年代：从陕北窑洞开始 第66节

　　有句话：人心齐，泰山移。

　　只有把所有人，所有的劲拧到一块，才能办成大事。

　　从今天的表现来看，孙向阳无疑是合格的。

　　看到这里，他也就放心了，然后扭头离开。

　　毕竟今天他还有别的事情，要去趟社里，把那个老师名额给要下来，同时也跟社里汇报双水湾参加报名高考的人数。

　　不加孙向阳的媳妇陈书婷，以及犯了错误，还在关禁闭的宋建强，知青点剩下的四人，以及双水湾也有两个符合报名条件的，加起来一共六个人。

　　要是这次真能出现个考上大学的，也是件好事。

　　可以借机再跟社里讨价还价，多给即将‘建’成的双水湾小学，要些好处。

　　下面，孙向阳看到军心可用，同样点了点头。

　　然后抬手压了压，那些激动的声音才渐渐低下去。

　　“咱们双水湾第三生产小队既然成立了，那么蛇无头不行，经村大队开会研究，以及全体社员的推选，由我暂时担任第三生产小队的队长一职。

　　由孙恩光暂时担任副队长一职。

　　由赵富贵暂时担任三队生产一组组长。

　　由孙庆波暂时担任三队生产二组组长。

　　由张桂花暂时担任三队妇女组组长。

　　由孙建刚暂时担任三队记工员，会计，保管员。

　　由钱敏行暂时担任三队技术员。

　　以上，便是第三生产小队的主要职务。

　　相信大家也都听到了，我说的是暂时。

　　什么意思呢？

　　就是说，如果他们做的不好，那么你们任何一个人，都有权取代他们。

　　甚至我这个队长做的不好，你们同样可以取代我，来当这个队长。

　　所以这个暂时，就相当于实习期，为期一个月。

　　在一个月后，谁要是敢拍着胸口说自己比他们做的好，那么没问题。

　　到时候咱们开会，我相信大家的眼睛是雪亮的，只要你能赢得大部分人认可，那么你就可以取代对方。

　　但是，有句话我说在前头，在这期间如果谁不听从指挥，故意煽动他人，那么这个人就可以直接滚蛋了。

　　第三生产小队，需要的是能够带好头，做好表率的队长跟组长，而不是一颗老鼠屎，坏了一锅粥。

　　都听明白了没有？”

　　“听明白了。”

　　“队长放心，谁要是不听指挥，就让他滚蛋。”

　　孙向阳目光扫过，看到不少人都跃跃欲试，而旁边的赵富贵跟孙庆波脸色也变得凝重起来，心中暗暗点头。

　　然后他看向只有他自己才能够看到的游戏面板，尤其是队长一栏后面的名单。

　　那也是他突然说出这番话的真正原因。

第77章 名单的真正用法

　　就在刚刚，当孙向阳喊出双水湾第三生产小队成立的那一刻，也是众望所归的一刻，并成功开启了那份名单。

　　里面记录着所有人的名字。

　　其中队长一职自然是他。

　　而副队长则是孙恩光。

　　这两个选项没有任何问题。

　　但后面，却有了不同。

　　赵富贵，孙庆波，张桂花，以及孙建刚，他们的名字后面都多了一个‘伪’。

　　所代表的意义不言而喻。

　　真要说起来，这四人的职务，都是他在办公室里直接任命的，原本在他看来，既然他这个队长都任命了，自然不会出现什么意外。

　　但现在来看，却并非如此。

　　因为他们没有得到所有，或者说大部分社员的认可。

　　这点从他，孙恩光，以及钱教授显示正常就能看出来。

　　他的任命是唯一的，甚至没有他，就没有这个第三生产小队，可以说是早就得到了足够的认可。

　　而孙恩光的能力更是有目共睹，大家的眼睛也不瞎，对他当副队长也心服口服。

　　哪怕钱教授，虽然因为身份的缘故有些尴尬，但没有谁会怀疑他的能力，他当技术员，大家更不可能反对。

　　唯独赵富贵，孙庆波，张桂花，孙建刚，这四个人并没有得到大部分人的认可。

　　因为排外的心理，哪怕赵富贵再能干，也没人希望他当组长，那样以后岂不是外人说的算了？

　　孙庆波，虽然能言善道，跟不少人关系都不错，可也仅限于人际关系，但要说他干活多好，能服众，带领大家，显然是不可能的。

　　还有孙建刚，他平时什么样子，大家会不知道？

　　只是看在孙会计的面子上不说罢了。

　　最后就是张桂花了，她则要复杂一些，甚至孙向阳亲娘这个身份，反而给她带来了质疑。

　　孙向阳很清楚，自己这个游戏系统收集的是各种情绪，转化为经验点。

　　那么，认可，抗拒，同样是人的情绪。

　　他作为队长，固然可以任命小组长，但如果队员们心中并不认可，系统显然也不会真正承认，所以才会出现了一个‘伪’。

　　但这样一来，他这个队长的权限岂不是被束缚住了？

　　以后他如果想做点什么事情，必须要得到大部分人的认可？

　　尤其是当他自己知道，自己的选择是正确的，却一时间无法说服所有人怎么办？

　　耽搁下来？

　　难道不能强行通过？

　　想到这里，孙向阳心中突然一动，经验点既然能够搜寻资源，能够提升等级，提升技能，那么能不能施加在这些队员身上？

　　系统既然给出这个身份选项，还有后面的名单，不可能只是好看，必然还有别的目的。

　　想到这里，孙向阳就开始尝试。

　　然后他就收到了一条提示。

　　【是否消耗100点经验，正式任命张桂花为妇女组组长？】

　　看到这条提示，孙向阳心道果然，接着就松了口气。

　　100点经验而已，为了张桂花，他自然不会吝啬，当即选择了同意。

　　接着，系统扣除100点经验，张桂花后面那个‘伪’字也消失不见。

　　随后，孙向阳又看向后面三人。

　　【是否消耗500点经验，正式任命赵富贵为一组组长？】

　　【是否消耗400点经验，正式任命孙庆波为二组组长？】

　　【是否消耗600点经验，正式任命孙建刚为……】

　　看到这里，孙向阳没有半点犹豫，直接把面板收了起来。

　　从几人所需要的经验不同就能看出他们在众人心目中的认可程度。

　　张桂花无疑是最高的，所以只需要100点经验就可以了。

　　但孙建刚，足足需要600点。

　　可见大家的眼睛真的是雪亮的。

　　为张桂花别说消耗100点经验，就算是1000点，他也愿意。

　　毕竟那是处处为他着想的亲娘。

　　但剩下三人，现在还远没有表现出这种价值来。

　　而且他刚刚可是给出了一个月的实习期。

　　这是考验，同样也是激励。

　　赵富贵三人如果想要坐稳自己的位子，就得拼命，加倍努力的干活，做好表率，得到大家的认可。

　　而那些想要取代他们的人，同样也会拿出全力来竞争。

　　无形中，也会大大提升了他们的动力。

　　比起拿着大喇叭在后面喊，可管用的多。

　　如果这一个月，他们三人的表现能够得到大部分人的认可，自然皆大欢喜，也不用孙向阳浪费经验点，甚至只是差了一两百，他也会帮忙。

　　毕竟有些人身上还有不小的‘附加’价值。

　　同时也能巩固自己这个队长的威信。

　　但如果自己不努力，烂泥扶不上墙，扶正他们消耗的经验没变，反而还多了。

　　那孙向阳也不会再管他们，以后老老实实的当个社员好了。

　　毕竟机会，他已经给出去了。

　　能不能抓住，还得靠他们自己。

　　他也不可能总是跟在后面给他们擦屁股，否则就真成保姆了。

　　“副队长，你也来讲两句。”

　　等众人慷慨激昂的声音渐渐落下，孙向阳才看着一旁的孙恩光说道。