华娱05，我们的科幻电影宇宙 第37节

　　具体分工？不存在的，主打的就是一个大干快干，蛮干硬干。

　　如此虽然也锻炼出了不少全才，但混乱的剧组也就不可避免的诞生了。

　　也就只有某些著名的大导演，有自己一帮子用惯了手的团队，这才能在团队中有著明确的分工。

　　至于公司？

　　一般的经纪人和制片公司很多时候都只签演员明星和导演，除了电视公司以外，很少有电影公司会签幕后人员。

　　毕竟一家影视公司的制片能力只有那么大，每年也就开工那么几部电影，养著一堆幕后人员，给他们发工资，根本就不划算。

　　而且相比于拿著低廉的死工资，幕后人员也更愿意多跑几个剧组，获得更多的报酬。

　　这其实已经成了如今华夏电影圈的常态，并非是某个人或是某个电影公司能够解决的。

第61章 归纳总结

　　在如今的华夏影视娱乐圈，一部电影的幕后制作人员，主要分为两类。

　　一种，是技术工种，例如摄影、灯光、武术、美术、配乐、服化道等。

　　这些靠技术吃饭，具有职业门槛，新人入行，往往也需要拜码头，找师傅，在剧组中实行的还是传统师徒模式，也即是“传帮带”。

　　至于另一种，统统都能算作是剧组的“工作人员”。

　　对的，没错，包括统筹、制片、执行导演、副导演、场务这些人在内。

　　虽然职位有高有低，权利有大有小，但他们在剧组中，或者是在导演和投资人的眼中，统统都是可以随时替代的，并没有那么重要。

　　这倒也不是假话。

　　在娱乐圈野蛮发展的时代，虽然不够正规，但也给予了不少底层人员机会。

　　许多剧组的工作人员往往都是身兼数职，于是几场电影拍下来，他们或许没有专业知识，但也能适应剧组中的各种岗位。

　　“这种剧组人员的多面手能力，并不一定是件好事！”

　　研究生学长对著在座的众人，语重心长地说道：

　　“多面手而不是专精，往往也就会导致样样通样样松的问题。

　　同时当他们走到一个剧组的更高层后，也就会对那些工作产生轻视。

　　毕竟在他们看来，自己也是从那一步走过来的，不也一样完成得很好，没什么困难的。

　　可电影的制作技术，是在向前发展的。

　　就我们接触到的国外影视制作剧组，一部投资2亿美元的电影，对的，我说的就是《泰坦尼克号》，光是其幕后就有数千名员工参与了制作。

　　此外与之相关联的工作人员，更是数不胜数。

　　这个时候，一名合格的，能够管理上千人的统筹者，其地位就直在线升了，可不是随随便便找人来兼任一下，就能说得过去的。

　　所以剧组中各个部门一定要划分清楚，人员分工也要明确，同时还要齐全。

　　毕竟任何事情最终还是需要人去落实，想要完成电影工业化，人员这一块，一定是重中之重。”

　　研究生就是研究生，李振道的这第一个问题，直接由统筹职位这一个点，上升到了整个剧组的人员分工配置问题。

　　“学长说得没错！”

　　王皓坐在位置上，也忍不住点头应是：

　　“关于剧组部门和人员分工的问题，我们一定要重视起来。

　　之前我在《活埋》剧组的时候，就发现我们剧组中有很多新人，因为和青影厂的老员工共事，都受到了他们的影响，对自身的工作和职位认知，产生了一定的偏差。

　　这是要不得的，大家一定要摆正心态。

　　此外这方面也还需要麻烦学长，就剧组各部门和职位，制定一个详细的人员职责管理制度，也好为未来的新人培训和人员管理，做到有具体的制度可以依循。”

　　李学长点了点头，就著“人员”和“职责”这个话题，又继续和在场的其他剧组人员沟通起来，将《活埋》剧组中涉及到这方面的事情，都进行了通报。

　　其中挑出来的问题还不少，一部分或许只是人员管理松散导致的问题。

　　例如道具的统计、规整和收纳，演员化妆；场务对于现场人员的管理；后勤服务的散漫。

　　另一部分，却是工作人员本身因为业务能力水平不足所导致的问题了。

　　在这方面，以张扬和李魁为首的专业人员，也都虚心听取了对方所指出来的问题。

　　至于王皓，他也提出了不少相关的建议。

　　“关于电影特效方面，这将是我们未来的重中之重。

　　师兄说得很对，张扬、李魁，你们两个人所负责的部门，必然将会是剧组中工业化水平最高的两个部门。

　　毕竟无论是摄影还是视效，都是科幻电影的核心部门，同时也都有著高科技设备和技术的加持。

　　只要资金充足，我们的设备可以跟国际同步，设备使用的流程和规范也能遵循国际标准。

　　但一部电影的特效效果，往往又不仅仅只是单纯的堆砌电脑特效画面和高科技。”

　　说著王皓就举了个例子。

　　“就好比我们这次拍的《活埋》，主角所使用的那部未来手机，其实里面就涉及到特效制作的一个分类，也即是UI设计。”

　　“UI设计？”负责特效道具的张扬闻言愣了一下。

　　王皓点了点头。

　　“是的，UI，全称是User Interface，泛指所有可交互的人机操作界面。

　　但凡是我们看过的未来科幻电影，其中就少不了UI特效，小到随手拿起的仪表，大到飞船驾驶室。

　　从电子显示屏到浮空的半透明界面，从埠到声控，触屏，甚至视觉引导，这些都属于UI特效的范畴。”

　　王皓这么一解释，张扬顿时就反应了过来，“你说的是电影里的那个手机屏幕显示的内容吧。”

　　“还有结尾彩蛋中，主角床头那些设备上所显示的内容。”王皓补充了一句。

　　“这东西无处不在，但又并不怎么引人注意，有时候出现的时间甚至不足一秒，对于观众而言，可能只是惊鸿一瞥。

　　但因为其中内容所涉及到的信息，幕后制作团队还真得做好充足的准备，甚至说不定还得单独弄出个制作部门来。

　　而且关于这个，据我所知，整个华夏只怕都没有人做过，有些人甚至连听都没听说过UI。

　　这也就意味著你们特效组必须得从头开始研究这方面的技术。”

　　类似于这样的话，王皓在会议上还说了很多。

　　对于张扬、李魁他们这些人来说，如此严苛的要求，自然是让人觉得十分为难和郁闷。

　　毕竟如今华夏的整个影视行业内，流行的还是那么一股子得过且过的氛围。

　　当粗犷、随意成为一种常态时，精细、认真，似乎也就成为了一种错处。

　　大家都那么弄，都是草台班子，伱搞得这么严谨，这么一板一眼的，做给谁看呢？

　　反正社会在发展，人民群众对于文化娱乐的需求也在逐年上升，只要有得看，有得乐，他们也不会那么讲究所谓的质量。

　　所以趁著这种好时候，多赚一点，多捞一点，难道不好吗？

第62章 黄金时代自我而始

　　对于华夏影视圈的现状，有著未来经历的重生者王皓比在座的众人其实都要清楚。

　　毕竟面前的这些人不过是以如今的、当下的视角来看待华夏影视圈，只能算得上是管中窥豹。

　　而王皓是站在历史长河的下游往上看，自然要看得更长，看得更远。

　　正如他们如今所感受的那样，随著华夏经济的腾飞，人民群众的腰包日益充盈，大众对于影视娱乐的需求，自然是飞速增长。

　　于是华夏影视行业，特别是电影行业，自然而然也就进入到了商业大片时代，全国的荧幕数量和电影票房，也开始突飞猛涨。

　　在这种情况下，华夏电影当然也涌现了一大波佳片。

　　但与此同时，数量更多的烂片也随著热钱的涌入而泥沙俱下。

　　只不过发展中的问题，也都被发展所掩盖罢了。

　　观众们自然也不会太过在意，顶多只是吐槽某部电影而已，对于整个影视行业，他们依旧还是抱有期望的。

　　然而行业飞速发展所积累的问题从来都不会被解决，当经济下行，行情不好的时候，这些问题终将被引爆。

　　直到这时，那些饱受烂片轰炸，被预告和宣传骗进电影院里的观众们，终于是对华夏影视圈失去了期待。

　　他们抱怨著所有的电影，宁愿在电视电脑上看著曾经的那些老片子，也不想再走进电影院里观看那些新电影。

　　华夏影视行业的生命力就这样被他们给透支了。

　　这就好像未来的房地产和股市一样，信心这种比金子还宝贵的东西，一旦失去，可就难以追回了。

　　王皓当然不想看到这一切，虽然他前世也曾疯狂吐槽国产电影，但那也只是恨其不争、怒其不幸。

　　在骨子里，他其实还是热爱著电影的。

　　只可惜……

　　所以重来一世，即便有著其他更多的机会，王皓也依旧是义无反顾地走上了导演这条路。

　　“我知道大家在想什么，也明白你们的疑惑。”

　　当会议临近结束时，王浩终于还是站了起来，看著在座的众人，神情并茂又语重心长地说道：

　　“是啊，对于我们来说，如今确实是个最好的时代。

　　凑齐一波人，再拉来一些投资，随便拍一拍，既轻松，又能让腰包鼓起来，多好。

　　但我想，大家历经了高中三年的辛苦，却还选择考进上京电影学院这座全国影视行业的最高学府，总归还是有所追求的，不是吗？”

　　在场的众人沉默不语，脸上闪过犹豫之色，但最终还是没有反驳，反而陷入了沉思。

　　是啊，作为上京电影学院的高材生，他们哪个人不是怀揣著对电影的热爱考进这所学校的呢。

　　王皓见到他们的若有所思，脸上也是露出了满意的笑容。

　　“很好，至少在这一点上，我们都是一样的。

　　那么下一个问题，我的追求又是什么呢？

　　这或许要追溯到我年幼时期看过的，最令我感到震撼，同时也在我心中埋下了梦想种子的一部电影。

　　那部电影让我看到了宇宙的浩瀚，星空的多彩，让我看到了科技的进步，未来的绚烂。