主神:从月入五千到资产千亿 第60节
毕竟领导不是你爸妈,同事不是你兄弟,大家都是混职场养家糊口的,谁都没理由惯着你忍着你,你又不给钱。
虽然不知道孙朝阳能不能理解他的示好,但对方肯定会和杨主任提这事儿,这就够了。
……
23号一上班,乔木就火急火燎奔赴项目区。
他复制游轮那个项目最终还是被倒霉智脑判定失败了,这样一来,他还得做这个月的保底。
如果今天不做拖到明天,万一再来个莫名其妙的失败,他就完全没有容错率了。
那可真是倒了血霉了。
睁开眼睛,他已经身处一处普通的出租屋内。
发现身边什么都没有,他立刻起身,四下寻找自己的道具。
随后,他就在床下找到了安检无忧行李箱。令他无语的是,斩魄刀则被当成挂饰,挂在了墙上。真不知道智脑是怎么想的。
确认道具都在,他才安心查阅起项目信息。
项目名称:超能力聊胜于无的当代社会
项目编号:DS04-201818-03-74
预估风险度:零风险
必选任务:成功入职一家生命科学与生物医药领域的规模以上企业(年产值两千万以上的工业企业或年营业额两百万以上的商业企业);或搜集可能存在的超能力群体或组织(成员人数在十人以上)的有关情报。
智脑发布这个任务,基本就是将“咱对这个项目一无所知”写在脸上了。
当然了,公司对这个项目的探索也不能说毫无进展。最起码在进阶情报中,几乎所有调查员都坚信,这个项目的破局点,就在那个贪得无厌、什么钱都赚的阿拉丁集团身上。
阿拉丁集团以生物医学起家,在做大之后迅速踏上多领域发展之路。短短十几年内,它的业务横跨十余个领域,是当之无愧的跨国巨无霸。
不过它最广为人知的业务,还是即时通讯。一款【神灯】APP,类似于前世微信+支付宝的合体,几乎垄断了整个华语互联网的流量入口。
此外,领先同行的云储存业务,更是帮助它掌握了规模惊人的个人隐私。
当然了,这家公司真正的杀手锏,其实是它一直暗中研发的人造特异功能。
这种大集团,你从基层做起的话,不卷个十年八年,甭想接触到核心层。
想空降去做高管,你也得在其他同级别企业里有相应的业绩和成就才行。
而调查员降临时都是普通人的身份,这一点没有例外。
一个调查员如果有一路干到跨国大集团高管的实力,谁要用在这种项目里啊?现实里转岗不好吗?
所以这个项目就出现了很搞笑的一幕:大家众口一词说一定要重点查这个阿拉丁,尤其是他家总裁。但就是没人行动,至少行动的人基本没啥进展。
而且从项目名称也能看出来,这个世界的超能力,真的是聊胜于无,研发部根本看不上。
于是这个项目就逐渐被冷落了。
这种情况乔木也能理解:三条线的角色,一个满世界乱跑找女儿,你前脚降临到他身边,他后脚就溜了;
一个则是毫无名气的扑街啃老写手,这种影视剧里连镜头都不配有的人物设定,以两江市的建筑和人口密度,除非调查员直接降临到他床上,睁眼就看见他,否则就是降临到同一条街,恐怕都不会多看他一眼;
剩下的就是阿拉丁集团的总裁了,这个更不用说,不把集体无意识应激搞爆掉,根本别想接触到对方,更不可能获得对方的信任。
确认了自己在这个项目中依然是惨不忍睹的高中毕业后,乔木也只能熄了去阿拉丁装叉打脸的心思,老老实实在招聘网站上投简历。
他的求职范围很广:医药代表、医疗销售、医械销售、健康顾问、医美咨询和口腔咨询,等等一切和医疗相关、无专业能力要求、一些不正规机构甚至连培训都不做就能上岗、人员流动性极大一年四季都要不停招聘的销售类职位。
这个任务简单到令人发指。大概是平白无故废了他一次项目,所以智脑给出的补偿?
不过他可没忘了,自己选的是零风险项目,完成必选任务后,自己还得去做点作死的事情,把项目难度提上去。
为了提高求职成功率,乔木直接将期待薪资按法定最低工资来填。
反正他求职又不是真的为了打工养活自己。
吃过午饭,他就接到了第一份面试通知。
对方是一家连锁医美机构,他都是盲投,不翻找记忆的话,都不知道自己投的是什么岗位。
对面稀里糊涂地问,他就稀里糊涂地答。
最后一个问题是期待薪资为什么这么低,他的回答是自己是新人,有吃有住能积累经验就足够了,不指望挣钱。
对方一听,立刻就和他约了明天的面试。
这个回答,至少占九成功劳。
第56章 职场骚扰是违法的
挂了电话,他才想起自己应聘的是医美咨询助理。
工作内容很简单:招待客人、电话推广、回访客户、打扫卫生、替上级跑腿打杂等等。
面试很顺利,当他连续表示“我对这行一无所知”“工资看着给”“五险一金想折现,不交也成”“劳动仲裁是什么”“劳动局不是组织下岗再就业的吗”后,人事直接通知他当天入职。
不过他还得参加一周的培训,培训合格后才能签署劳动合同。
当然了,所谓的培训,其实就是找个人带他,有客人的时候让他在一旁学话术,没客人的时候就打杂干活。
不过作为正规的医美机构,该有的学习资料还是有的,只是需要他下班后回家自学,不能占用宝贵的上班……不对,是宝贵的培训时间。
一周的培训很快就过去了,乔木每天除了端茶倒水擦桌子扫地取外卖搬货,以及对着长长的Excel文档挨个打电话做推销顺便挨骂,这之外的零散休息时间,就是被自己的老师PUA。
说实话他前世虽然也混职场,但因为起步就跟了个领导力爆表的创业老板,所以还真没亲眼见过这种PUA达人,这类人对他而言只存在于互联网上。
算上他,他的老师一共有三个助理。这位照片挂在明星医师墙上的主治医师,真的是让他久违地长见识了。
“这么简单的东西,我是真的不理解有什么难度,真的有正常人学不会吗?”
“不要总是你认为怎么样怎么样,事实是这样吗?那么多同事,你为什么不向她们求助?”
“别人的意见就是对的?你自己的思考呢?你自己的观点呢?你把工资也分给她们呗?”
“既然有人能做到,你为什么就做不到?你要从自身找问题!”
“公司从不强求员工加班,但你要明白,你是新人,你得展现你的价值。”
“能吃苦的人苦一阵子,不能吃苦的人苦一辈子!”
“人都是被逼出来的,我不逼你,你能全力以赴?”
“这些活儿一向都是新人包,这是传统。不然同事凭什么帮你?再说了,你一个男人,多做点怎么了?能累着?”
“下班了就不能打电话?你晚上没接到过商业推销?人家为什么就能晚上打?”
“你不要总觉得咱们是普通商业行为,咱们是在为顾客树立形象自信!你不是在推销,你是在主动帮助她们!是助人为乐,见义勇为!”
“全中国十四亿人,哪个不是潜在客户?关键是怎么转化!”
“疯怎么了?就是要疯!领先一步才是疯子。等别人都说你疯了,就代表你成功了!”
“绩效完不成?完不成就对了!你才入行多久?没几年的历练还想完成绩效?我告诉你,绩效不是用来完成的,是用来挑战自我的!”
除了这种无时无刻的PUA话术外,他还首次遭遇了职场X骚扰。
自从一次被拽去库房帮忙,一不小心被这位久旱的老师看到了自己的身材后,每次两人在办公室独处时,对方都会找理由去触碰甚至直接抚摸他的身体,让他直犯恶心。
实话实说,他也不反对来一场办公室露水情缘,这位也就三十出头的老师,还没到面目可憎的程度。
但对方的性格和为人处世实在不是他的菜。
最关键的是,这种一点铺垫都没有就直接动手动脚的,实在令人反胃。
此外还有每天早晨他们这群底层员工雷打不动的半小时当街拓展培训。
十几个人人行道上站两排,在无数路人的注视下,又蹦又跳又鼓掌又喊号。
太尴尬了,太羞耻了,每次他都疯狂地脚趾抓地。他觉得自己这一周的丢人次数,已经将整个后半生都透支了。
度过了此生最艰难的一周,在他的左右催促之下,忙着打游戏追剧的人事,终于勉为其难地挤出时间,打了一份合同给他。
人事用章的瞬间,必选任务也完成了。
可选任务1:与阿拉丁集团或集团员工实现业务往来。(当前集体无意识应激0)
乔木两个指头捏着合同,翘着兰花指,哼着小曲儿离开人事办公室,一路回到老师办公室。
他进去的时候,老师正对着一位中年大姐大讲蠕形螨是如何恐怖,胶原蛋白流失是如何严重,你不在我们这里做1500一次的海菲秀和6500一次的黄金微针,你就完犊子了。
什么?就做一次?咱们这是医美,不是美容,你明白吗?
什么是医?你的皮肤病了,普通美容护肤没用了,才需要医美。医美就是给你的皮肤治病。
你听说过人生病了吃一次药就好的吗?你皮肤病了做一次医美就想痊愈,怎么可能?
海菲秀这种深度清洁,正常来说要每周一次。生命不息,清洁不止!
黄金微针则要每月一次,你这个情况少说也得五次起步,一次都不能少!
做完之后还要搭配我们医院定制的医用敷料,每天早晚各一片,五到十天。
面膜?绝对不行!面膜是面膜,医用敷料是医用敷料,它俩压根就不是一个等级的存在。
价格问题你不用担心,我跟你说你今天可是来着了!
我们店正在搞店庆,有个很好的套餐。
会员充值满三万元可以返现,多充多返,返现比例最高可达15%;
限时享受全场98折,还是会员折扣基础上的折上折;
此外还有私人医生一对一专享服务和为你量身定制的臻享诊疗方案!
那位大姐都听懵了,扭头和一旁的老公相视苦笑。
老师对这种情况早有预料,立刻拽过她的手,大谈女人要对自己好一些。
这钱不是用来消费的,不是说吃了一顿饭喝了一顿酒,花了就没了。
这钱是用来投资自己的,你花的每一分都会给你带来无形的回报!都这就是有钱用在刀刃儿上。
她瞥了眼大哥,继续对大姐说好男人怎么可能连这种钱都不舍得给老婆花?你老公挺好的,都愿意陪你一起来,肯定不是那种一毛不拔的下头男,对吧?
我跟你讲,我有好几位常客,每次来都是老公陪着,一充值就是三五万甚至十几万。老公看她们的眼神就是宠爱和欣赏。
那几位客户,都不用开口说话,往那一站,那个气质就和别人不一样,光彩夺目!
那才是被老公宠着的女人才有的样子!
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