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办公室的冰与火:我的野蛮女上司 第118节

第八十二条:“入职不足1年的男员工”及“入职不足3个月的女员工”禁止在公司内找男女朋友。

第八十三条:女员工在本公司外找男友确定关系后,需要向主管主动说明,特别适合在本公司工作的情况下才能继续留在本公司工作,有隐匿不报者直接开除。

第八十四条:25岁以下的男员工禁止在本公司内找女友。

第八十五条:月收入大于1万5千的员工,不受第八十三条的限制。

第八十六条:禁止任何人在本公司内频繁更换男女友,达到3人次后则被永久开除。

(备注:脚踩两条船者算2次。)

第八十七条:禁止销售部门的经理职位或者经理以上的管理职员与公关部,客服部,财务部等部门管理职员谈恋爱,违例者,永久开除。知情不报者,作牵连处理。

第八十八条:出纳与会计禁止谈恋爱,违例者,警告两次后开除。

……

……

“靠!这个林魔女,又搞出些什么东西啊?”我在规章制度上拍了一下。

阿信拿过来细细看。李靖刨着饭,心不在焉的看着碗里:“嗯,好吃,好吃!”

李靖的反常引起了我的高度重视。“李靖?对于公司规章制度新加的这几条规定,你有什么意见吗?”

“我啊,我能有什么意见。干嘛问我呢?”

“不是,我觉得你怪怪的。”

“什么我怪怪的,哪有呢!?”

“李靖!说不说实话!?”李靖骗人的时候,是看着人的眼睛,害怕别人不信,这是他的一个弱点,当然,我从来没有告诉过他,万一告诉了他,他改了以后,俺以后怎么知道他说的话哪句是真哪句是假。

李靖的反常,让我突然感觉他与这个新出的几条变态规定有关。

李靖讪笑道:“嘿嘿嘿……不瞒你说,这几条,是林魔女要我弄的。”

“为什么?”林魔女让他弄这个变态的规定,有什么意思?嫌公司里条条框框规矩还不够多吗?是不是还要按照什么个宗教信仰来要求我们执行才是?

“她说看不惯公司里某些人朝三暮四,惹人非议。必须要制定一些政策遏制这类歪风的滋长。”李靖边说还边看我。

“你这么看着我啥意思啊?好像我就是那种人一样的。”我不瞒道。

“小洛……难道,你就不知道人家为啥出了这么几条规章制度?”李靖貌似话中有话。

“李靖,你是不是和林魔女达成了什么协议?要斩杀公司里的风流者?”

“哪敢啊?就是林魔女表述了她的意思,让我执行,就面试那天的题目,说如果我连她那意思都不明白,那我没资格进公司。”

“她?这算是给你的面试考题?操,这算什么东西啊?”俺的年龄不够二十五,好像每条都涉及到我自身的问题。“李靖你可真是助虎为怅啊!”

李靖摇了摇头:“nonono,我感觉……林总是不是对你有意思了?”

这句我没太听清楚,隔壁桌几个人先喊了起来:“这什么破规章制度啊?谈个恋爱都规定这么麻烦!”

我跟着起哄:“就是!林魔女嫁不出去了!要我们都陪葬啊!!!谁颁布的这规定,谁就猪头一个!!!”

“好啊,不服气,可以自动离职啊!”等我们静下来几秒后,一个声音阴冷幽深的从角落飘起来。

完了完了……

她一直都在那,不显山不露水的不声不响,就是等着我们的评论。

“殷然,刚才你说我什么的?再说一遍吧。就那句最大声的,我很喜欢你这样的心直口快!”

我乐呵呵道:“林总英明神武,这些条规章制度颁布得好啊,既使我们员工不能分散了工作注意力,也使我们员工更加正确的看待爱情观婚姻观……”

“马屁倒是会拍啊,我告诉你殷然,全场就你喊得最大声,这几条规章制度,整个公司你是触碰最多条的员工,如果你不收敛点,好自为之。”说完她噔噔噔出了餐厅。

同事们继续低声纷纷议论之中,我坐下来就指着李靖:“你这龟儿子,搞的什么东西规章制度哦!”

“小洛小洛,你有没有仔细观察,林夕与你说话时,那双眼睛不再是黑白两种单调的色彩,而是从眸子中流泻出的五彩斑斓的情感。小洛我给林魔女念过一首诗,问世间情分相待,一笑醉了红颜。残花絮,红颜薄,人远去,情难死……”

“龟儿子你到底想说什么东西?”

走出餐厅后,林魔女又折回来几步,指着李靖:“你,跟我到办公室!”

干嘛叫李靖去?不会又去写国家法律了?

李靖莫名其妙的给我们来一句:“想出头,要么忍,要么残忍……”

打电话给莎织,可为何总是关机的呢?腾出了点时间,开着哈弗往翡翠湖翡翠宫殿而去。

在行往郊区的路上,看着一路的绵长风景,我突然想到一句诗:“人生若只如初见,何事秋风悲画扇”

如果人生的很多事,很多的境遇,很多的人,都还如初见时的模样该多好呀!

若只是初见,一切美好都不会遗失。

很多时候,初见,惊艳;蓦然回首,却已是物是人非,沧海桑田......

在那豪华的餐厅里,我问服务员道:“请问,你们老板在吗?”

“我们老板?”

“就是……叫莎织的,女老板,长得很漂亮那个。”

“那个是谁,我不知道啊,我们老板是男的。”服务员在揶揄我?
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