阿拉斯加淘金客 第233节

这件事情真的需要好好的去考虑、去衡量，就算是找不到一个完美的方案，也需要找到一个看起来比较符合各方利益的办法。

只有做到这些，才能避免吃力不讨好，可不能给别人打工啊，得保证自己的主动权和好处。

看起来接下来的事情有的忙了，陈若柏现在不只是在一线的探矿任务比较重。很多的管理工作陆续也开始了，这些事情也都是需要他去花费一些时间和精力的。

没办法，谁让他是老板呢，罗伯特矿业公司的发展，和他的利益紧密联系在一起。

398.第398章 利益因素

合作之类的事情自然可以谈，不过显然不是在目前这个阶段，等到时机成熟的时候再说。

对于陈若柏来说，先把一些核心的业务做好了，到时候再去谈论其他的事情。毕竟现在自己手里也没有多余的一些金矿，只不过是因为积累了一些经验以及看到了一些事情，所以才会有着一些未雨绸缪的想法。

陈若柏不急，凯斯勒自然更加不需要觉得着急，他甚至觉得自家团队现在还没有完全搭建起来呢，他还是很希望看到陈若柏继续组建新的团队。

不管是淘金队还是吸金队，都可以考虑增加一些人手，可以考虑提高工作的效率。

当然这些前提也是在为公司创造更大利益的时候控制一下成本，这也是需要考虑的事情。

总体来说工作还算是顺利的，很多的事情也是在有序的展开。

工作进展顺利就让人觉得开心，陈若柏希望能够一直保持这样的一个状态，希望能够看到自己的事业继续平稳有序的发展，这就是最理想不过的一个状态了。

但是显然这也就是在想想而已，有些事情就是注定了没办法顺利展开的。比如说外头现在开始下雨了，以及起风了。

对于其他人来说可能没什么，但是对于淘金和吸金的人来说，这样的天气就不适合工作。

安克雷奇这边还只是小雨，可是费尔班克斯那边的雨势不小，而且根据德维的说法，现在发财溪的水位开始有持续增加的趋势了。

这就是没有办法的事情了，在河谷地带工作就是这样，一旦雨势稍微大一点，河流里的水位就很容易增加。要是雨势持续一段时间，山洪爆发的可能性就在急剧增加。

这对于陈若柏和他的团队来说显然不是什么好消息了，这些事情意味着他们的工作风险和难度在增加，也会影响他们的工作效率。

可是这也是没办法的事情，有些事情可以努力去尝试改变，而有些事情没办法人定胜天。

只能让德维他们小心一些，这也算是在预料之内，进入到夏季就要应付这些状况。

弗莱迪晃晃悠悠的来了，还有奈特兄弟两个。至于劳伦斯就不用过来了，菜鸟新人没有更多的人脉，在有些事情上没办法帮忙，那就去陪女朋友逛街、看电影，在进入到淘金、吸金这些行业之后，时间可不充裕。

陈若柏一点都没有主人的觉悟，说道，“要和咖啡、饮料，都去自己准备。”

格里芬打量着四周问道，“难道你的女朋友不在这里？我觉得你应该考虑一些事情了，你的上一任女朋友在这里的时候，每次我们来做客起码可以得到一杯咖啡。”

“新女朋友还要工作，她没时间过来。”陈若柏随口回答说道，“如果是不熟悉的人，我会表现的非常礼貌，但是你们就不需要这样了。”

格里芬就吐槽说道，“我们还是非常希望看到你礼貌一些。”

“我礼貌了，你们就会更加不自在，你们可不是客人。”陈若柏张口就来，也算是实话，“你们可不只是我的同事，我们不只是工作上的关系，我们还是朋友。所以我想要说，如果以后你们谁定婚了、结婚了，我如果没有收到请柬，我会非常生气！”

弗莱迪就说道，“那么你没有机会了，我已经结婚了。不过我还是要怀疑你这么说的原因，你根本就不认识我的家人，你也从来都没有想过要去我家做客。”

布兰德也跟着说道，“这是我们和他合作的第二季，但是他也从来都不会提起要去我们家做客。只有去年搬去西雅图的时候他会过去参加派对，那时候每个团队成员的搬家派对他都参加了，看起来也并不特殊。”

陈若柏好像就没有听到这些吐槽一般，还是表现的非常心安理得，也不认为大家就是在指责他等等。他只是随口说说而已，大家也只是随意听听，没有人会真的特别当真。

弗莱迪就有些羡慕的说道，“只需要工作一季就可以搬家去西雅图，这太令人羡慕了！”

布兰德纠正说道，“那只是因为罗伯特要去西雅图，而我们需要保住工作、参加一些培训。实际上我们当中的很多人都只是租的房子，在进入吸金季之后我们又回到了西雅图。”

这也是事实，其实团队当中并非所有人都想要定居西雅图，也不是每个人都买了房子。只是在短期租住的也有，甚至家人根本就没有跟着去西雅图的也有。

格里芬也说道，“而且我们的团队并不是所有人都可以买房，只有最早跟随他一起工作的人才有这样的实力。我们还需要继续努力，说不定有机会成为中产阶级。”

陈若柏毫不客气的吐槽说道，“那只是因为你们以前的消费习惯并不好，你们已经工作很多年了，可是你们根本没有积蓄、房产。现在你们开始紧张和担心，这怪不了别人。”

奈特兄弟不以为意，和他们差不多情况的人比比皆是呢，他们在乎及时行乐。

而且他们也觉得陈若柏这家伙有些站着说话不腰疼，并不是每个淘金客、吸金客都会成功，很多人辛苦工作一季，实际上也不会赚到多少钱。

在阿拉斯加确实有很多黄金，也有一些人一夜暴富。但是那只是极少数人，并不是每个从业者都是富裕起来，更别说什么财富自由了，那是不可能的事情。

在闲话聊完之后，陈若柏问道，“我和约翰聊过，我觉得我们的工作效率并不算特别高，关于这一点你们是怎么认为的？”

弗莱迪他们又想吐槽了，按照黄金猎手号现在这样的产出，放在整个吸金界都是非常拔尖的，也是其他同行都会无比羡慕的，这绝对是非常成功的一种标志。

可是想要吐槽也没有底气，在别人眼里的成功，在陈若柏眼里或许真的也就是及格线的水平。

没有别的原因，单纯的就是因为陈若柏实在是太出色了，不能将他和普通吸金客相比。

所以他对现在的一些收获和效率不太满意好像也可以理解了，这大概也是他能够不断成功的根本原因之一。那就是永不知足，以及有着绝对出色的能力！

弗莱迪想了想，整理措辞说道，“我们现在的效率在提升，初期团队的磨合、以及一些其他的麻烦确实影响了我们的工作，但是现在在加快了。”

这是事实，初期团队磨合需要点时间，新船、新船长、新管理，整个团队都是新的，以前都没有在一起工作过，这自然也就意味着需要那么点时间去磨合。

再加上托比那些家伙的影响，也确实在一定程度上降低了效率，这都是不争的事实。这根本不是大家在找理由、找借口，弗莱迪他们也相信陈若柏可以理解这些。

陈若柏也确实可以理解，这就是他没有生气的原因，这也是他没有觉得大家在摸鱼、磨洋工的原因，实际情况就是那么回事，自然也就不能有太高的期待值。

更何况大家的整体表现也是看在眼里的，大家对待工作的态度如何，他多少知道一些。

再者就是吸金的收获，这就是最直观的一些体现，可以让他心里有数。

有些时候态度再好也没用，还是看看那些产出好了，那些就是证明了大家在努力工作的证据，那些就是大家都比较有底气的根本原因！

格里芬这时候也补充说道，“在经历了最初的磨合和那些意外之后，我们的效率在提升。而且现在的水温也比较适合了，我们可以在水下坚持更长的时间。”

这自然也是非常关键的因素，哪怕是潜水服里有些加热功能，只不过在吸金季刚开始的时候，水温比较低也是事实，对于潜水员来说也是一个考验。

而现在这样的情况就好转了很多，这些也确实可以小小的提升一下效率了。

所以说想要一下子成功，真不是那么容易的事情，方方面面的因素都是需要考虑到的。

陈若柏就忍不住笑了起来，“我知道这些，所以我说的那些也都不是对你们的不满。”

弗莱迪就默默的说道，“你是老板，你如果这么说了，我们不可能不在乎。”

这么说好像也确实没什么问题，虽说老美这边的很多员工看起来是比较杠，可是不是每个人都是有底气和老板去‘斗争’，在这里也有非常多的员工看似没有足够的保障。

尤其是弗莱迪这些人也都清楚，他们从事的这个行业有些门槛，但是门槛真心不算高。最重要的是他们是那些可以被替代的，而他们现在的工作、收入都是很不错了，他们可不想因为斗气等原因丢掉现在这份工作，还是因为收入啊！

所以陈若柏这个老板的一些话，他们也不得不重视、不得不仔细的思考。

陈若柏也懒得再在这件事情上纠结，有些事情大家心里清楚就知道了，继续掰扯下去也是没必要的事情，这是真心没必要继续去较真的。

将话题拉回正轨，陈若柏问道，“如果我们再增加一条船，你们觉得怎么样？”

弗莱迪就直接说道，“我没有任何意见，但是我不想让新人驾驶黄金猎手号。我已经是资深员工了，我需要驾驶好船。”

格里芬也跟着说道，“我也是这样的观点，我们这样资深的员工必须要留在黄金猎手号上，这才是最正确的做法。除非新船更好，要不然不能让新人取代我们。”

弗莱迪今年才过来，奈特兄弟也就是去年才加入陈若柏的团队，这似乎是和‘资深’没有太多的关系，这似乎也就是在给自己脸上贴金的一种说法了。

可是实事求是的来说，别管他们具体的工作时间是多久，比起新人，他们自然也就是‘资深’。

黄金猎手号是一条新船，而且比较先进。相比起在阿拉斯加海岸线上的绝大多数吸金船，黄金猎手号先进了太多，而且工作环境也确实是要好一点。

留在这里工作更舒服，以及可以拿到更多的奖金，那当然不想离开这里了。

布兰德这时候也继续说道，“只要约翰能够管理的好，我们就没有任何意见。你是老板，这些事情都是你来决定，我们只是不希望看到新成员影响我们的工作。”

弗莱迪立刻就说道，“所以我们希望是招募一些经验丰富的成员，如果是一些菜鸟，我们的工作肯定会被影响。罗伯特，你明白我们在海上只是为了赚钱，公司可能会想要培养新人，但是我们没有更多的时间去教导他们。”

格里芬也附和着说道，“是的，我们都有很大的生活压力，我们不希望遇到一些什么都不懂的菜鸟。我们不反对增加成员，我们也知道阻止不了你的决定，但是他们也不能影响我们。”

这些人有如此态度，陈若柏一点都不觉得奇怪，实际上他以前也是这样。

以前的时候，陈若柏还是比较喜欢和一些经验丰富的同事一起工作，新人需要一段时间学习，可是这些人也需要一些时间来成长。

别说什么帮助别人成长是应该的，陈若柏这些人还要生活呢，他们可没义务培养新人、指导新人，他们不希望遇到一个什么都不懂的同事来拖后腿。

“这一点你们可以放心，我们不需要培养新人。”陈若柏也笑了起来，说道，“事实就是如此，我也不希望用一些新人，这样效率太低了。好在我们不缺少人才储备，阿拉斯加的海岸线上到处都是我们的人才储备。”

听到陈若柏这么说，大家也都笑了起来，好像还真的是这样。

吸金客可不少，不少人都是熟手，但是也并非所有人都能有着满意的收入。

所以以罗伯特矿业公司的实力，还是可以招揽一些不错的熟手，肯定也会有一些工作能力不俗的吸金客想要来投奔。

399.第399章 人比人气死人

陈若柏可能不是最好的老板，不过也不算是多差的老板，他自认为做的还算不错。

不管是在员工们的薪资待遇上，或者是给他们提供的工作环境和强度，又或者是一些福利待遇等等，都不算差。甚至在淘金客、吸金客这些群体当中，他给出的条件是非常好的。

这自然也就意味着他有足够的底气去招募新人，人往高处走、水往低处流，这是人之常情，知道这里的条件好，自然也就会有人向往。

谁不想钱多事少离家近呢，就算是占不了全部的条件，能多一项也是好的。

除了一些‘硬件条件’之外，在软实力方面陈若柏自认为做的也算是非常不错的。

别看现在的他在一线的时间越来越少，他现在距离成为千万富翁也越来越近了。可是和手底下的这些员工们，就算没有特别深的私交，也是有着一些联系。

该有的尊重还是有的，他没有因为自己这两三年的‘一夜暴富’就忘乎所以。哪怕有些时候看起来有些暴发户的气质，不过和以前的这些朋友们一直相处的不错。

这些要是算起来的话，陈若柏自认为也是有着那么点人格魅力的，还是有些吸引力的。

扩招的事情肯定是需要提上日程了，和弗莱迪这些人商量，实际上也是一种通知。

好在大家看起来也都能够接受，这对于陈若柏来说自然是再好不过的事情了，起码用不着分心太多了，起码不用因为这些个事情而担心影响团队的默契和化学反应。

这自然是好事情，这就是他所希望看到的局面。他的团队团结、有斗志，这是一个看似经验不算丰富，可是有着极其出色战斗力的团队，比起一些所谓经验丰富的团队更出色。

在弗莱迪等人离开后，陈若柏和伊娃视频聊天，他看起来暂时感情要稳定一段时间了。

早晨起来之后，看着外头的连阴雨，陈若柏就忍不住头疼起来，这个势头可不好。

简单的做了点早餐，陈若柏给德维打去电话，“我现在可以感觉到你们的压力了，我们接下来的考验肯定会越来越大。”

德维就大声吼道，“信号不是特别好，我已经让人下山了，现在只有三个人在矿场。”

这个决定似乎是有问题，常理来说这个时间段大家都需要严阵以待，哪能让人下山呢。

可是陈若柏也不反对德维这样的做法，在矿山本来就枯燥，如果一直都是在工作还说的过去。闲下来的时候大家可就没事做了，只能在宿舍打牌、聊天，那就枯燥了一些。

所以还是‘带薪休假’，去离矿山最近的小镇休息一下，在酒店里好好的洗个澡，去餐厅吃一点惦记许久的食物，或者是去酒吧喝一杯等等，还是有些消遣项目的。

至于矿山的安全问题实际上也没必要担心，德维既然让人下山，自然也是因为他肯定知道发财溪的流量问题，知道堤坝的情况，现在肯定还没有到比较紧急的时刻。

陈若柏就开玩笑说道，“我觉得挺好，不过你们在值守没有加班费。”

德维骂了两声，随即也说道，“明白，只要你不扣掉我们的薪水就行了。”