我的迷人女老板 第466节
有人小声的议论着。
“上次都是几年前了吧？还是苏总亲自主持的，今天主角是什么人啊？”
“我觉得这其实没什么意义，公司有规章制度的，违反了就直接开除好了，还搞什么三堂会审，这就是浪费时间，工作事情还很多的。”
“诶，这话就不对了，苏总当初定下这个规矩还不是为了对我们员工负责啊，不然话我们都可以随随便便开人了。”
黄梦莲看了看一下会议室的人，人都到齐之后她开口说到：“大家都静一静，今天让大家在百忙之中来开个会也不是什么大事，按照小苏总的意思她对公司的员工不熟悉，这个人是去是留还得看大家的意思。”
“那这个会议是来判断这人是否应该开除了？”
一个有着很深法令文的中年男人正色问道。
“付部长，严格来说并没有严重到要开除的地步，但是如果公司几个部门都不留此人，那劝退自然是最好的结果。”
黄梦莲早有准备的回答。
“行吧，那先介绍一下我们今天的主角吧。”
又一个比较干瘦的男人说到。
“这个人叫做严家栋，刚进公司不久，违反公司制度打架，我已经做了停薪留职的处罚，但是资料部刘部长表示他不适合待在资料部了，所以现在看看其他几位部长有收留他的意思没。”
黄梦莲说明到。
严家栋到是一脸漠然的站在黄梦莲身边，眼观鼻，鼻观口，口关心，一副事不关己的样子。
“打架？小子挺厉害啊？当这里是学校呢？”
“性子比较冲动啊，就是不知道能力怎么样？”
“黄秘书，这人的简历呢？有什么优点没有？”
难得开一次这样的会议，几个部长还挺当回事的。
“正常履历，并无可圈可点之处，如果非要说有什么，那就是社会经验比较丰富吧。”
黄梦莲回答道。
场面稍微沉默了一下，几个管理似乎思考答案，黄梦莲觉得自己不应该就这样事不关己的看着犹豫了一下后开口说到：“严家栋先给你介绍一下在座的领导，人事部付部长，行政部邱部长，资料部刘部长，市场部钱部长，后勤部余部长，还有安保部熊部长，如果你有什么意向可以直接说出来。”
“我没什么好说的，我违反了公司制度，自然愿意接受惩罚，不过我想说明的是我是出于自卫，其他当事人是老员工，我则是一个新人，希望大家一视同仁就好，我这个人适应能力学习里能都还不错，不管能去哪个部门会认真尽职的工作，当然如果我还有机会留在这个公司，顺便说明一下，我其实很珍惜现在的工作。”
严家栋表现出一脸无辜的样子。
“珍惜工作还打架？现在都文明社会了，有什么不能好好说？我先表态了，这样的人我部门不欢迎！”
最先开口是人事部付部长。
这点没有出严家栋的预料，听说这个付部长是陈平的老舅，他自然会帮陈平说话了。
第339章 苏子林到
严家栋闻言耸耸肩，淡淡的说到：“没关系，我也没打算去你人事部，陈平也是当事人之意，他只不过没动手而已，去人事部估计也只能跟他大眼瞪小眼。”
在场的几个领导都是知道陈平是付部长的侄子，严家栋这话一出等于是他们，他当做的人就是付部长了。
“你还挺有自知之明的，你进公司就是一个错误，我已经表达我的意思了，剩下的看你们。”
付部长冷笑。
“小伙子，你现在相当于坐在审判席上，这样说话太嚣张不太好吧？有点目中无人了，虽然年轻人性格冲，打架什么的不算什么大事，没伤人没出人命就好，可是你这样的态度让人不喜，留在公司里怕又要惹是生非了，我市场部虽然需要人，但是你这样出去跑客户怕是怕客户都给得罪了，想想看还是算了，我意见跟付部长一样。”
市场部钱部长评价一番之后也表了态。
这人的意思也没太出乎严家栋的预料。
在会议室的时候严家栋就观察过进来的几个管理，付部长显然跟钱部长交好，两个人进来都坐在一起，还交头接耳的说笑了一番。
“我的意见就不用说了吧，我只是觉得他不适合在我资料部而已，但是还不至于说要开除掉，看看剩下几位的意思了。”
刘部长歉意的对严家栋笑了笑。
“我们后勤部到是无所谓，不过在公司里就是看些粗鄙的活，工资待遇不高，也没什么晋升空间了，到是我退休了你接我班的可能性比较高，你想来我无所谓。”
后勤部余部长年龄比较大，心态到是很佛系，在他看来打架什么的都没关系，要是忍受的了到扫地搬运的粗鄙工作就行。
只不过一般年轻人都不会选择后勤这个工作，后勤这边的员工都是有些年纪的大叔大婶。
余部长跟其他几个部门的部长也没太多的交集，所以对付部长的态度也无所谓。
“谢谢余部长，不过我还是希望自己能有一定的发展空间而不是在公司里混下去。”
严家栋礼貌的回答。
“哼……还挑三拣四，公司有人能留你就不错了。”
付部长冷笑。
“小伙子，听说你当时是一对三还打赢了，看样子你有几下，体格也比较强壮，我安保部到是可以要你这样的人，怎么样来我这？”
安保部熊部长长得比较魁梧，他没想其他几个部长穿着西装就是一身简单安保制服，看得出是一个比较爽朗的人。
去安保部，严家栋到是有些意动，毕竟工作比较轻松，不过想到出事的时候那个李队长跟陈平显然有些交情这让严家栋又有些犹豫。
“哟……在开会呢？”
这时候会议室的门被推开，一个模样帅气阳光的男人走了进来，在他身边跟着一个妖艳的女人。