如果现实游戏化 第389节

　　陈一浪：“……”

　　【叮！】

　　【[lv13野原母狮]使用了[威慑拷问]，对你造成了大量的精神伤害！】

　　【HP-373】

　　【[威慑拷问]对你产生了大量的伤害，你已进入[沉默]状态！】

　　……

　　“下一个问题吧。”

　　卢珊珊干巴巴地道，继续翻动着自己的笔记本：

　　“听好了。”

　　“现在摆在你的面前有两个选择。”

　　“一份是相当稳定的，重复性高的，工资固定，并且没有任何发展前景，一眼望到头的工作。”

　　“而另外一份，是有着不确定性的风险，处处充满着挑战性的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么”

　　陈一浪确实在认认真真地听着卢珊珊的问题。

　　所以在她刚刚讲完话的瞬间，陈一浪的心里就立马有了自己的答案。

　　——这个问题，很有意思！

　　明面上听起来的话，这个问题，无论怎么看几乎都是一个送分的题目。

　　没有喜欢混吃等死的死咸鱼，所以正确的回答，肯定是选择第二份工作——哪怕你的真实想法其实更加偏向于第一份工作。

　　毕竟追求稳定性，其实也是大部分普通人的首选。

　　只不过在面试官的面前，自然还是要展示一下自己的勤奋和上进心的。

　　但是！

　　眼下的情况，似乎并不同于往常。

　　因为……

　　后勤部，确实是一个比较特殊的部门。

　　这个部门所存在的意义。

　　实际上并不是为了挑战自我，打破桎梏，创新创造……之类的东西。

　　话虽然可能说得不好听。

　　但后勤部在校学生会里所发挥的作用，确实就只有一个——搬砖。

　　没错。

　　后勤部就是学生会里的一块砖，哪里需要哪里搬。

　　这个部门并不需要多么出众的勤奋和上进心，它唯一需要的品质，就是任劳任怨，踏踏实实的打工搬砖人的精神……

　　于是陈一浪答道：

　　“我会选择第一份工作。”

　　“首先。”

　　“因为在我看来，实现人生的价值有很多种，并非努力拼搏和追求上进才是唯一的途径。”

　　“我个人认为，一个人，哪怕所在的只是一个再平凡不过的岗位，但只要勤勤恳恳，默默耕耘，也在在属于自己的一亩三分地里取得属于自己的成就，发光发热。”

　　“其次。”

　　“我个人的性格属于比较内敛一些的类型，相对而言也会更加有耐心一点，所以会更加倾向于稳定和重复性高的工作，毕竟工作的性质会比较契合我的性格特点。”

　　“综上所述，我选择第一份工作。”

　　……

　　听完陈一浪的全套发言后。

　　后勤部部长的表情，发生了一系列的微妙的变化。

　　——这个新生，牛啊！

　　这一波的回答，逻辑清晰，主次分明，而且还有理有据！

　　简直就完全可以说是，句句话都答在了他的G点上……

　　“这个人……我要定了！”

　　部长默默地在心里想道。

　　然而可惜的是。

　　今天的这一场面试，拍板权实际上并不在他的手里。

　　陈一浪到底能不能通过面试，全看那个叫作卢珊珊的女人。

　　他跟这位秘书长的关系很一般——应该说学生会里面的人跟她的关系都很一般。

　　所以他跟卢珊珊，还真的没什么人情可讲。

　　所以大概只能让这个学弟自求多福了……

　　部长默默地在心里为陈一浪祈祷了一下。

　　然后他就听到了卢珊珊的声音：

　　“好的，感谢你的回答。”

　　“那么今天的问题就问到这里了。”

　　“请问你还有什么问题吗，陈一浪同学？”

　　听到这里。

　　部长的心里微微一愣。

　　好家伙，这就结束了？

　　这可一点都不像卢珊珊的风格啊。

　　先前进来的每一个面试生。

　　他们所回答的每一个问题，卢珊珊基本上都不会完全满意。

　　而具体的直接表现，就是在面试上作完了回答之后，再抛出几个更加棘手和难以回答的问题……如果说得难听一点的话，其实就是故意刁难。

　　但眼下。

　　他还是头一次见到卢珊珊答应得这么干脆的样子。

　　“具体的问题就没有了，如果可以的话，能请卢秘书长前辈，给像我一样的新人一些个人评价和工作学习上的一些建议吗？”陈一浪淡淡地笑道。

　　而听到陈一浪这么一说。

　　坐在面试桌后的其他学生们，又是纷纷地都不淡定了。

　　牛蛙牛蛙！

　　这个学弟，是真他娘的有种啊！

　　“居然敢正面直上我珊姐？什么心态？”

　　“怕不是闲得蛋疼，想要找骂？”

　　“默哀吧兄弟们，这小子妥妥的飘了，没救咯。”

　　“那不就是？是我的话直接起立道个谢，拍拍屁股走人，屁事没有。”

　　“……”

　　部门们窃窃低语道。

　　在他们所有人看来。

　　像卢珊珊秘书长这种极其难以交流和沟通，并且性情也古怪得一言难尽的人。

　　能避免与其进行交流的话，那自然还是尽力避免的好……

　　然而这小子。

　　不仅完全没有按照套路来出牌，甚至还反其道而行，上来就直接跟他们的卢秘书长搭话和套近乎？

　　总感觉有点过于强行了……

　　但实际上。

　　这些并没有真正地经历过职场的部员们并不知道。

　　陈一浪提出的这个问题，也是从网上查到的攻略里面精炼出来的。

　　——当HR问你‘还有什么问题吗’的时候，其实只是一句客套话。

　　当时，攻略上面是这么告诉他的。

　　陈一浪细细一想后，似乎确实有那么一点道理。

　　于是——

　　最正确的回答方式，并不是像个铁憨憨一样地去问面试官各种烦人的问题。

　　而是借着这个机会。

　　不露痕迹地把面试官夸一通。

　　不过当然了。

　　这个行为，显然风险有点高。

　　陈一浪自己也不敢保证，这个方法可以奏效。

　　就在这个时候。

　　听到了陈一浪的问题的卢珊珊。

　　缓缓地抬起了她的头。

　　锐利如刀的目光，瞬间就刺在了陈一浪的脸上！