大国科技：制霸全球从芯片开始 第221节

此外，还有半导体方面。半导体生产材料，华国彻底垄断了全球百分之九十左右的供应，日国的行业已经完全萎缩，其他国家的有关行业也只能苟延残喘，分食那剩下百分之十的份额，这也是一个积分大户，不过鉴于相关技术并不足够先进，积分比例极其低下，因此每月只会给叶承提供几万左右的积分。

而芯片方面，在钟芯的带领下，智启公司的半导体已经成为芯片界的超级龙头。

第350章 走量的新产品

智启的芯片产品十分之多。

首先是手机芯片方面，智启公司已经计划在今年第四季度发售太初4芯片了，而太初2和太初3芯片，依然是各种高端手机的首选，于是，这两款芯片，每年总销量都高达5亿颗。

面对这种情况，华威都失去了竞争力，他们有一个系列手机是专门使用太初芯片的，而他们的芯片设计能力显然不如智启，以至于这个系列的手机反倒成为了他们销量最好的手机，至于麒麟芯片搭载的自有系列手机，销量虽然总共加起来也有几千万，但远远比不上当初的上亿了。

另外，太白架构也已经彻底取代了ARM架构的市场，占据了移动端百分之九十以上的市场，现在只有骁通公司还在支持ARM，没办法，他们可没有忘记叶承当初那句话，所以他们不能彻底将鸡蛋都放在太白架构这个篮子里面，当然，他们以ARM架构研发的芯片，基本上没有什么销量，完全就是在砸钱，使得那位克里斯蒂安总裁都差点被辞退了。

而太白架构，同样能够给叶承带来积分，世界上每五千颗根据太白架构设计的芯片被生产出来，都会给叶承带来1点积分，而根据统计，2023年全年，根据太白架构生产出来的芯片，高达两百亿颗，这就意味着，这一年直接给叶承带来了四百万的积分，平均每月有三十多万积分。

另外，叶承当初从系统那里得到的一个叫做【原子级碳电子阻罩】的技术，这个技术能够用来生产3nm及以下制程的芯片，只不过技术中只讲了怎么生产，而如何运用起来还有些困难，毕竟，作为一个阻罩，它的厚度小到了原子级别，仅仅只有几层碳原子构成，厚度仅有0.1纳米左右，所以如何将它罩到晶体管的栅极上，显然是十分困难的。

不过，经过这么差不多两年的时间，钟芯也总算搞定了方法，他研究出了一种全新的离子注入机，能够将这个极其微小的阻罩罩在栅极上，将在今年开始生产。

这也就意味着，人类的半导体技术，将正式突破过去的物理极限，来到2nm的关卡。

这是世界上其他国家或公司，都还未掌握的技术。

届时肯定又会给世界芯片界带来一番震惊。

而除了上面那些东西之外，剩下的技术，能够给叶承赚到大量积分的就比较少了。

常温超导体还没有放开销售，所以每月赚不到多少积分，而碳钨钼合金，这玩意儿虽然高大上，一立方米就能赚五点积分，但是一立方米造价要一千万，金乌工程大概需要六千个立方，总共也只能给叶承带来三万积分，而且时间跨度还是几个月。

所以这玩意儿压根不赚积分。

不过，总而言之，全部加起来后给叶承带来的积分还是相当可观的。

就像现在，自从去年九月份兑换了那个磁流体发电机技术，所有积分清空之后，叶承现在已经又攒够了八百多万积分了。

也就是说，他再过一个多月，大概五月份的时候，就能攒够一千万积分，兑换那个细胞活性营养液技术了，之前给乔瑟夫·罗斯柴尔德说九月份才能拿出来，也只是糊弄他一下的而已。

当然，如果提前搞出来，说不定乔瑟夫·罗斯柴尔德也会感到投资是值得的，就像是平时给甲方做项目，或者是完成老板的任务，一定要把难度夸大一点，结果对方发现自己提前完成，或者完成的不错后，大概率会比老老实实的完成后要更加满意。

不过，叶承也不急着兑换。

他打算换一些走量的技术。

而那些东西走量呢？

毫无疑问。

女人的钱最好赚。

叶承很快想起了当初看到徐欣脸上长痘痘时，想起的系统商城中那价值八十万积分的一种化合物。

这个东西能够帮助调整内分泌，避免内分泌失调，导致人出现一些问题，长痘痘就是其中一个迹象，除此之外，它也能让人皮肤粗糙、分泌油脂过多、长白头发等等症状。

究其根本原因，就是激素分泌过多或过少，或者是体内靶组织抵抗。

这种化合物，大概就能够解决这些问题。

如此看来，这玩意儿不仅女人适用，男人也适用。

现在的年轻男生，已经有不少也开始用起护肤品了，这个东西完全是完全适合青少年到中年人嘛。

就是不知道成本价格了。

于是不多说，叶承直接花了八十万，兑换了这项技术出来。

第351章 公司的新总部

技术兑换成功，八十万积分，能够调整内分泌，看起来价格挺便宜，不过实际上，相对于其他能够真正治病救人的技术，这种只是调整人体状态的东西，价格便宜点也并不意外。

取出了U盘，叶承便插入了电脑，打开来看了起来。

里面的技术和他之前猜的一样，能够直接作用于体内分泌各种激素的器官腺体等等，然后让其正常分泌激素，从而使得人体内分泌正常。

使用方法就是每天摄入一点，摄入量不宜太多，1毫克就行，这样的话，就可以将它制作成一种冲剂，那些熬夜工作党，或者是晚上玩手机不睡觉，再或者打游戏的人等等，每天喝一杯就行。

广告词他也想好了：三天见效，七天不长痘，十四天重新掌握光滑的皮肤，你，值得拥有。

当然，这玩意还是治标不治本，内分泌失调也没有什么本可以治的，主要还是人的生活方式和体内器官的工作不能相适应，从而导致的问题，只要生活方式始终没有和器官达成一致，那就始终都会有这种问题。

所以每天还是要按照规律生活为好。

不过有些不可抗力也不可避免，人总是要工作的，那就只能嗑药了。

当然，这个东西的生产原料也并不贵，容易搞到手，因而总体成本并不高。

这就让叶承更加满意了。

生产成本低，那就意味着价格能够更低，从而就能让它成为一种像咖啡牛奶似的，人人都能消费得起的日常用品。

于是不多说，叶承就打算自己先制作一些出来，到时候给徐欣，相信对于这种东西，她不会拒绝的。

当然，叶承也没忘记让人去注册专利。

这个东西的配方不是很麻烦，因而有可能让别人研究出制作方法，所以在发布之前，还是得先拿到专利号，专利二十年，天知道二十年之后，智启公司会变成什么样。

时间逐渐过去。

大概半个月后。

叶承的车开到了智启大厦楼下。

智启大厦，自然就是智启公司的新总部了。

新总部经过为期两年的修建，已经在三月份完成，如今四月份，智启集团的各个部门也正式搬了过来。

原本计划三年完成，不过因为资金充足，再加上负责建造的是叶氏集团的施工队，因而速度上也搞得很快。

大楼总高五百二十一米，共一百零八层，整体为白色，外形呈现为一个尖锐的三棱锥，如果从上面看下去，就会发现它完全是一个规则的莱洛三角形。

当然，形状什么的，也没有什么寓意，对于这些摩天大楼来说，之所以要搞出一个特殊的样子，单纯只是为了让它像一个形状而已，毕竟想成为地标，总得有一点特殊的样子，能够让人看过之后留下些印象什么的。

不过，大楼这么高，还有这么多层，智启集团所有在总部工作的人员都搬进去后，也完全填不满，不过，智启集团并不打算出租其中的一些楼层，并且限制外人进入，只有智启公司的人才能进入。

所以智启公司又再一次进行了扩招，同时也开始成立一些其他部门，比如金融投资部等等，这个部门是智启公司以前没有成立过的。

不过即使如此，显然也不可能填满一百多层，所以总部内也修建了几十层高的公寓，以后专门为公司员工或者是高管提供住所。

员工如果自己去外面租房子的话，公司按照老规矩，每月租房补贴三千元，不愿意去外面住的话，可以住在公司楼下的公寓中，一般是三人间或者双人间，高管才有单人间。

当然，如果表现得好，也能分配到单人间，就看自己愿不愿意住了。

而房租当然是全免的，公司会给予每人一定额度的水电费补贴，超出额度就需要自己承担，至于网络则是公司免费提供。

大楼内部也有总共五层的员工食堂，提供多种多样的食物，中西餐都有，而且基本都是自助形式，至于费用方面，则全部由公司提供，不赚员工一毛钱。

总而言之，换大楼之前，以前员工住的是几千块钱一个月的出租屋，吃的是食堂师傅用大锅炒出来的菜，甚至没什么肉，每天还要花不知道多少时间用在通勤上。

而现在，他们每天出门就先坐电梯到楼下2-6层的餐厅吃早餐，要么是中式的豆浆油条鸡蛋米粉什么的，要么就是西式的热狗三明治意面等等，吃完之后，如果是九点开始上班的，就要去五十层楼以上开始工作，五十层楼以下基本属于生活区，而如果是十点钟开始上班的，可以考虑去七楼的健身房运动运动，消消食，也可以去楼下转转，反正外滩也不是很远。

第352章 一个后路，进化病毒实验完成

到中午十二点的时候，就可以开始吃午餐，吃完午餐也基本都还有一个小时的午休时间。

总而言之，换了总部后的智启公司，完全是把员工待遇给拉满了。

这使得员工在这里工作，几乎完全是智启公司在养，他们赚的工资，每一块钱都能够用在他们的额外消费上，或者是给家里人打钱，或者是攒首付。

而且，在智启总部工作的每个正式员工，薪水基本都不会低于两万，算上其他其他补贴还有六险一金。

在薪资上，智启采用的是和公务员一样的等级制，等级越高，薪水越高，而等级方面则和员工的绩效以及资历有关，资历越大，当然待遇也就越好。

不过，智启公司毕竟也才发迹几年而已，真要论资历的话，估计也就当初那些老员工了，当然这些老员工现在的生活也相当不错，尽管他们的在技术上可能不如那些后来招进来的天才或者是行业内的知名人物，不过，智启公司从不亏待老员工，这些老员工虽然闲了下来，但待遇依然在智启公司中属于中上的那一批。

当然，智启公司能给出这些待遇，和如今强悍的赚钱能力完全离不开关系。

2023年的智启公司，由于太白架构和锂空气电池彻底占据了全世界，以至于净利润已然成功超过了水果公司，也就是在营业额度上还是不如国家电网，以及那两个销售巨头。

因而给出这样的待遇十分的正常。

总而言之，在华国没有任何一家企业，能够和智启公司比员工待遇。

叶承将车停在了地下车库内，然后从地下车库电梯上去。

上电梯需要用到公司的通行证，也可以用面部解锁。

叶承的脸自然早已录入了系统，当然不用录入也行，这世界上没有任何一个电子密码锁能够拦住他。

进入电梯后，电梯没有用一排排总共一百多个按钮，而是有个显示屏，通过人脸识别或者是验证通行证和，方可激活。

叶承依然是通过人脸验证，然后选择了一百零二层，并不是最高楼层，最高楼层是他的办公室，而徐欣的办公室则在一百零七层。

一百零二层之上，就不是办公层了，而是属于他和徐欣的楼层，也就相当于他们的另外一套房子。

也正因为如此，这部电梯不能直达一百零二层以上，必须要通过另外一部专用电梯才能到楼上，那部电梯只有他和徐欣能够乘坐，如果别人需要汇报一些东西的话，需要通过申请才能到一百零七层或一百零八层，而一百零三到一百零六层，则是谁都不能进入，就算是安全通道，也只有叶承和徐欣能够进入。

这一点没谁能否定，谁让公司是完全属于叶承，没有什么股东会提出反对，而且叶承身为智启公司的大老板，也总得需要一些逼格的嘛。

当然，虽然有专用电梯，叶承并没打算乘坐，他要试一试这普通电梯，体验一下。

很快，电梯向上升。

来到第一层的时候，电梯停住了，厢门打开，外面涌入了一群穿着正式的智启员工们。

这些员工们都正在聊着天，神情中也带着些许的兴奋，毕竟他们搬进这个新总部也不过一个多周的时间，心中的激情都还没有散去。

他们见到电梯门打开后，里面还站着一个人，自然都下意识地看了一眼。

结果不看不要紧，一看吓一跳，都连忙喊了一声：“叶董好！”

叶承微微点了点头，“好。”

这些员工们这下也不敢聊天了，纷纷按了自己的楼层后，随着电梯门的关闭，电梯便快速地上升了。

叶承对这一幕感到有些好笑，以前的员工们还会和他开玩笑，结果现在的这些人就跟小学生见到老师一样，话都不敢说了。

当然，大概也因为这些员工估计都是新加入的，而自己又很少来公司，所以他们就不敢和自己说话了。

不过，他也没说什么，作为大BOSS，也没必要显得自己太过好相与。

很快，这些员工们在其他楼层都出去了，叶承独自来到了一百零二层。

一百零二层都是公司的最高层了，各种老总什么的，只不过，这些人基本都是叶承买的管理专家，只有两个是公司挖来的，而这两个挖来的都只是幌子而已，他们能管的事情也没有多重要，只是表示智启公司除了自己招人以外，也会看中一些人才。