我，武松，开局降服潘金莲 第220节

让他肯定是买得起的。

至于枢密院的这些高官，肯定也是消费的起的。

朝廷对官员很体贴，连他们的家属都照料得无微不至。官员到地方上做官肉等生活用品，一律由国家财政承担。

只是，让文武百官接受不了的事。

这些，难道不是应该朝廷免费发放给自己的福利吗？

居然还要钱了？

还他妈死贵死贵的。

是不能携带家属的。期间，家属的赡养费和米、面、

蔡京却是咳嗽了一声：“这可是镇国公所言，诸位，可是要谨慎了，这买和不买，全都在官家眼里看着呢！”

“我等为朝廷效力，难道买不买这个蔬菜，反倒是成为了我们的考核标准不成？”有官员开口道：“我要上奏折，参他武松一本

”对，上奏折，参他！""

枢密院大大小小的官吏却是愤怒了。

“诸位！”

蔡京苦笑，十分无奈的开口道：“镇国公也曾明言，此乃自愿！”

意思就是说，没逼着你们买，纯粹就是自愿原则。

但是，狗皇帝到底是会不会根据你买不买菜这个行为而影响你的升迁，这，就是狗皇帝自己的决断了。

人家皇帝也没说，这是强买强卖。

而是爱买不买，没强迫你买。

但是，狗皇帝会不会以此为官员考核的评价标准，这特码的鬼才知道

只能说，有这个可能性。

你可以不买，不强迫你买，但是，架不住有人买。

“欺人太甚，欺人太甚！”

“这武松，国贼，真是国贼！”

“我等为朝廷效力，不买这个蔬菜便不是为皇上效力了吗？”

一群人都是破口大骂。

不过，心里头，却是做好了决定。

买还是要买的，至少不能比别人差。

内卷开始了。

延福宫

“看看，看看，都是参你的！”赵佶一边啃着西瓜，一边把奏折递到了武松的面前，

武松只是打开了一眼，却是忍不住笑了起来：“陛下，这玩意儿，可看可不看，无甚大用，奏折所言，官不聊生，以臣所见，官不聊生总是要比起民不聊生要好得多！”

一边说着，武松合上了奏折，笑着开口道：“民不聊生会造反，陛下几时听过，官不聊生会有造反的情况？”

一边的杨哉却是听的十分无语。

敢这么跟皇帝说话的人，也就是只有武松了。

赵佶却是笑了笑：“言之有理，只是，太过于压榨官员，却也不好！”

武松却是摇了摇头，缓缓的开口道：“陛下，您只怕是不知道，这些官儿到底是多么有钱，咱们大宋的官员虽然不种田，可朝廷会给他们分配一块田地，叫职田乃是我真宗皇帝推举出来的，恢复了职田制度，授予地方官员一定面积的职田。两京、大藩府的职田最高，有40顷，约2万多亩。就连偏远地区的小县县令，都有7顷田地，约4600多亩。官员将职田租给佃农耕种，每年坐享其成，也是一笔丰厚的收入。他们没钱，这是绝对不可能的，看似朝廷给他们的俸禄不多，可是实际上呢？他们手里的钱可不是一个小数目！！”

赵佶略微的沉思了一下，缓缓的开口道：“却也有几分道理！”

武松笑了笑：“陛下，我们也只是把一部分钱收回给国家，再说了，自愿原则，爱买不买，我们逼他们了吗？没有，他们明明就是自愿，我们逼他们掏钱了吗？完全没有啊！”

赵佶忍不住笑了起来：“镇国公所言极是！”

武松却是暗暗吐槽。

这高薪制度，让官员很高兴，可对国家财政却是形成了沉重的负担。

如果经济形势欣欣向荣，倒还不是多大的问题;一旦经济形势下跌，问题就越来越大了。

从宋神宗开始起，这个问题就开始出现了，甚至更早，从宋仁宗开始起，这个问题就一直严重。

而根源还是在赵匡胤身上，靠着兵变起家的赵匡胤就是害怕后人学习自己，所以从一开始，赵匡胤设立一套多部门相互制衡的制度，从而降低权力过度集中在个人手中的风险。比如北宋最高军事领导部门是枢密院，最高军事指挥机关1.9是“三衙”。前者有调兵之权，却不能直接掌管军队；后者掌管军队，却无调兵之权。通过“兵”与“权”的分离，基本杜绝了武将集团拥兵自重的可能性。

当然，类似的相互制衡体制在整个大宋官僚体系中随处可见，并不仅仅局限于军队中。

而武松的内政部则是独立于枢密院，另一套行政体系，没有冗官，都是实干型的人才，赵佶用起来却是十分的顺心，自己天子意见和想法也能贯彻到底。

这，也是让赵佶越来越倾向于内政部。

因为效率快。

至于朝堂，推诿扯皮，鸡毛蒜皮的小事儿都能给你叽叽歪歪半天，哪里比得上内政部有效率？

只是，宋徽宗却是不曾注意到。

权力也是越来越朝着武松的手中积累起来.

第0281章大宋全新的党派——武党!

赵佶其实也不是没有注意到这个问题。

但是，这一方面，内政部基本上都是没有什么官职的。

大致，也是八品九品的。

手持尚方宝剑这是一品，可是手中要是没有尚方宝剑，那就是没有任何品级。

对于赵佶来说，还是很好控制的。

最主要的是，内政部的官吏，区别于其他的官吏。

让赵佶感觉可以更加的得心应手，执行率极高。

大宋的升迁制度有两大弊端。

第一是“明黜陟”指的是当时北宋官员的升迁制度。

大宋朝官家为了笼络士子之心，给出了非常宽泛的升官标准。文官三年一次，武官五年一次，只要期间不犯错就可以官升一级。也就是说，考核官员晋升的条件不是看谁更优秀，而是看谁更少出错。谁都知道，做事情就有可能出错，不做事情则绝不可能出错。于是大宋朝的官场就变得越来越佛系，“不求有功，但求无过”成了绝大多数官员的处563世之道。

“抑侥幸”是指变革北宋近乎泛滥的恩荫制度。从宋仁宗他爹宋真宗时代开始，大宋官员就对每年的南郊大礼，以及万寿节充满期待。因为这两天皇帝要向臣子们广施恩泽，从两府大臣到各路提点刑狱官以上，都可以向朝廷申请恩荫名额。比如某位翰林学士每年可以恩荫一位子侄当官，数十年下来，光这位翰林学士一人就可以带出几十个“官二代”，这样的官场生态显然是极不健康的。大宋冗官现象越来越严重，很大一部分原因便在于此。

范仲淹倒是搞庆历新政，最终也就是坚持了一年零四个月后就宣告失败。范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等变革派大臣也纷纷被排挤出了朝廷。

亲历新政之后，利益集团却是越来越强。

庆历新政失败后，社会矛盾并未缓和，土地兼并日益严重，冗兵资费更是加倍，民族矛盾也是十分尖锐。

最主要的是，大宋朝政并没有好转，而是异常空虚，只能进行拼命进行搜刮。

庆历年间，农民和士兵的斗争刚刚下去，各地农民又开始新的造反。

嘉佑四年四月，刑部官僚上报说，由于民贫乏食，一年当中曾发生“劫盗”九百七十起之多。

在这种情况下，要求变革的呼声此起彼伏，一场更大规模、更为深刻的变革运动已在酝酿之中，这就是王安石变法。庆历新政对熙宁时王安石的变革，产生了直接的影响。

王安石的熙宁变法是在庆历新政的基础上扩大和深化的。

但是，变法的核心还是没有触及到利益的真正核心，

变法反倒是变成了常同伐异的攻击，新富和旧富斗争。

新富内部自己也在分裂。

大宋的常争空前绝后。

家国天下没有人会在意，百姓死活，无人理会。

趁着这个机会，谁都想要多赚点，多拿点，干掉自己的政敌。

常派之争，已经是严重的影响到了朝廷的正常秩序。

但是，内政部却是不一样。

武松从来都不说新法，也从来都不要求大宋变法。

内政部从一开始，就是一个方便狗皇帝弄钱的部门，最开始也只是垄断了茶叶的生意而已。

只是，后来，慢慢的开始了铸铁，造炮。

做起了军火生意。

武松不说新政，只要不说，就不会树立靶子。

只要说服了赵佶，那么剩下(bhbj)的一切就都好办了。

要对付一个利益群体，最好的办法就是扶持起另外一个利益群体。

用大炮对付大炮，用魔法来对付魔法。

等到还有一天，内政部势力足够了，便是可以改天换日的时候，变法，自然是水到渠成。

当然，在这之前，内政部还是要跟枢密院进行一次又一次的较量。

武松不急，首先需要稳定的还是钱粮问题。

八九品的小官，需要支出的福利并不多，而且，他们的福利来源，主要也是来自于内政部，看内政部的利益，赚得多，给的多,赚的少，给的少。

其次就是，他们需要办事儿，看政绩说话，政绩决定了自己的福利待遇。

赵佶很是得心应手。

武松瞧不上新富自然更是瞧不上旧常。

更是懒得在朝堂当中组建自己的势力。

以他如今的权势，每年想要巴结他的人多了去了，他要组建一个常派还是很容易的。

只是，见到了新富和旧常之间互相攻讦。

再看看新富内部也是争权夺势。

武松也就没心思了。

这就是一个大染缸，再好的年轻人进来，都会被染黑了。