谁让他装神豪的？ 第136节

　　季向南没有丝毫透露出他内心的情绪波动。

　　他继续提出了第二个问题：“你们觉得，十年后，你们所在的这幢楼，能够值多少钱？？”

　　“还是按照刚才的顺序回答吧。”

　　季辰：？？？？？？

　　任嘉言：？？？？？？

　　夏真仪：？？？？？？

　　我们是来应聘人力资源的副总裁的职位的！！

　　不是来应聘分析师或者房地产行业估价师的！！

　　这种问题，和人力资源有一点点关系吗？？

　　虽然被季向南这个非常规问题问得有些措手不及，但是夏真仪还是稍微思索了一下便回答道：“我比较看好房地产这个产业，所以我预测100亿软妹币吧。”

　　季辰：“70亿！！”

　　季辰在内心，已经不打算要再应聘这个职位了。

　　他本身就是一个偏保守的人。

　　而微软华夏的人力资源高级总监的职位，也是一个无数人艳羡的职位。

　　虽然如今微软本部的政策，好像已经逐渐要放弃华夏的市场。

　　但是季辰觉得，在微软华夏留着，应该比加入这个刚刚创立的公司要稳妥得多。

　　任嘉言思索了一下回答道：“200亿。”

　　“虽然十年后的事情，我们谁都很难预测。”

　　“但是我相信，十年后的滨海市，我们脚下这块地，应该会非常非常非常值钱！”

　　季向南听完了所有人的回答，便笑着对三人说道：“好了，我要问的两个问题，全部都问完了。”

　　“季辰，季先生，您可以出去了，谢谢你的时间！！！”

　　“其实我看你回答第二个问题时候的表情就知道，您现在的想法。您不打算加入我们的公司。”

　　“所以，我们之间也没有必要浪费彼此的时间了。”

　　季辰对于季向南看出了他的想法感到有些震惊！！

　　身为人力资源的高管，季辰自然知道如何掩饰自己的内心想法。

　　而作为一个已经面试了几万人的微软华夏的人力资源高级总监，季辰知道如何最好地完成一场面试。

　　季辰可以肯定，自己绝对没有把自己对这个公司的不看好的想法显露在自己的表情中。

　　所以此时的季辰十分惊讶！！

　　为什么季向南会知道自己明明没有表露出来的内心的想法呢？

　　难不成，这个季向南还会读心术不成？？

　　不过，季向南的话也正合季辰的心意。

　　虽然不知道季向南如何看出他的想法，但是季辰也确实不愿意加入这个还处于从零开始阶段的公司。

　　于是季辰笑着站起身，把椅子摆放回原来的位置，朝着季向南笑着点头就离开了。

　　坐电梯下楼，走出金融大厦，季辰才无奈地苦笑了一下。

　　从面试前把另一位面试者任嘉言当作了物业。到面试过程中被季向南读出了他内心真实的想法。

　　季辰觉得自己今天的状态有些不对。

　　季向南不是一个喜欢废话的人。

　　他笑着看着夏真仪说道：“恭喜你，夏真仪，你成为了‘向南房地产有限责任公司’的人力资源副总监。”

　　“不过，由于我的公司需要立刻有一个人力资源副总监，所以你必须现场答复我，是否接受这个Offer。”

　　“合同我已经准备好了，如果你接受这个offer，我们可以今天就签下这个合同。”

　　“明天，你就可以开始你的工作了。”

　　夏真仪的眼眸中露出惊喜的神色。

　　当任嘉言第一个问题回答“半个月”的时候，夏真仪就觉得季向南会选择任嘉言。

　　毕竟，接触季向南的第一面起，夏真仪就判断季向南是一个非常有自信且非常看重效率的人。

　　不然，他也不会三个候选人一起面试。

　　夏真仪对于半个月招到各个岗位超过一万个人，确实没有太大的信心。

　　一个月是她的极限。

　　毕竟，夏真仪必须保证，她不是只是为了完成一万个人头数而随便招人，需要保证每一个她招来的人，都能完成他岗位的工作。

　　当任嘉言提出他半个月能够搞定的时候，夏真仪就觉得自己输了！

　　毕竟，夏真仪知道，虽然这只是一个面试问题，但是这个问题，就是新上任的人力资源副总裁在这个新的公司的第一份任务！！

　　如果任嘉言在吹牛，半个月就会被戳穿。

　　作为这么高级别的精英，任嘉言肯定不会在这种问题上说谎。

　　当听到季向南把‘向南房地产有限责任公司’的人力资源副总监职位给了夏真仪之后，任嘉言眼神中露出了些许的失望。

　　光从面试时候的表现来看，任嘉言不觉得自己比夏真仪差。

　　任嘉言开始反思起来。

　　难道是自己太激进了吗？看起来咄咄逼人了一些？

　　可是半个月做到一切，他是有一定的把握的！

　　还是单纯因为夏真仪长得漂亮？？

　　可是夏真仪的岁数，看上去比季向南大挺多的吧？

　　季向南应该不会因为夏真仪长得好看，所以才招夏真仪的吧？？

　　夏真仪的喜悦神色没有维持多久，她开始仔细思索了起来。

　　自己是否应该接受季向南这个职位吗？

　　要知道，季向南开出的待遇确实不错，还有股权激励的条款。

　　股权激励，也就代表着自己只要能够在这家公司工作满足条款要求的年限，并且完成KPI的考核指标！

　　那么自己就可以在年限达到之后，获得公司的股份！！

　　要知道，在华维，是要到更高级别，才有机会拿到公司的股权的！

　　夏真仪在华维，只是拿着死工资，却没有任何股份。

　　可是。。

　　毕竟这个“向南房地产有限责任公司”目前只是一个空壳啊！

　　连员工都没有，夏真仪并不能很好地预测到这个“向南房地产有限责任公司”发展前景。

　　所以贸然地离开华维这个岗位，跳槽到一家新成立的公司，这无疑也需要很大的勇气！

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　　夏真仪看着季向南问道：“我能问几个问题吗？”

　　季向南点了点头：“自然可以。”

　　虽然想要节约时间，但是季向南也充分理解，从华维跳槽到一家新成立的公司，换做任何人都要深思熟虑。

　　当然季向南很有信心，如果夏真仪选择加入自己，必定不会后悔自己的选择。

　　可是夏真仪如今的犹豫，是一件再正常不过的事情。

　　她有问题要问，也是正常的事情。

　　夏真仪问道：“您说的，你需要招聘分别处在不同行业的八个公司的所有员工。”

　　“这说明，‘向南房地产有限责任公司’只是其中之一对吧？”

　　季向南点了点头：“是的，顾名思义，‘向南房地产有限责任公司’只是负责房地产行业的公司。”

　　“由于我不打算成立集团母公司，所以八个公司其实是同级别并行的。”

　　“我是八家公司的董事长和总裁。”

　　“虽然我给你的职位是‘向南房地产有限责任公司’的人力资源部副总裁。”

　　“但是你要负责的是八个公司的招聘！”

　　“当然如果你的表现让我满意的话，我会让你兼任其他公司的人力资源部副总裁。”

　　“同时，我也会给你所有你兼任的那些公司的股权激励的奖励。”

　　夏真仪继续提问道：“您肯开如此丰厚的薪水，我当然能够知道您是很有野心，有一番作为的。”

　　“那么请问，您现在对于公司的规划，是否有目标吗？”

　　“比如短期目标和长期目标？？”

　　季向南笑着看着夏真仪回答道：“你真的想听吗？”

　　“如果我说出了我的目标，你也许会觉得我在吹牛也说不定哦？？”

　　赵威在一旁，嘴角抽搐了几下。

　　他内心想道：“季哥，你今天还算有些自知之明啊。”

　　“什么击溃滕讯，击溃微软，击溃苹果。。你这些话说出口，是要吓死人的！”

　　夏真仪用力地点了点头回答道：“我自然想知道。”

　　季向南也不犹豫，直接说道：“比如这家‘向南房地产有限责任公司’吧，我五年内的短期目标就是超越亿达，万科，恒达，毕桂圆，成为华夏最大的房地产公司。”

　　“而互联网公司的目标，就比较远大了。我们的目标是微软，苹果和谷歌！！”

　　“十年吧。十年之内，我们要抢夺这些公司大部分的市场份额。”

　　夏真仪：？？？？？？