我国补克星，你问我光刻机能修吗 第201节

　　直接把临阳班子撇了出去，抛开了他们的责任。

　　这样一来，上级查问起来，临阳市府无责。

　　什么走私，什么私售军火，我们通通不知道。

　　我们只不过是给了一块地而已。

　　犯事儿的是央企，我们也管不着。

　　想到这儿，张泰就坡下驴。

　　“魏总说的没错，我们确实没怎么参与胜利防务的事务。”

　　“怎么？你还有理了？”

　　冯少阳突然瞪眼。

　　“上级三令五申，让各级领导班子配合胜利防务的筹建。”

　　“你一点忙帮不上，还挺得劲儿是吧？”

　　临阳市府的人有点不会了。

　　冯少阳对于魏修又是另一副嘴脸。

　　“魏总，林总和谢主任让我替你说一声抱歉。”

　　“当初答应你的资源支持，没有落实到位。”

　　“所以逼的你们砸锅卖铁。”

　　“不过你放心，这个事情我会处理，不会再有类似的事情发生。”

　　冯少阳代表上级，给张泰宣判了死刑。

　　“张市长，来之前我已经和你们的上级通过气了。”“

　　“从今天起，你就不要担任当前职务了。”

　　“去学校学习深造一下，增强一下你的原则性。”

　　“至于你的职位，自会有愿意配合胜利防务的人来接替。”

　　“今天的后续会议，你们临阳市府也不用参加了。”

　　临阳市府的人全部都石化在了原地。

　　剧情为什么会朝着这个方向发展？

　　我们没有配合胜利防务，就算不是功，也不能成为过啊？

　　就算是过，也不至于给我撸下来啊？

　　没等张泰反应过来，冯少阳又变成温和的脸色。

　　“林总这次让我带来了特别预算，支援你们胜利防务的建设。”

　　“除此之外，郑局长也会听你们扫清一切发展障碍。”

　　“所以我俩过来，主要就是想看看，你这边还需要什么？”

　　魏修嘴角微微上扬：“感谢领导的关心，要说需要的话，我现在急需10吨黄金。”

　　冯少阳的笑容突然凝固：“你认真的？”

　　“我当然是开玩笑的，有特别预算，我们就很开心了。”

　　几人哈哈哈一笑，气氛十分融洽。

　　可人与人的悲欢并不相通。

　　一旁的张泰就像是吃了屎似的。

　　看冯司长的样子。

　　如果魏修真的需要十吨黄金，他们好像能真的给。

　　杂草的，这个魏修到底是什么成份啊？

第159章 你管这个叫人才？

　　临阳市府的的班组成员脑海里有一万个问号。

　　他们已经没有资格知道了。

　　随着冯司长的一句话，临阳市府的人被排除到了剩余的程序之外。

　　郑华民和冯少阳跟着魏修进入了胜利防务的会议室，陪同的还有谭忠文和秦熙。

　　“魏总，现在预算已经到位了。”

　　冯少阳代替上级说出心里话。

　　“林总他们希望你们能加快公司建设的步伐。”

　　“尽早的投入科研工作当中。”

　　魏修点点头：“我们已经在筹划了。”

　　“那就好，有什么具体的想法吗？”

　　“当然有。”

　　魏修胸有成竹。

　　“我们准备成立一家新的无人机公司。”

　　这件事他已经琢磨很久了。

　　单靠临阳钢铁产业群挣钱，实在太慢。

　　所以他准备多线程运作。

　　冯少阳听到这话，第一时间也表示认可：“这倒是个不错的想法。”

　　“毕竟现在的战争形态已经改变了。”

　　“而上级对胜利防务的定义，就是新质战斗力。”

　　“无人机也许是下个五年或者十年最重要的新质战斗力。”

　　来到胜利防务之前。

　　冯少阳对于魏修的水平大概有过了解。

　　他们在消防那个项目之中，就已经展露了一些无人机研发的实力。

　　如果胜利防务能将那些技术量产，对我军的战力是莫大的提升。

　　“你准备是搞什么样的无人机呢？”

　　魏修谦虚谨慎：“我准备从固定翼，小型民用的入手。”

　　“毕竟量产这玩意儿困难还是挺大的。”

　　“我们胜利防务技术薄弱，资源储备也不行。”

　　“我们准备摸着石头过河。”

　　郑华民忍不住在心里竖起了大拇指。

　　识别三日，当刮目相看。

　　魏修现在稳重了很多。

　　自己捣鼓无人机是一回事儿。

　　一架飞机而已，想怎么搞就怎么搞。

　　但量产就是一回事儿了。

　　产品的稳定性、销路还有技术的普及，都是困难。

　　倒不是怀疑魏修没有搞高端无人机的能力。

　　只是从基础做起，更符合现实。

　　两人互相对对眼神。

　　觉得魏修的想法很好，也不用多做讨论。

　　上级让他们下来，也强调了要着重解决魏修的需要。

　　所以冯少阳直接问道：“做无人机，有什么具体的困难吗？”

　　魏修抬头想了想：“现在最大的困难，可能就是人才吧，需要一个掌舵人。”

　　“嗯……这倒是！”

　　冯少阳十分理解。

　　魏修一人担任胜利防务的一把手。

　　大事小情都要他过手。

　　而他的主线任务是搞陆战装备。

　　无人机顶多算支线。

　　胆子全扔给魏修挑也不太合适。

　　冯少阳立刻替魏修分析道。

　　“如果是无人机产业的掌舵人。”

　　“首先，这个人需要一定的专业能力，首先要懂无人机。”

　　“其次，这个人一定要有大型的管理经验，能带起团队。”

　　“最重要的是精神属性，他得有这种勇气，将一个团队从无到有带出来。”

　　听完这话，魏修连竖大拇指：“不愧是司长，你都直接把我的招聘要求念出来了。”

　　“念出来很容易，找到可很难。”

　　郑华民顺着这三条要求想了想。