司的楚胜给人工智能下达了限制。

　　而这一天，楚胜的公司也受到了上面的约谈。

　　不过他也早就有了解决方法，正是要和上面好好谈论交流一下，然后才好展开。

　　没有人知道楚胜究竟和上面的人讨论了些什么。

　　总之，又过了三天，人们发现名为人工智能博士的小号似乎并不在任何论坛上开始活动了。

　　就在他们以为人工智能博士要被全面禁止的时候，突然间未来科技公司发布了一条视频。

　　视频的内容正是关于人工智能博士的介绍，同时还留下了一个网页网址。

　　打开网页网址，立刻就能够和人工智能博士联系上，而且从现在开始，和人工智能博士进行交流，再也不需要通过那些小号了。

　　他们可以直接通过网页和对方进行沟通交流，提出自己的诉求和想法。而且人工智能博士似乎也被完全打开了限制，你提出的任何思路和想法，都会在短时间内被对方解决。

　　一瞬间，整个社会又开始沸腾起来。

　　有人欢喜有人担忧，欢喜的人自然是人工智能博士可以帮助他们节约成本，节省大量人力，让他们的公司竞争力得到大幅度提升，担忧的人自然是因为他们随时有可以会被裁员。

　　不过很快，有人发现人工智能博士也有着限制，这个限制很简单，那就是使用必须要花钱，使用必须要购买年卡，而且年卡也被分为公司用和个人使用。

第248章 翻天覆地的变化

　　网络上很快有人出了攻略：

　　个人使用的年卡，每人每天有二十次提问和解决问题的次数。

　　如果超过这个次数，那么你再提更多的问题，博士当然也不会不理会你，但是他也只会给出你解决问题的方法和建议，不会亲自帮你解决问题。

　　至于公司年卡，每天有200次提问和解决问题的次数。

　　乍看起来，两者差别似乎并不多，只是10倍的差别而已，但如果要说起启动价格的话，那完全是天差地别。

　　个人使用年卡价格很便宜，每年的使用费用不过是2000元而已，平摊到每个月都还不到200块。

　　但如果你要问那些社畜，花200块钱来换取博士每天20次的帮助、提问和解决问题的方法，这划不划得来，那么不可能有任何一个人会觉得划不来，统一都是一个回答：就是非常值！

　　毕竟，博士是切切实实能够节省他们大量重复劳动、节约工作时间的。

　　至于公司年卡，价格则十分昂贵，基本上任何一个公司的年卡，大概都需要至少200万，而且不同的公司价格也不同，已知最贵的一些公司年卡，价格甚至高达2000万每年。

　　至于公司年卡和个人年卡，除了提出问题和解决问题的次数不同之外，还有什么区别吗？

　　答案是：没有任何区别。

　　无论你是公司年卡还是个人年卡，经过测试，同样的问题，博士给出的答案也都是相同的，最多是遣词造句有一点点差异而已。

　　所以这就导致了一个问题：虽然刚开始博士人工智能真正被拿出来并投入使用的时候，许多公司都进行了裁员，但结果等到公司年卡和个人年卡重新发布之后，那些公司又开始想办法，将之前裁掉的人员全部重新招聘回来。

　　因为即便这些人员再没有作用，只要他们能够兑换个人年卡，10个人兑换个人年卡，年卡使用次数就已经和公司年卡的次数持平了。

　　而这些人哪怕每个月发放一万块钱的工资，一个人每年的工资也才12万，10个人全年共计120万，价格比起公司年卡来说，还要便宜八十万。

　　而且这十个人根本不需要发放一万块钱的工资，按照原有薪资标准，每月发放几千块钱就已经足够了。

　　所以那些老板们一算账，还是纷纷将原本裁掉的人员找了回来，只不过想找到原来的人也没那么容易，只能重新招聘新人。

　　而且人们很快发现，有时候其实他们不需要执着于原本的工作，因为有着博士的存在，任何工作经过一段时间的练手，都能够轻易上手。

　　毕竟真正解决问题的并非他们，而是掌握着博士使用权的他们。

　　所以很快，人们开始转而投向自己喜欢、以前从未从事过的工作，比如绘画、插画师之类。

　　近期也涌出了大量相关人才，以往绘画插画师都有着各自的画风和理解，画出来的作品有着鲜明的特性。

　　但是现在，只要能够使用博士，许多原本没有绘画天赋的人也能够成为插画师。

　　他们只需要将自己的想法告诉博士：哪里用什么颜色的颜料，哪怕你告诉博士自己想要一种五彩斑斓的黑，想要这个人物在绘画中所占的比例位置越大的同时越小，哪怕再刁钻的角度和问题，博士都能够想办法落实。

　　甚至是有人独立一个人就可以成立一个工作室制作游戏。

　　当然，像是以前那样直接拿一些别人早就画好的图画，去让博士模仿相应的画风也是不可行的，博士开始在这方面注重个人知识产权的保护。