青云直上 第896节
夏兴家的目光不停地放在张晓明和叶平宇两人的脸上，看着两人的表情，而张晓明的心里则是明显不怎么高兴，因为叶平宇在富宁县所说的话让他给知道了，他知道后自然是很不高兴，因为这等于是叶平宇地批评他，说他原来在富宁县的时候没有干好。
对此，张晓明心里当然是很不高兴，现在见到叶平宇，他的脸上就有故意给叶平宇脸色的意思，远没有其他县领导那么热情接待叶平宇。
叶平宇没有去在意这些细节，对于张晓明他本人也是有了成见，现在张晓明的态度不大好，他也不去管他了，只是在南天区了解了一下情况，便是回去了。
回去之后，叶平宇便是在琢磨着人事调整的事情，也就是说，现在要把南州市的领导班子给配齐，还缺一名副市长和组织部长，组织部长一职省委组织部长陈百进事先和他进行了沟通，要从省委组织部下派，对此他没有意见，但是对于副市长一职，他经过一番了解之后，决定要由自己来挑选。
叶平琮考虑了一下，全市各个县区的一把手，在他看来都没有太突出的成绩，不过相对来说，王保国担任县委书记的时间长，而且给他的印象比较深刻，推荐他担任副市长一职比较妥当，因此他决定将王保国提拔为副市长。
而对于副市长这个职务，有好几个县区的一把手想争夺，比如陈增富之前便是看准了这个位子，不过由于叶平宇在他那里视察出了一点问题，导致他信心受挫，在竞争副市长这个事情上，有所退缩。
其他人员倒是还在盯着这个位子，但是如果没有叶平宇的支持，他们的努力肯定是徒劳的，因为叶平宇不但有推荐权，而且还有表决权，到时候省委召开常委会的时候，他有着很大的话语权的。
除了副市长一职，叶平宇本来还想着把秘书长一职给换掉，但是后来一想，张哲做事还算稳妥，暂时把他放在秘书长的位子上，有利于政局的稳定，所以便放弃了这个想法。
在把副市长人选确定之后，叶平宇主动联系省委组织部长陈百进，把这个情况与他交流了一下，陈百进要让自己身边的秘书下来担任市委组织部长，需要叶平宇的支持，所以叶平宇提出来的副市长人选，他当然也不能有异议。
把这个事情交流之后，陈百进便把人选提交省委常委会审议，叶平宇出席省委常委会，在这两个人选上表明了自己的意见，经过研究，两人全部被通过。
新任的市委组织部长原来担任陈百进行的秘书，年龄与叶平宇一般大，之前在省委组织部办公厅担任办公厅副秘书长，正处级干部，现在下来出任南州市委组织部长，所以也是高升了。
此人名字叫姜志强，叶平宇第一次见他面的时候，便觉得此人非常的精明，这也难怪，身为领导人身边的秘书，个个都很精明，但是怕就怕只有小聪明，没有大聪明，小聪明不但成不了事，而且还会坏事。
作为刚刚上任的组织部长，姜志强当然要先拜会叶平宇，在来到南州市委报到之后，便是先来到叶平宇的办公室与叶平宇先见个面，聊一聊。
看到他过来，叶平宇想了一想，觉得此时正好是一个时机，新部长上任，想出成绩，心情和他一样，而他在几经考虑之后，觉得要想在南州市慢慢地进行人员调整，需要一个合适的理由，想来想去，他便想到一个比较绝妙的主意，便是搞一个万名人才引进计划。
要发展必须得有人才，尤其是南州这种地方，没有人才，即使国家投再多的钱都没有用，而且钱好找，人才不好找，面对无人可用的局面，是最难受的事情，他现在想着要从全国来调配人才，引进各方面的人才，暂且取个名字叫万名人才引进计划吧。
这种人才引进的计划，当然需要组织部的支持，由组织部来负责这件事情，姜志强刚刚来到这里，就由他来负责吧。
叶平宇看着姜志强就把这个想法跟他讲了一遍，姜志强听到叶平宇有这种想法之后，在心里头也是想了一下，必竟他刚来，情况也是不大了解，现在便是搞起这个万名人才引进计划，该怎么搞呢？
叶平宇给他作了一些提示：“志强部长，我们这个万名人才引进计划，各方面的人才都要引进，你回头梳理一下全市所需要的人才，比如科技方面的，经济方面的，综合领导人才的，等等，此外还要设一个标准，比如年龄多少，学历怎么样，另外还要想法搞一个干部考选，把外面的先进人才统统往我们这边来吸引，只要人才来了，我们南州的发展可以说是指日可待。”
叶平宇给姜志强作了一个提示，姜志强一听，这个事情看来很复杂啊，自己刚来就要面临这个问题，有一定的难度，但是如果做好了不也是他的成绩吗？在这一点上要与叶平宇保持一致。
姜志强这个人的确有一些小聪明，因为他身在陈百进身边，与好多的市级干部有交往，比如他与陈显的关系就是比较密切，现在来到这里如何处理叶平宇与陈显之间的关系就很微妙，但是叶平宇是书记，而且现在想着让他做事情，他现在当然要与叶平宇一心，把工作做好。
听了叶平宇的话，姜志强回去以后便是开始开展工作，他现在只是做好一个计划，然后还要提交市委常委会研究，由常委会作出决议之后，再正式实施。
姜志强当上了组织部长，而王保国也成了副市长的候选人，对此，王保国觉得挺意外的，因为他觉得自己在省委高层没有人脉，与叶平宇也只是刚刚相识，而且那天还故意设计叶平宇，想让叶平宇知道富宁县的路不好，总觉得对不住叶平宇似的，但是没想到最后叶平宇会支持他担任副市长。
担任富宁县委书记六年，什么苦都吃了，如果说自己不想着回到南州市区，那肯定是假的，他之前便是想着，能调回南州市区当个局长什么的便是很好了，虽然在这边也是服务于艰苦地区，但是谁也不想一直在艰苦地区作奉献啊。
而现在突然之间却是当了副市长，一下子超越那些同行啊，之前陈增富每每见到他的时候都是一直趾高气扬的，因为人家财大气粗，而且提拔的呼声很高，但是没有料到叶平宇在他的地盘上视察出了事情，导致局面逆转，让他捡了一个便宜。
对于这个结果，王保国感到自己运气不错，之前运气一直不好，而现在运气终于发生了变化，看来自己当初紧跟叶平宇，学习叶平宇的讲话是对的，现在可以说是有回报了，以后还是要紧跟在叶平宇的后面把工作做好。
王保国担任副市长以后，叶平宇并没有将他的县委书记一职进行免去，他有着更深的考虑，需要他先呆在富宁县委书记这个位子上，他的副市长职权暂时不要履行，还是当他的县委书记。
王保国在向叶平宇汇报工作的时候，叶平宇便是向他作了这样的表示，他当然要听叶平宇的，反正已经当上副市长了，即使让他兼任县委书记，时间也不会太长，先等着吧。
叶平宇在这个问题上确实有很深的考虑，富宁县这个地方，其实只要交通发展好了，是可以把经济发展的起来的，但是如果派一个一般的人过去，结果肯定还是老样子，高富东是县长，虽然说他的工作也是比较努力，但是在能力上和见识上还存在不足，所以这一次不能提拔他担任县委书记，他需要派一个精通经济的县委书记过去。
第一千一百三十一章人才引进计划
叶平宇把王保国提拔成了副市长，这让其他县区的县区委书记一下子看出了门道，因为王保国在叶平宇来到之后，迅速紧跟叶平宇，第一个组织学习了叶平宇在媒体座谈会上的讲话，结果现在便是让叶平宇给提拔成副市长了，早知道会如此，他们当时也别观望，直接学习啊！
少数几个县区的县区委书记便是有些懊恼，虽然说叶平宇是外地人，到这边担任市委书记，权力基础可能没有市长陈显好，但是人家必竟是省委常委，而且肯定是得到中央信任的，在省里头话语权很大，想提拔谁，那都是很容易的事，一时没想明白这里面的事，便有些糊涂了。#p#分页标题#e#
叶平宇当然不会知道他们这些人事后会有这样的想法，但是如果知道他们这样想，那么他们一定是想错了，他之所以要推荐王保国担任副市长，那肯定不只是这么简单的事情，如果不是到了富宁县亲自去考察一番，他怎么也不会直接提拔王保国为副市长。
王保国作风扎实，为人朴实，虽然在经济上没有建树，但是在其他工作上做得非常不错，虽然经济是一个很重要的考核指标，但也不能作为唯一的指标，否则的话没人愿意到艰苦地区去工作了，艰苦地区的经济肯定不行，条件又差，必须得鼓励一下在艰苦地方工作的干部。
来到南州市两个月之后，叶平宇给人以印象的事并不多，一个是提拔了王保国，而另一个就是关于对媒体的讲话，以及因为对媒体记者大打出手而被纪委查处的南天区城建局长。
而现在他要做第三个让大家会留下印象的一件事，那就是开始万名人才引进计划，当前的工作还是比较平稳，虽然叶平宇想着大刀阔斧地干事，但是他现在发现这边的干部干起工作来喜欢慢慢腾腾的，如果他先紧张起来，督促着大家做事，恐怕会引起一些人的反弹，这样反而是不利于他的工作，因此他必须先稳住局面，等到时机成熟之后再搞一些大动作。
而这个万名人才引进计划，是他的一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用，让大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。
南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是为了推出万名人才引进计划，让大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。
姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提交市委常委会讨论。
市长陈显作为地方实力派，和一帮常委们在观望着叶平宇的行为，新任市委书记的行事作风确是不同于常人，无论是叶平宇刚来时召开的媒体记者座谈会，还是下去调研不按常理出牌的情况，都说明叶平宇这个人是一个有着强烈个性的领导干部，作为他的下属，要么适应，要么想着办法离开，而如果想将叶平宇从市委书记的宝座上拉下马，这几乎是不可能的。
张晓明私下找陈显聊天，叶平宇来到南州后，好多动作都是指向了他，而叶平宇在富宁县的视察，无意中也是点到了他，他算是感到有些倒霉了，虽然是市委常委，并不担心叶平宇会动他，但是这样下去，不好说他会是一个什么情况，他在南天区委书记这个位子上压力会越来越大啊。
对于张晓明的这个担心，陈显却是感觉没有什么，叶平宇的动作虽然看起来不怎么按套路出牌，但整体上看，还是能够预测的，也就是说叶平宇并没有任性而为，达宁县出了那样的事，陈增富想着办法敷衍了一下，不也没有什么事了吗，南天区作为南州最重要的区，叶平宇轻易是动不了这个地方的。
张晓明只是与陈显闲聊，提出一些担心，现在看到陈显并没有太在意这个事情，他也是不再说什么了，同时他也不相信叶平宇一个人能够将南州改变成什么样。
姜志强终于把万名人才引进计划给制定出来了，制定出来之后，拿给叶平宇看，叶平宇拿在那里看了一会，便是提出了几点意见，让陈显拿回去继续修改。
姜志强在引进优秀干部人才上着墨不多，然而这正是叶平宇最看重的地方，虽然各类科技人才，以及一些专业性人才，南州也是需要，但是这样的人才引起来比较困难，必竟南州不是什么大城市，也没有什么大企业，如何去吸引他们过来？仅仅靠提高待遇是达不到这个目的的。
但是明知有难度，叶平宇还必须得做，不然常委会怎么能通过？现在就是要做成一种声势，形成引进人才重视人才的声势，只有这样才能推动工作，促进人的思想的转变。
而且更重要一点，他要通过这种形式，悄然改变南州市的干部队伍，在人事上进行布局，当然这种想法是不好对外说出口的，而且现在还看不出来，那些常委们估计一时也是看不出来。
等到姜志强将计划编制好之后，便是提交了常委会进行审议，姜志强将计划向常委会汇报，叶平宇在他讲完以后，便是针对这个万名人才引进计划进行了一个说明，表明一个地方要发展，不能没有才，南州市地处偏僻，尤其需要人才，各类人才都需要，我们要从现在开展，计划三年时间，吸引一万名人才落户南州，如果能够达到这个目标，到那个时候，南州市一定会有一个很大的变化。
叶平宇说到这里的时候，又是看了看大家，接着又指出，在市财政比较困难的情况，我们要拿出一个亿的资金来做好这项人才引进计划，就是要让南州这个人才洼地变成人才高地，请大家审议。
叶平宇把情况给补充了一下，与会的常委们一听，叶平宇的做事方法就是与一般人不一样啊，一来到便是要搞人才引进计划，南州市虽然是省会城市，但只是一个不起眼的中等城市，如何能吸引一万名人才来到南州？
常务副市长高凡便是提出了异议，认为吸引一万名人才进来的难度比较大，而且一下子要拿出一个亿的资金是不是有些多。
对此，张晓明心里当然是很不高兴，现在见到叶平宇，他的脸上就有故意给叶平宇脸色的意思，远没有其他县领导那么热情接待叶平宇。
叶平宇没有去在意这些细节，对于张晓明他本人也是有了成见，现在张晓明的态度不大好，他也不去管他了，只是在南天区了解了一下情况，便是回去了。
回去之后，叶平宇便是在琢磨着人事调整的事情，也就是说，现在要把南州市的领导班子给配齐，还缺一名副市长和组织部长，组织部长一职省委组织部长陈百进事先和他进行了沟通，要从省委组织部下派，对此他没有意见，但是对于副市长一职，他经过一番了解之后，决定要由自己来挑选。
叶平琮考虑了一下，全市各个县区的一把手，在他看来都没有太突出的成绩，不过相对来说，王保国担任县委书记的时间长，而且给他的印象比较深刻，推荐他担任副市长一职比较妥当，因此他决定将王保国提拔为副市长。
而对于副市长这个职务，有好几个县区的一把手想争夺，比如陈增富之前便是看准了这个位子，不过由于叶平宇在他那里视察出了一点问题，导致他信心受挫，在竞争副市长这个事情上，有所退缩。
其他人员倒是还在盯着这个位子，但是如果没有叶平宇的支持，他们的努力肯定是徒劳的，因为叶平宇不但有推荐权，而且还有表决权，到时候省委召开常委会的时候，他有着很大的话语权的。
除了副市长一职，叶平宇本来还想着把秘书长一职给换掉，但是后来一想，张哲做事还算稳妥，暂时把他放在秘书长的位子上，有利于政局的稳定，所以便放弃了这个想法。
在把副市长人选确定之后，叶平宇主动联系省委组织部长陈百进，把这个情况与他交流了一下，陈百进要让自己身边的秘书下来担任市委组织部长，需要叶平宇的支持，所以叶平宇提出来的副市长人选，他当然也不能有异议。
把这个事情交流之后，陈百进便把人选提交省委常委会审议，叶平宇出席省委常委会，在这两个人选上表明了自己的意见，经过研究，两人全部被通过。
新任的市委组织部长原来担任陈百进行的秘书，年龄与叶平宇一般大，之前在省委组织部办公厅担任办公厅副秘书长，正处级干部，现在下来出任南州市委组织部长，所以也是高升了。
此人名字叫姜志强，叶平宇第一次见他面的时候，便觉得此人非常的精明，这也难怪，身为领导人身边的秘书，个个都很精明，但是怕就怕只有小聪明，没有大聪明，小聪明不但成不了事，而且还会坏事。
作为刚刚上任的组织部长，姜志强当然要先拜会叶平宇，在来到南州市委报到之后，便是先来到叶平宇的办公室与叶平宇先见个面，聊一聊。
看到他过来，叶平宇想了一想，觉得此时正好是一个时机，新部长上任，想出成绩，心情和他一样，而他在几经考虑之后，觉得要想在南州市慢慢地进行人员调整，需要一个合适的理由，想来想去，他便想到一个比较绝妙的主意，便是搞一个万名人才引进计划。
要发展必须得有人才，尤其是南州这种地方，没有人才，即使国家投再多的钱都没有用，而且钱好找，人才不好找，面对无人可用的局面，是最难受的事情，他现在想着要从全国来调配人才，引进各方面的人才，暂且取个名字叫万名人才引进计划吧。
这种人才引进的计划，当然需要组织部的支持，由组织部来负责这件事情，姜志强刚刚来到这里，就由他来负责吧。
叶平宇看着姜志强就把这个想法跟他讲了一遍，姜志强听到叶平宇有这种想法之后，在心里头也是想了一下，必竟他刚来，情况也是不大了解，现在便是搞起这个万名人才引进计划，该怎么搞呢？
叶平宇给他作了一些提示：“志强部长，我们这个万名人才引进计划，各方面的人才都要引进，你回头梳理一下全市所需要的人才，比如科技方面的，经济方面的，综合领导人才的，等等，此外还要设一个标准，比如年龄多少，学历怎么样，另外还要想法搞一个干部考选，把外面的先进人才统统往我们这边来吸引，只要人才来了，我们南州的发展可以说是指日可待。”
叶平宇给姜志强作了一个提示，姜志强一听，这个事情看来很复杂啊，自己刚来就要面临这个问题，有一定的难度，但是如果做好了不也是他的成绩吗？在这一点上要与叶平宇保持一致。
姜志强这个人的确有一些小聪明，因为他身在陈百进身边，与好多的市级干部有交往，比如他与陈显的关系就是比较密切，现在来到这里如何处理叶平宇与陈显之间的关系就很微妙，但是叶平宇是书记，而且现在想着让他做事情，他现在当然要与叶平宇一心，把工作做好。
听了叶平宇的话，姜志强回去以后便是开始开展工作，他现在只是做好一个计划，然后还要提交市委常委会研究，由常委会作出决议之后，再正式实施。
姜志强当上了组织部长，而王保国也成了副市长的候选人，对此，王保国觉得挺意外的，因为他觉得自己在省委高层没有人脉，与叶平宇也只是刚刚相识，而且那天还故意设计叶平宇，想让叶平宇知道富宁县的路不好，总觉得对不住叶平宇似的，但是没想到最后叶平宇会支持他担任副市长。
担任富宁县委书记六年，什么苦都吃了，如果说自己不想着回到南州市区，那肯定是假的，他之前便是想着，能调回南州市区当个局长什么的便是很好了，虽然在这边也是服务于艰苦地区，但是谁也不想一直在艰苦地区作奉献啊。
而现在突然之间却是当了副市长，一下子超越那些同行啊，之前陈增富每每见到他的时候都是一直趾高气扬的，因为人家财大气粗，而且提拔的呼声很高，但是没有料到叶平宇在他的地盘上视察出了事情，导致局面逆转，让他捡了一个便宜。
对于这个结果，王保国感到自己运气不错，之前运气一直不好，而现在运气终于发生了变化，看来自己当初紧跟叶平宇，学习叶平宇的讲话是对的，现在可以说是有回报了，以后还是要紧跟在叶平宇的后面把工作做好。
王保国担任副市长以后，叶平宇并没有将他的县委书记一职进行免去，他有着更深的考虑，需要他先呆在富宁县委书记这个位子上，他的副市长职权暂时不要履行，还是当他的县委书记。
王保国在向叶平宇汇报工作的时候，叶平宇便是向他作了这样的表示，他当然要听叶平宇的，反正已经当上副市长了，即使让他兼任县委书记，时间也不会太长，先等着吧。
叶平宇在这个问题上确实有很深的考虑，富宁县这个地方，其实只要交通发展好了，是可以把经济发展的起来的，但是如果派一个一般的人过去，结果肯定还是老样子，高富东是县长，虽然说他的工作也是比较努力，但是在能力上和见识上还存在不足，所以这一次不能提拔他担任县委书记，他需要派一个精通经济的县委书记过去。
第一千一百三十一章人才引进计划
叶平宇把王保国提拔成了副市长，这让其他县区的县区委书记一下子看出了门道，因为王保国在叶平宇来到之后，迅速紧跟叶平宇，第一个组织学习了叶平宇在媒体座谈会上的讲话，结果现在便是让叶平宇给提拔成副市长了，早知道会如此，他们当时也别观望，直接学习啊！
少数几个县区的县区委书记便是有些懊恼，虽然说叶平宇是外地人，到这边担任市委书记，权力基础可能没有市长陈显好，但是人家必竟是省委常委，而且肯定是得到中央信任的，在省里头话语权很大，想提拔谁，那都是很容易的事，一时没想明白这里面的事，便有些糊涂了。#p#分页标题#e#
叶平宇当然不会知道他们这些人事后会有这样的想法，但是如果知道他们这样想，那么他们一定是想错了，他之所以要推荐王保国担任副市长，那肯定不只是这么简单的事情，如果不是到了富宁县亲自去考察一番，他怎么也不会直接提拔王保国为副市长。
王保国作风扎实，为人朴实，虽然在经济上没有建树，但是在其他工作上做得非常不错，虽然经济是一个很重要的考核指标，但也不能作为唯一的指标，否则的话没人愿意到艰苦地区去工作了，艰苦地区的经济肯定不行，条件又差，必须得鼓励一下在艰苦地方工作的干部。
来到南州市两个月之后，叶平宇给人以印象的事并不多，一个是提拔了王保国，而另一个就是关于对媒体的讲话，以及因为对媒体记者大打出手而被纪委查处的南天区城建局长。
而现在他要做第三个让大家会留下印象的一件事，那就是开始万名人才引进计划，当前的工作还是比较平稳，虽然叶平宇想着大刀阔斧地干事，但是他现在发现这边的干部干起工作来喜欢慢慢腾腾的，如果他先紧张起来，督促着大家做事，恐怕会引起一些人的反弹，这样反而是不利于他的工作，因此他必须先稳住局面，等到时机成熟之后再搞一些大动作。
而这个万名人才引进计划，是他的一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用，让大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。
南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是为了推出万名人才引进计划，让大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。
姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提交市委常委会讨论。
市长陈显作为地方实力派，和一帮常委们在观望着叶平宇的行为，新任市委书记的行事作风确是不同于常人，无论是叶平宇刚来时召开的媒体记者座谈会，还是下去调研不按常理出牌的情况，都说明叶平宇这个人是一个有着强烈个性的领导干部，作为他的下属，要么适应，要么想着办法离开，而如果想将叶平宇从市委书记的宝座上拉下马，这几乎是不可能的。
张晓明私下找陈显聊天，叶平宇来到南州后，好多动作都是指向了他，而叶平宇在富宁县的视察，无意中也是点到了他，他算是感到有些倒霉了，虽然是市委常委，并不担心叶平宇会动他，但是这样下去，不好说他会是一个什么情况，他在南天区委书记这个位子上压力会越来越大啊。
对于张晓明的这个担心，陈显却是感觉没有什么，叶平宇的动作虽然看起来不怎么按套路出牌，但整体上看，还是能够预测的，也就是说叶平宇并没有任性而为，达宁县出了那样的事，陈增富想着办法敷衍了一下，不也没有什么事了吗，南天区作为南州最重要的区，叶平宇轻易是动不了这个地方的。
张晓明只是与陈显闲聊，提出一些担心，现在看到陈显并没有太在意这个事情，他也是不再说什么了，同时他也不相信叶平宇一个人能够将南州改变成什么样。
姜志强终于把万名人才引进计划给制定出来了，制定出来之后，拿给叶平宇看，叶平宇拿在那里看了一会，便是提出了几点意见，让陈显拿回去继续修改。
姜志强在引进优秀干部人才上着墨不多，然而这正是叶平宇最看重的地方，虽然各类科技人才，以及一些专业性人才，南州也是需要，但是这样的人才引起来比较困难，必竟南州不是什么大城市，也没有什么大企业，如何去吸引他们过来？仅仅靠提高待遇是达不到这个目的的。
但是明知有难度，叶平宇还必须得做，不然常委会怎么能通过？现在就是要做成一种声势，形成引进人才重视人才的声势，只有这样才能推动工作，促进人的思想的转变。
而且更重要一点，他要通过这种形式，悄然改变南州市的干部队伍，在人事上进行布局，当然这种想法是不好对外说出口的，而且现在还看不出来，那些常委们估计一时也是看不出来。
等到姜志强将计划编制好之后，便是提交了常委会进行审议，姜志强将计划向常委会汇报，叶平宇在他讲完以后，便是针对这个万名人才引进计划进行了一个说明，表明一个地方要发展，不能没有才，南州市地处偏僻，尤其需要人才，各类人才都需要，我们要从现在开展，计划三年时间，吸引一万名人才落户南州，如果能够达到这个目标，到那个时候，南州市一定会有一个很大的变化。
叶平宇说到这里的时候，又是看了看大家，接着又指出，在市财政比较困难的情况，我们要拿出一个亿的资金来做好这项人才引进计划，就是要让南州这个人才洼地变成人才高地，请大家审议。
叶平宇把情况给补充了一下，与会的常委们一听，叶平宇的做事方法就是与一般人不一样啊，一来到便是要搞人才引进计划，南州市虽然是省会城市，但只是一个不起眼的中等城市，如何能吸引一万名人才来到南州？
常务副市长高凡便是提出了异议，认为吸引一万名人才进来的难度比较大，而且一下子要拿出一个亿的资金是不是有些多。