谁让他装神豪的？ 第373节

　　“这样，聊天就不需要输入文字这么麻烦了。”

　　麻花藤眼前一亮！！

　　语音功能？？？

　　听起来是一个非常好的创新啊！！

　　而且和手机端的APP的特点结合地非常好。

　　在PC端，想要录入语音，就必须差一个耳麦。

　　所以哪怕企鹅有语音对话功能设置视频的功能。

　　这个功能却很少被用到！！

　　可是在移动端就不同了。

　　对着手机就可以通话了！！

　　所以，在移动端，语音的功能确实是一个天才的妙想！！

　　麻花藤欣喜地看着那位程序员继续问道：“很好！！你还想得起来什么别的东西吗？？”

　　程序员使劲地挠了挠他已经快要秃了的头发：“不好意思，麻总，我实在想不起来什么了。”

　　“张晓龙他很少在团队面前提微信。”

　　麻花藤又看着其他人，也没有人回答，麻花藤就知道，自己从他们这儿问不出什么东西了！

　　不过，语音的功能！！

　　麻花藤觉得，自己已经知道微信的最大的卖点了！！

　　肯定就是这个！！

　　不管微信是一款“陌生人社交”的软件。

　　还是和企鹅差不多的即时通讯软件的手机版本。

　　麻花藤觉得，“语音”这个功能，是自己也可以借鉴到企鹅的下一个版本中的！！

　　很显然，这和即时通讯软件和手机端都非常贴合。

　　张晓龙果然是个人才！！

　　挥了挥手，把原本属于张晓龙团队的程序员叫出去。

　　麻花藤对着会议室内核心的开发团队问道：“大家也听到了。”

　　“微信主打的，就应该是这个语言对话的功能了。”

　　“人们聊天不需要打字，输入语音，通过语音沟通。”

　　“这又和打电话不一样。”

　　“语音对话，应该是介于咱们传统的文字聊天和语音通话之间的一种全新的聊天方式！！”

　　“虽然没有详细地讨论过，但是我认为，这是一个非常伟大的创意！！”

　　“现在，问题来了。你们是否能够作出语音通话的这个功能，加入我们企鹅手机版的最近版本中？？”

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　　周邦是滕讯的技术部门的高级总监。

　　而事实上，麻花藤已经在考虑，把滕讯公司的CTO的职位给周邦。

　　CTO的英文是Chief.Techology.Officer，即首席技术官。

　　是企业内负责技术的最高负责人。

　　可见麻花藤对于周邦的信任程度。

　　滕讯的很多项目的推出，都和周邦有关。

　　比如借鉴“联众”“边锋”平台上线的“企鹅棋牌”。

　　比如借鉴浩方平台上线的“企鹅游戏对战平台。”

　　比如模仿三国杀的英雄杀。

　　比如企鹅炫舞，企鹅飞车。。。

　　这些产品背后都有周邦的影子。

　　周邦似乎有一种神奇的能力。

　　他只要稍微研究一下滕讯想要借鉴的产品，就能自行开发出相似的产品。

　　周邦的独特的能力，对于滕讯来说非常地重要！

　　面对麻花藤的问题，周邦完全没有让麻花藤失望：“老板，虽然目前我对于这个在手机端语音的功能毫无头绪。”

　　“不过，如果微信的正式版本推出，有语音的功能上线。我只需要把它破解一下，就大概能知道大概的逻辑了。”

　　“我一直都认为，真正难的是开发一款新的产品。”

　　“而破解它，对我来说就是一件轻而易举的事情。”

　　麻花藤满意地点了点头：“周邦，辛苦你了。”

　　“我收到的可靠消息，微信会在凌晨零点上线。”

　　“今天晚上就辛苦你加班通宵了。你知道的，破解进度越快越好。”

　　“你待会可以先睡一觉，休息一下，你和你的破解团队，只要在凌晨准时就为就好了。”

　　“虽然我知道，今天是周五，接下去是周末。”

　　“可是微信的破解对我，对滕讯非常重要！！属于第一档次的重要程度的项目。”

　　“我们需要尽快地破解微信的一切，然后把他们的核心的内容，移到咱们的企鹅手机版上。”

　　“这一次，这个任务做好了，你就是公司的新任首席技术官。”

　　周邦眼前一亮！！

　　首席技术官？？

　　还是滕讯的首席技术官！！

　　这是他梦寐以求的职位！！

　　这不仅仅意味着，他的级别从高级总监更进一步成为了副总裁的级别！

　　更意味着，在技术部门，他就是老大！！一切全部由他说的算！！

　　周邦知道，在滕讯内部，如今很多和他平级的技术员高管很看不起他。

　　认为他之后破解，只会去抄别人的产品，却不会自己开发任何产品！！

　　周邦就觉得这种观点很可笑！！

　　滕讯公司从起步，就是抄袭了OICQ！！！

　　周邦知道，目前给滕讯带来巨大利润的几款游戏和几个产品，也都所谓的“借鉴”的游戏和产品！！

　　甚至，有很多被抄袭的游戏和产品，由于他们是属于一个小团队制作的产品，没有很好的推广资源。

　　所以，当滕讯推出类似的游戏之后，把那些原创者清出局了。

　　在周邦看来，这并没有什么不对！！

　　任何创意，和新奇的构思，只要没法申请专利，那么别人就可以来模仿！！

　　有的时候，自己撞破头皮摸索，远不如简简单单的破解和模仿来的有效率。

　　简单，暴力，回报高！！

　　至于什么道德底线之类的，都是扯淡！！

　　只要没有违法违规，道德什么的，都是用来约束弱者的！！

　　而口口声声地坚持“道德”标准要求别人的，大多数时候，不是一帮老顽固，就是没有本事的弱者！！

　　周邦很庆幸的就是，自己的想法和自己的老板麻花藤出奇一致。

　　首席技术官，这个职位他要定了！！！

　　周邦才29岁，就能在滕讯获得首席技术官这个职位！！

　　这绝对是年轻有为的代表！！

　　会议室内，确实还有几个和周邦意见不合的技术部门的高管。

　　不过，这一次，他们都看出麻花藤的决心和重视程度。

　　所以也没有多话！！

　　可是，他们内心还是有隐隐的不爽！！

　　破解别人的东西，然后抄袭模仿，这算什么顶尖的技术员啊。

　　这样的人，何德何能来当滕讯的首席技术官？？

　　可是他们也都知道，周邦承诺过能够破解的东西，没有他破解不了的！！

　　而且在手机端的APP中上线一个语音的功能，听起来就不是一件很复杂的事情！

　　在技术上完全没有任何难度！！！

　　和滕讯之前模仿的那些爆款游戏和软件一样，这个手机端即时通讯软件的语音流量功能，宝贵的在于他的创意！！

　　而不是技术上的难度和壁垒。

　　所以这一次，也许周邦成为滕讯的首席技术官是一件铁板钉钉的事情。

　　这个任务，虽然对于麻花藤来说重要级别非常高！

　　可是完成的难度却不高！！

　　可以说，周邦这场算是走了大运了！！

　　这么一个只会破解别人的产品，然后抄袭和模仿的人，成为滕讯的首席技术官。

　　这对于一些正直的，拥有伟大的目标的程序员来说，是见不可忍受的事情。

　　可是他们这些高级总监，对于麻花藤的这个决定，却也无可奈何。。