入伍当纠察，需要提前退伍？ 第32节

　　但他们也有优点，抗压能力强！

　　那时候的教育方法也很简单。

　　听不懂就是一脚，通过肌肉的反复刺激，增强记忆力。

　　简单粗暴！

　　不少人就是在这样的环境中成长的。

　　他们却误以为，

　　本应该就是这个样子！

　　几十年后的现在，

　　兵员的层次变了。

　　八成以上的士兵都是大学生，

　　甚至不乏重点院校的高材生！

　　再用这样的方法，不仅起不到效果，很有可能引发更大的矛盾！

　　所以，

　　全军上下正在大力提倡，

　　文明带兵、以情带兵...

　　“同志们，你们要看到新兵身上的闪光点！不要老是觉得他们笨！”

　　“要让新兵信服，首先要自身过得硬...”

　　由于时间关系，李凌云尽量说的简洁。

　　他压了压手示意张波坐下。

　　“张波，我今天不批评你，这也是带兵方法的转变。”

　　“如果按照你说的管理方法，不听指导员的话，我是不是可以揍你一顿了？”

　　闻言，

　　张波满脸羞愧。

　　作为一名老兵，

　　自然希望连长、指导员对他们能够“温柔”一些。

　　己所不欲勿施于人。

　　张波也想明白了这个道理，自己做的确实有点狗...

　　“行了，方法的转变不是一朝一夕，但我希望你们的思想能够立刻转变！”

　　“另外！”

　　“我不希望，有人因为此事去报复新兵！”

　　“如果被我发现，至少是一个处分！”

　　“解散吃饭吧！”

　　在排长组织下，

　　老兵们迅速下楼集合，前往饭堂吃饭。

　　李凌云和于辉走后面。

　　“老于，你说我这么做，对吗？”

　　于辉微微一愣，哈哈笑了几声。

　　“我是听错了吗？我们李指导员竟然在怀疑自己？这可不像是你的风格啊！”

　　“嗨，你可别笑话我了！指不定这些战士啊，背地里怎么骂我呢！”

　　李凌云苦笑一声。

　　要改变一个“传统”，岂是那么容易的事情？

　　于辉收起笑容，沉声道。

　　“我记得你说过，只要认为对的事，只要不违反纪律，哪怕千万人反对，也要全力去做！”

　　“啊？我有说过吗？”

　　李凌云摸了摸鼻子：“老李，你带兵经验丰富，你说说！”

　　“这样带兵，真的会让他们变怂吗？这样带兵，还能上的了战场吗？”

　　有时，

　　李凌云也在不断的自我质疑。

　　以前的方法虽然粗暴，

　　但带出来的兵，更有韧劲，抗压性更强！

　　不经历磨难，

　　又怎么百炼成钢呢？

　　“我能理解你的担忧！”

　　于辉淡淡一笑，宽慰道：“不过，凡事都有两面性。”

　　“以我的经验来说，兵的狼性不是靠打压、靠欺负培养出来。”

　　“而是练出来的！”

　　“在以情带兵、从严带兵之间，我们要找到一个合适的平衡点！”

　　“只有这样，才能锻造新时代的强大军队！”

　　“我们警卫连是集团军建制序列第一连，理应走在前列，我也相信你的努力不会白费，我们连队的建设，必然会越来越好！”

　　嘶~

　　这一番话，

　　属实让李凌云刮目相看。

　　连长就是连长，

　　带兵经验丰富，对军队建设的理解，也是其他人无法达到的。

　　李凌云自嘲的笑了笑。

　　“娘的，你这连长说话比指导员还深刻，我这工作不好干了啊！”

　　“哈哈哈哈...行了吧你，去年刚给你评的全军优秀政工干部，装什么装？”

　　跟于辉聊了之后，李凌云心里好受多了。

　　也更坚定了他落实上级要求的信心和决心。

　　也许，

　　今天的会议只能持续几天，只能影响到一部分老兵。

　　但只要有改进，那就是有意义的！

　　那就值得坚持去做！

　　他坚信，

　　总有一天，

　　他们能准确把握住，那个带兵的平衡点！

　　...

　　老兵们来到饭堂，

　　看到餐桌前齐刷刷坐着的新兵，心里有些惊讶，也有些感动。

　　吃完饭后，

　　各班长利用间隙时间立刻召开班会。

　　内容就是传达指导员的话。

　　等到训练场休息的时候，

　　新兵们激动的不行。

　　“喂喂喂，你们班长跟你们说了没？”

　　“从今天开始，不允许任何老兵让新兵洗衣服、刷鞋子！”

　　“太特么爽了！指导员简直帅呆了！”

　　“我看以后哪个老兵还敢欺负咱们！”

　　“你们说，指导员是怎么知道这件事的？”

　　新兵们你一言我一语，有了各种猜测。

　　而始作俑者江小龙呢？

　　坐在远处的马路牙子上。

　　一脸愁容。

　　江小龙在纠结，相当纠结！

　　“怎么办怎么办？”

　　“今天得参加训练了啊！就怕连长玩真的！”

　　“妈呀我最怕队列训练了，给我来个痛快的五公里也行啊！”

　　“唉~”

　　“距离退伍还有20个月零23天，啊~~~”

第22章 齐步走有什么好练的？