刚准备高考，过气顶流逆袭什么鬼 第616节

　　“看完《功夫熊猫》之后，我决定换一个地方做动画。如果贵工作室愿意收留一个还能写代码的老头子，请联系我。”

　　赵飞鱼把手机还给顾有文，表情很复杂。

　　“你赶紧约人面试，这种人在市场上挂一天简历，能被十家公司抢破头。”

　　陆明远来面试那天，顾有文特意换了一件没有褶皱的衬衫。照着镜子理了理头发，又把下巴上冒出来的胡茬刮了。赵飞鱼在旁边看着，嘴角抽了一下：“你面试人还是人面试你？”

　　结果陆明远进门第一句话就是——

　　“我看了《功夫熊猫》七遍。”

　　顾有文手里的咖啡杯差点没端稳。

　　“水墨和三维融合的那套方案，你们是怎么做到场景切换时色温不跳的？我翻遍了所有能找到的技术文档，没有任何先例。”

　　陆明远说这话的时候，整个人往前探着身子，两只手撑在桌沿上。不是在面试，倒更像是一个学生在追问老师。

　　顾有文被问得有些发愣。那套方案是他和美术组磨了四个月才磨出来的，中间废掉的版本摞起来比桌子还高。试过的渲染管线配置不下二十种，最后是赵飞鱼在某天凌晨三点提出了一个反直觉的思路——不去统一两种风格的色温参数，而是在切换的过渡帧里做一个极短的色温渐变，时间压缩到三帧以内，快到人眼根本捕捉不到变化，但大脑会自动补全过渡。

　　现在有个干了十五年的老前辈坐在对面，说他看了七遍还没搞明白原理。

　　这种感觉——说不上来，但挺爽。

　　“那个……陆哥，您确定要来我们这儿？”顾有文还是忍不住问了一句。“我们工作室条件比较简陋，薪资待遇这块跟大厂肯定没法比……”

　　陆明远往椅背上一靠，两条腿叠起来。

　　“我在大厂待了八年，做的最多的事是什么？开会。”

　　他一只手搭在扶手上，指头一根根弹着。“流程会，评审会，对齐会，汇报会。一天八个小时，六个小时在会议室里坐着。跟产品经理扯需求，跟项目经理扯排期，跟法务扯合规。”

　　“真正能碰到渲染管线的时间，一周不超过五个小时。”

　　他停了一下，看着顾有文。

　　“你这边不开会吧？”

　　顾有文摇头。他们工作室二十来号人，有事吼一嗓子就完了，从来不开会。

　　“那就行了。”陆明远站起来，拍了拍裤子上不存在的灰，“什么时候入职？”

　　顾有文张了张嘴，面试流程都还没走完呢。

　　“……您不问问薪资？”

　　陆明远已经在看墙上贴着的《功夫熊猫》分镜稿了，头也不回地说了句：“比大厂少就行，别给我开太高，我怕自己又变成管理层。”

　　陆明远入职的第三天，又来了两个人。

　　一个叫赵琳，三十五岁，特效合成师，在某头部视效公司干了七年。另一个叫方旭，二十八岁，角色绑定技术美术，从大厂的动画部门跳出来的。

　　这两个人的来路各不相同，但来的理由出奇一致：看了电影，看了技术，想做点不一样的东西。

　　赵琳面试的时候说了一句让顾有文记了很久的话：“在大厂做特效，就像在流水线上拧螺丝。你知道这颗螺丝会装进一台什么样的机器里，但你永远看不到那台机器跑起来的样子。”

　　方旭更直接：“我就是来学那套水墨渲染的。学不到我也不走，当实习生都行。”

　　三个业内大拿在两周之内先后到位，顾有文的团队从二十人直接膨胀到了二十三人。

　　人数变化不大，但战斗力翻了一番不止。

　　陆明远接手了渲染管线的优化工作，上手第一周就把实时预览的帧率拉高了百分之三十。赵琳直接重构了合成流程里最吃资源的粒子系统模块，原来跑一个镜头要算四个小时，她改完之后压到了四十分钟。方旭更狠——他把角色绑定的骨骼层级从三层拓展到了五层，面部微表情的精度直接上了一个台阶。

　　工作室里的老员工一开始还有点紧张，毕竟来了三个资历比自己深得多的大佬。但这种紧张感没持续超过三天——陆明远第一次加班的时候，从外面扛了两箱啤酒回来，往工位中间的空地上一放。

　　“干活，喝酒，两不耽误。”

　　那天晚上，二十三个人窝在不到两百平的工作室里，一边改着BUG一边碰着酒瓶。赵琳喝了半罐就上头，趴在键盘上敲出了一串乱码，把旁边的方旭笑得差点从椅子上摔下去。

　　顾有文坐在角落里，怀里抱着一瓶没开的啤酒，看着这群人闹腾。赵飞鱼从背后走过来，把下巴搁在他肩膀上。

　　“挺好的。”她说。

　　顾有文“嗯”了一声，没说别的。

　　AI辅助生成的技术在这个过程中发挥了巨大作用，但不是万能药。

　　中间帧补全和背景渲染这些重复性工作，AI接得住，效率比人工快十倍不止。但凡是涉及到审美判断和创意决策的环节——构图、色彩情绪、角色演出的微妙节奏——AI给出的结果永远差着一口气。

　　那口气是什么？

　　陆明远有一次跟顾有文聊天时提到：“AI能把百分之六十的苦力活儿接过去，剩下那百分之四十才是真正值钱的部分。它能帮你画出一千朵花，但它不知道哪朵花应该在风里先摇。”

　　顾有文深以为然。

　　这也是为什么即便AI把制作成本压低了一半，行业对顶尖动画人才的需求反而变大了。苦力活被机器接走之后，留给人的全是最难的、最需要经验和直觉的活儿。门槛不降反升。

　　团队越壮大，产出越稳定，投资方那边的回报也跟着水涨船高。

　　蔚蓝投资在《功夫熊猫》上的收益，按目前的票房走势估算，最终回报率会落在百分之三百以上。路远山那边虽然一直没有亲自联系许琛，但路娴上周发来的一条消息泄露了老爷子的心思——

　　“我爸让我问你，续集什么时候开拍。”

　　许琛回了四个字：“别催，在写。”

　　路娴秒回一个白眼的表情包。

　　续集的事确实在规划中。37亿的票房摆在那里，不做续集才是暴殄天物。但许琛不急。

　　一个IP的价值不在于你能多快地把它榨干，而在于你能让它活多久。

　　急吼吼地赶出一部质量注水的续集，票房可能还是能吃到红利，但口碑一旦崩盘，这个IP就废了。

　　做续集之前，先把团队养熟，把技术储备做足，把故事打磨到没有短板。

　　急什么？又没人跟他抢。

　　许琛把手机丢进抽屉里，重新打开面前的笔记本电脑。

　　屏幕上是星火计划的平台后台数据。第一批短剧的剧本征集通道开放一周，已经收到了三千七百份投稿。

第523章 开辟悬疑赛道

　　三千一百七十二。

　　许琛盯着后台数据面板上那个数字，把笔记本电脑往膝盖上挪了挪，换了个更舒服的姿势靠着LOFT的沙发。

　　星火计划的剧本征集平台上线整两周，总投稿量——三千一百七十二篇。

　　这个数字搁在任何一个成熟的内容平台上，连塞牙缝都不够。哪怕是个刚起步的网文站，日均投稿量也不止这个数。两周时间，才攒了三千出头，平均每天两百来篇。

　　许琛右手食指在触控板上滑了两下，把数据面板切到内容分类页。

　　饼状图弹出来的一瞬间，他的手指停住了。

　　“霸总虐恋”占了百分之三十八。“战神归来”百分之二十四。“古风复仇”百分之十五。剩下的零零碎碎分散在“都市奇幻”“甜宠日常”几个类目里。

　　许琛随手点开了“霸总虐恋”分类下追读率排名前十的稿件，一篇篇往下翻。

　　第一篇，《总裁的替身新娘》。女主被继母陷害，替嫁给了冷酷总裁，第一章就被当众扇了一巴掌。第二章发现总裁的白月光和自己长得一模一样。第三章男二出场，温柔如水。

　　许琛往下划了两屏，合上了。

　　第二篇，《前妻太嚣张》。女主签了离婚协议，转身变成隐藏富豪的亲女儿，回来疯狂打脸前夫一家。第一章被婆婆泼了一脸汤，第二章亲爹开着直升机来接人。

　　第三篇。第四篇。第五篇。

　　许琛连续翻了七八个稿子，脸上的表情从耐心变成了麻木。

　　套路。全是套路。

　　不是说套路不好——套路之所以成为套路，恰恰因为它经过了市场的反复验证，证明了它能精准击中目标用户的情绪开关。

　　问题在于，这批投稿里的套路，连“合格的套路”都算不上。

　　开篇的羞辱场景千篇一律：泼水、扇耳光、当众撕衣服。

　　反转的方式也千篇一律：身份揭秘、大佬认亲、突然暴富。

　　角色没有人格，只有功能——女主负责被虐和被爽，男主负责冷酷和深情，配角负责坏和蠢。

　　情绪堆砌得粗暴且敷衍，像是往读者脸上直接泼了一盆未经调味的辣椒水。

　　辣是辣了，但除了辣什么都尝不出来。

　　许琛退出稿件详情页，揉了揉太阳穴。

　　平台刚上线两周，投稿量低是意料之中的事。

　　宣传还没铺开，知名度不够，能吸引来的大多是尾部作者和新手写手，这群人的创作水平参差不齐，写出来的东西同质化严重，再正常不过。

　　真正让他皱眉的不是数量，也不是当前的质量，而是一个趋势——

　　类型过于单一。

　　霸总加战神加古风复仇，三个赛道吃掉了百分之七十七的投稿量。

　　剩下百分之二十三里，还有一大半是换了皮的同类型。

　　这意味着来投稿的作者们，脑子里只有一种创作思路：无脑堆羞辱，然后无差别地爽。

　　他们写的不是故事，是情绪的流水账。

　　这种东西拍成短剧，能有流量吗？能。短期内甚至能有不错的数据。

　　但它撑不起星火计划的野心。

　　许琛要的不是一个生产电子垃圾的流水线。他要的是一个能源源不断产出“合格故事产品”的引擎。合格的定义，不仅仅是“有人看”，还得是“看完之后记得住、愿意推荐、甚至愿意付费”。

　　目前这批投稿，离那个标准差了十万八千里。

　　许琛把电脑屏幕往回翻，重新回到分类页面。

　　他的视线在那些稀稀拉拉的小类目上扫过——“都市奇幻”“职场”“悬疑”——每个类目下面的投稿数少得可怜，最少的那个“悬疑”分类，总共才二十三篇。

　　二十三篇。

　　许琛点进去了。

　　前面几篇质量一般，标题就透着一股应付的劲儿——《午夜来电》《消失的室友》《第十三层》——许琛扫了两眼开头就划过去了，节奏拖沓，悬念设置生硬，看第一段就能猜到结尾。

　　划到第九篇的时候，他的拇指顿了一下。

　　标题很简单，四个字——《隔墙有眼》。

　　许琛点开正文。