人在京海,家父高育良,一路狂飙 第681节
见到大家还有点犹豫,高关山微笑着说:
“我给大家几分钟时间思考一下!”
“要是你们这边没有考虑好的话,我可就随便点人了啊!”
大家眼神严肃了些。
过了几分钟之后。
有一个身穿正装的中年女子举起了手。
高关山笑着说道:
“自我介绍一下,然后再发言!”
中年女子点了点头,起身:
“高总,您好!”
“我叫白云。”
“我毕业于宾夕法尼亚大学金融管理系!”
“硕士毕业于剑桥大学金融系!”
“是高山集团京城分公司财务总监!”
“关于对高盛集团的发展建议,其实我这边也是有一些的。”
“我作为一个金融(agdh)行业从业者,其实也对股市以及一些金融产品有所了解!”
“我感觉在未来,原油期货会是一个风口!”
“我建议我们高山集团未来也可以着重关注一下金融市场以及原油期货!”
高关山点点头,眼神中带了一丝赞许。
作为一个穿越客。
他对于这个世界未来的发展脉络肯定有所了解。
原油期货,算是个风口!
不过高关山知道,里面风险较大。
他以后到底要不要掺手,也得看情况。
不过他也不吝啬自己的赞美:
“白总监说得漂亮!”
“你这是从未来的角度来说的!”
“还有没有其他高管愿意发表自己的高见?”
又一个中年男子举起手。
高关山挥手道:“请吧!”
那个中年男子看上去四五十岁,容貌方正,气度儒雅:
“高总,您好!”
“我的名字叫何智诚!”
“我本科、研究生和博士都毕业于燕京大学法律系!”
“是高山集团京城分公司法务部门主管!”
“其实关于高山集团的发展,我也有话要讲!”
“我感觉高山集团是一个很有人情味的公司,给予员工的福利也非常不错!”
“但我感觉,也有优化的地方!”
“比如说,吸纳新人之时,可以适当给出高额奖励,以激发新人对于高山集团的归属感和荣誉感!”
“再其次,老员工的维护也得做好!”
“员工福利方面,尽可能坚持八小时工作制……”
这个何志诚其实说话说得很漂亮。
不只给员工谋福利,更是提出了针对性的奖励措施.
第588章 奖金翻倍
“……大家估计也都清楚什么是马洛斯需求!”
“所谓马洛斯需求,大致意思是人有几种需求,比如生存需求,物质需求和精神需求!”
“我们如果想要员工努力奋斗,不仅要用物质去激励,更需要给予认可和尊重!”
“比如说员工排行榜、优秀奖项,都可以设立起来!”
高关山听着,眼中也确-实带了一份赞赏。
员工排行榜以及优秀奖项等等-措施。
在后世挺常见。
但在如今这个年代,却并不算特别多见。
这个叫何志诚的法务部门主管,能提出这个意见,也算是高瞻远瞩。
等他讲完之后,高关山鼓了鼓掌:
“说得不错!”
“甚至算是漂亮!”
“你的意见很管用,这个月你的奖金翻倍!”
“同时我希望你在这个月的时间中,给一份提案出来!”
“如果提案不错,有一定的可采纳性,今年你的年终奖也翻倍!”
何志诚笑容灿烂,鞠了一躬,又重新坐下。
何志诚的意见得到了高关山的采纳,并且还收获了好处。
大家心中激动。
发言也踊跃了不少。
高关山听了大概七八个高管的发言。
其中给出了可采纳意见的一共有三人。
高关山也都将他们的奖金翻倍啥的。
在场的氛围也瞬间活跃了起来。
他之后就开始了正常的汇报工作。
比如说季度利润和下一季度规划。
虽说高关山来得匆忙。
高管们也明显是专业人士,从容不迫,条理清晰。
高关山也对高山集团京城分公司的发展多了一个深刻的认识。
高关山觉得,京城也不愧是全国的京城政治文化中心。
商机确实多,市场也确实大。
自己留在京城的这段时间,除了搞定金大牙,也得好好开拓一下市场。
比如说跟方家以及霍家的合作,就得提上日程。
一上午的时间,倏忽而过。
中午的时候,高关山就通知了一下陈金默:
“你找一个五星级大饭店,包一个大厅!”
“就说我要请公司的所有人吃饭!”
陈金默还愣了一下:“中午吃饭吗?”
高关山苦笑道:“我也没办法,晚上的时候要陪唐老板出去!”
“所以也没时间呀!”
“也行!”
陈金默点头,又迅速联系了一下附近的一家五星级酒店。
他了解一下情况,又问道:
“高总,您打算办怎样的席面?”
高关山摩挲着下巴:“有哪几种?”
陈金默随口道:
“分几档吧!常规餐厅,最贵的一万八,最低的三千八!”
高关山笑着说:
“席面选个吉利的,八千八!”
“每个人都得去,无论是保洁还是高管!”
陈金默笑着竖起大拇指:“不愧是咱们的高总!”
“就一个词儿,大方!”
陈金默订好大厅之后,又说:
0 ······求鲜花··· ·······
“咱们高山集团金城分公司的员工数目一共是三百二十七人!”
“十人左右一桌,差不多要三十桌!”
“席面费用加上包下大厅的费用,一共是二十万!”
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