科技争锋从融合时空记忆开始 第35节
“建立一个研发任务,研究军用机器人的同时,要延伸研究机器人的多样化功能!”
“收到,主人第17号研发任务已建立。”
“再加一个,研究新型快速建筑材料。”
“收到,主人第18号研发任务已建立。”
“主人,我在设计资金流合法流入泽华资本时,需要公司的法务部经理骆冰的帮助,将一批专利尽快完成申报。”
“今早的管理层会议,我会和她交代。”
李唐明白,这是他和零号设计的其中一种资金快速流入方法。
考虑近期研究过程中产生的成果,其转化为产品时需要的上下游厂商支持。
因此,就先由ZH基金通过子公司,找白手套公司收购相关厂商或者相关即将过期专利,从而得到一大批专利作为基础。
再以某种方式转售给泽华资本旗下子公司。
继而由李唐与零号重新进行改进设计,批量诞生出一大批新专利。
泽华资本再将这些新专利进行卖出或授权给旗下产业链孙公司,获取新的资金。
其中不仅有专利不断转让过程,也在这个过程中,将ZH基金的资产廉价地转移到泽华资本名下。
这些资本运作虽然非常复杂繁琐,但胜在隐蔽安全。
只不过在泽华资本大量申报专利时,需要人工处理的部分,就得由公司法务部经理骆冰带人搞定。
骆冰这个人,是李唐通过自己老爸的好友,复都大学政法学院教授曲洪波找来的。
据曲教授介绍,这位是他最出色的弟子。
虽然李唐没有亲自面试,但是她的基本资料早已被零号利用谛听功能掌握的八九不离十。
一句话,此人可以信赖。
“院长,您来的这么早?”
正在李唐想着准备回办公室时,身后传来一道清脆的女声。
回过头,就看到骆冰穿着一身得体的职业装,正匆匆走来。
呃,这人还真是经不起念叨。
“骆经理,早。”
李唐回应着,“我就没回去。”
骆冰一愣,笑着说:“院长这么拼,我们做下属的,很难做啊。”
李唐摆摆手,“你们不用向我看齐,只要在工作时间,保质保量完成工作任务,晚点来早点走,也是可以的。”
两人说着,进了电梯,又各自回自己的办公室。
上午九点,1号会议室。
这是未来科技研究院管理层基本到位后的首次会议。
李唐没有多废话,开场后直接开始部署公司下阶段的重点工作。
第一,租下整座B栋,其中将11层划为军用研发区域,其余各层分布各研究所、子公司、无人生产车间等
2层则设立24小时餐厅,请好的厨师打理。
第二,加快大秦医疗的组建速度,落实收购生产工厂事宜。
第三,新建大唐精工子公司,准备承接军工资质,负责精密仪器机床等设备、军品的生产销售。
第四,新建大唐软件子公司,负责“猎狐”警用软件、“天工”工业软件等系列软件的开发维护和销售。
第五,新建大唐新材料子公司,负责各类新材料的工业化生产。
第六,新建大唐半导体子公司,负责新型芯片的研发生产。
第七,调整公司股权结构,以李唐全资控股的泽华资本持股40%,李唐本人持股60%。
今后有子公司或孙公司需要上市时,研究院管理层及骨干将会获得期权奖励。
今后研究院只负责技术研究,一旦有新产品或新技术可以市场化,就成立或交给子公司去进一步完善和生产并销售。
一系列的重磅消息宣布出来,把刚有点成型的管理层给镇住了。
李唐宣布的事项中,前面五项大家还能有迹可循,第六项则有点震惊在座各位。
第七项就让许诚等人有点摸不着头脑。
许诚忍不住说道:“老大,公司本来就是您全资控股,您再搞个泽华资本持股40%,怎么感觉有点脱裤子……那啥……”
“这是零号的建议,这方面我相信它比我专业。对了,所有子公司,泽华资本也都会投入并持有一定股份。
我给你们与零号沟通的账号,让它做你们的助理,伱们可别以为它就是个小度!
随着今后公司赚钱,零号的服务器算力会越来越高,它也会变成更多行业领域的专家,可比ChatGPT强多了。
你们有什么事情难以决断,不妨多听听它的建议,没错的!”
李唐这席话,把所有人都惊呆了。
原来,零号可以这么用!
原来,老大(院长)这么信任零号!
骆冰举起了手,示意自己想发言。
“骆经理,有什么事直接说,以后不用举手。”李唐说道。
“我的问题是,我负责的专利申报,将以哪个公司为主体?”
李唐解释道:“分两部分,一部分由零号直接转给你的,以泽华资本的名义申报,这部分最近比较多,你做第一优先处理。
另一部分由研究院各个研究所向你提交的,以研究院公司为主体申报。
今后成立子公司时,泽华资本和研究院公司都可能会以专利入股,或者进行授权使用。”
“好的,明白了。”
许诚忽然也举起了手。
“都说了,不用举手,直接发言就好。”
“嘿嘿,我发现举手发言,更有感觉欸!”
“你是公司CEO,有点正形!”李唐笑着说道。
会议室里也终于洋溢出一阵笑声。
许诚左看右看,“这样才好嘛,咱们年纪不大,开个会没必要开得那么沉闷。
拜托各位,咱公司现在可是蒸蒸日上!”
第42章 【猎杀者】
许诚的话,瞬间点燃了大家的热情。
其实在昨天军方代表团走后,这些人就已经在某信群里聊公司会不会接下军方什么项目。
刚刚听到李唐的一系列事项的宣布,实在是被震撼的麻了,这会总算是反应过来。
公司这不是要小发展,这是要大发展啊!
公司管理层全都是复都大学出身,年纪都没超过35岁。
财务经理丁志忠31岁,财会专业博士,高级经济师,以前曾帮过许诚。
行政人事经理肖岚32岁,管理专业硕士,做过国企+外企的合资公司HR,由夏院士推荐来的。
销售经理杨海明,计算机软件专业博士,胖刘的师弟,今年毕业的博士,一张嘴皮子比编代码能力强,因此半道被许诚从研究所拎出来,做了“猎狐”软件销售经理。
李唐听了许诚的煽动,笑着道:“许总说得很对,咱们现在是蒸蒸日上,军方不仅有项目给我们,还会采购1000架智能无人机。
每架单价2万元,当然要在现有基础上进一步改进,以适应战场环境。
这算是还没成立的大唐精工第一单。
所以,肖经理这里,可要加紧招人,否则订单可就拖黄喽!”
肖岚苦笑道:“院长,我现在是痛并快乐着,那么多子公司和研究所,恐怕来不及招聘啊。
主要是咱们公司没啥名气,偏偏我们研究岗位要求高,至少985研究生以上,收到的简历都很少。
之前全靠发动咱复都大学的人脉,可是这远远不够啊。”
李唐看了看许诚,说道:“咱们别再小家子气,花钱请猎头,以我们现在制定的待遇标准,足以猎来称职的人才。
至于说名气,我想最迟本周五,我们公司就会名扬全世界。”
所有人都愣住了,本周五名扬全世界?
又有什么我们不知道的事情吗?
看着在座诸位面面相觑、不敢相信的样子,李唐神秘一笑:
“恕我在这里卖个关子,咱们周五见!”
“老大,您就不能稍微透露点,让我等好有个准备,别又像昨天那样,忙得我鸡飞狗跳。”
“行啦,总之各位做好本职工作,周五拭目以待。
对了,肖经理,你提前把隔壁那家酒店的大宴会厅租下来,周五上午11点到午后14点期间,我们要开记者招待会。
另外,中午他们的餐厅也要包下来,安排记者朋友用餐,当然礼品这些你们懂的。”
听着李唐居然连记者招待会都安排起来,所有人都好奇到顶点。
难道是要和哪家全球知名的大厂商合作吗?
毕竟想要全世界扬名,肯定抱大腿蹭名气才是捷径,否则,凭什么名不见经传的未来科技研究院能够一鸣惊人天下知?
大家胃口全吊起来了,偏偏李唐就是不肯说,你说气人不?
“肖经理,招聘方面一定要抓紧落实,岗位需求和人数资料,零号应该已经给伱准备好了。
我们可以人等项目,但是不能项目等人。
也别局限在博士,那些教授、研究员什么的,都可以挥挥小锄头,只要够资格进来,项目的科研经费绝对保证!
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