富则莱茵金属，穷则莱茵钢铁！ 第42节

　　真希望这个部长的位置，落到自己头上啊。

　　在几百人的注视下，林语淡定地笑了笑，拿起桌上的几张纸，大声说道：

　　“这，是我重新整理出来的规章制度。”

　　“其中最重要的一条，我必须要说清楚。”

　　“那就是研发，生产，销售，采购，售后，这些部门之间是竞争关系。”

　　“研发，我对你们的要求只有一点，实事求是。”

　　“一项技术，成功了就是成功了，不要给我或许成功，隐瞒参数。”

　　“在我这里，一项技术有两次成功的定义。”

　　“第一次，试验成功，并且可以进行有效的重复试验。经得起检查。”

　　“第二次，试产成功，可以稳定的产出成品。成品稳定率超过75%。”

　　“其他的，都不算成功。”

　　“生产部门，对于研发部提供的技术，采购部提供的材料，必须要做到严格的检查。”

　　“发现技术达不到设计文件要求，必须指出。”

　　“提供的材料有问题，也必须指出。”

　　“你们也可以碍于情面不说，发现一次，生产部所有人，全部滚蛋。”

　　“采购部，我知道干采购的都喜欢搞东西，那我丑话说在前面。”

　　“谁拿，谁死。”

　　“销售部，伱们还有一个任务，就是进行质检。生产部交给你们的所有物品，都必须检查登记。瑕疵产品，必须退回。”

　　“销售过程中，你们需要充分了解客户的需求，进行实时反馈。”

　　“我不希望以前办水泥厂的作风再次出现，出现一次，死。”

　　“售后。就是我们的第二个研发部门。负责对出售的装备进行售后服务，同时收集装备的反馈，根据客户要求提出调整改进方案。”

　　“剩下的保卫部，分为两个部门，一个是保卫组，另外一个是武器试验组。”

　　“保卫组的任务，划分公司的保密区域，实行工人权限制度。”

　　“无权限人员，不得出现在生产区，抓到一律按照泄密处理，没有任何理由。”

　　“运输队，暂时还是你们管辖。”

　　“武器实验组配合研发部门进行武器研发。”

　　“话就这么多。”

　　“我现在宣读各个部门的任命。”

　　“市场部部长，康世凯。”

　　听到这个任命，在场的人全都懵了。

　　康世凯，原本是保卫科的副科长，负责的工作，主要是运输队。

　　毕竟这年月哪儿都不太平，保卫科管运输队，是很正常的事。

　　可让人不理解的点在于为什么是康世凯。

　　其中最懵逼的还要数康世凯本人。

　　他最理想的工作，是武器实验组组长，到时候就可以天天打枪。

　　可劲的糟蹋炮弹和子弹。

　　怎么把自己搞到市场部去了？

　　还是部长？

　　看着台下懵逼的人，林语拿起面前的一份文件，晃了一下，说道：“这份报告，是之前让保卫科查被盗硝酸铵去向的报告。”

　　“看完你们就知道是为什么。”

　　“很详细。”

　　“所以老康，我希望你，能够把这份细心，用在市场调研上。”

　　“研发部部长，石玲，把你那股不服输，敢打敢拼的气势拿出来，后续的研发部门，我会给你把人凑齐。”

　　“生产部部长：赫德·艾哈迈德·杜尔比。”

　　“生产部副部长：洪福，你的任务，就是全力配合杜尔比调整生产线，让我们车间的自动化生产线尽快组建起来。”

　　“炮弹车间车间主任：蒋松。”

　　“子弹车间车间主任：刘发，江欢去施工队。”

　　“拖拉机车间车间主任：冯伦，你应该清楚为什么你上不去。”

　　“钢铁车间：白明。”

　　“化工车间：秦天，磨炼一下管理能力。”

　　“火药制备车间：曹建军，磨炼一下管理能力。”

　　“施工队：章从义。”

　　“销售部部长：朱树霞，朱哥，记住我刚才的话。”

　　“采购部部长：田景。”

　　“售后部部长：康飞。”

　　“财务部部长：李平。”

　　“保卫科科长：罗平。”

　　“保卫组：唐守仁。”

　　“武器实验组：邵晓峰。”

　　“最后是副厂长钱建国，我不在的时候，由钱建国负责执行我的命令。”

　　“以上就是新架构下的任命人员名单。”

　　“除了生产部，其他部门的副手，我没有任命，在接下来的一周里，你们有权利，挑选自己认为合适的人做副手。”

　　“每个人，可以挑选两个副手。”

　　“下面的员工，在架构人数之内，你们可以任意挑选。”

　　“一周之内给我结果。”

　　“这是我第一次给你们放权，也是最后一次。”

　　“如果做得不好，那就别怪我不客气。”

　　“现在，发钱。”

　　说完，林语朝李平点一下头，留下公司架构文件，起身离开了现场。

　　等他的背影消失在门后，同时，又从大礼堂背后的窗户外消失时。

　　大礼堂里，发出了震天的呼喊。

　　几个部长，再加上几个车间主任，还有两个组。

　　每个位置两个副手，那算下来，还有十几个位置。

　　要知道，这些位置的工资，可比其他岗位高多了。

　　现在想方设法坐上去，以后还不是拿钱到手软？

　　想象着以后大把领工资的画面，在场的人心思变得更加活泛。

　　在队伍最前方，李平老神在在地坐在长桌边上，等到这些人都安静下来，这才拿出名单，开始点名。

　　“卫依妹，奖金570块。加班35天，没有缺勤，中规中矩。”

　　“朱庭学，奖金300块，喝酒工作一次，工作中没有出现问题，按时按质量完成了任务，只有保底奖金500，扣除喝酒罚款200。”

　　“武静萍，奖金0块，工作过程中不按安全规定操作，导致一次吊装滑落事故，无人员伤亡，导致零件返工，扣除所有奖金。”

　　“最后，你的工作调整为施工队小工，没有施工队队长带领，禁止单独出现在生产区。”

第47章 人心！（第二更）

　　“凭什么？”尖厉的女声响起，武静萍身体向前一倾，双手撑住长桌，瞪着一对通红的眼睛，死死盯着李平。

　　对面的李平并没有回应她，用笔在名单上标注一下，翻到下一页，核对信息，继续叫人。

　　“牛永宁，580块，加班40天，看一下。”

　　被人直接无视，武静萍更是怒火中烧，身体猛地向旁边一撞，撞开领钱的牛永宁，拦在李平面前。

　　大口大口喘着粗气，厉声质问道：“凭什么？凭什么他们都有钱，我没钱？”

　　“朱庭学违反规定喝酒了！为什么只是被罚了200块！”

　　“我不就是堆放钢管的时候，少了一个卡子，摔了一堆钢管吗？”

　　“钢管又没坏。锤一下就好了，凭什么把所有的钱都给我扣了？就算砸死人，死的第一个人也是我！凭什么不给钱？”

　　“说话啊！”

　　“欺负我人老实是吧？”

　　“这些年，我没有功劳，也有苦劳吧？”

　　面对质问，李平并没有纠结，而是歪着头，看向武静萍身后的其他人，问道：

　　“你们要领钱吗？”

　　武静萍后面的人刚要有动静，还没来得及迈开步子，就被这女人转头狠狠一瞪，又把迈开的腿收了回去。

　　这基地里，凡是上班的女人，都不是什么善茬，都是狠角色。

　　放在外面，都是独一档的狠人。

　　可以骂一天不带停歇的。