娱乐:开局写小说,震惊大明星老婆 第137节
吴彬能升到作曲部主管这个位置,王同没少出力。
当然了,吴彬给他的回报肯定是大于他的付出的。
说白了,两个人就是搞PY交易的。
所以,王同很快就得到了回复,了解清楚了林岩的“身份”。
原来是蒋梦可那娘们的姘头!
呵呵呵!
这下可有意思了。
刚升了代总经理,就把相好的介绍的公司里来,而且还是作曲部!
觉得有董事长给你撑腰,就可以为所欲为了是吗?
你蒋梦可很有能力,办事公平公正是吗?
来,我让大家都看看,你蒋梦可到底有没有董事长说的那么好!
王同脸上慢慢露出一丝笑意。
没想到芷若那丫头竟然传来一条这么有价值的信息!
当然这还不足以扳倒蒋梦可。
但运营得当的话,应该会让董事长跟她产生不少隔阂!
只要董事长能限制她哪怕一小部分权力,我就会比现在好过的多!
要是这次事情进展顺利,说不定蒋梦可这总经理的位置还不一定能坐稳呢!
......
身为大梦娱乐多年的董事,王同出手,当然不会亲自上去开撕。
那是最low的做法。
真正的大佬都是躲在幕后操控别人的!
王同也深知其中道理。
于是,他直接让吴彬在作曲部内部下发了一条通知。
“近一个月来,新加入作曲部的新人较多。
作曲部将随机分配订单讯息给各个新人,以此来展示个人的作曲能力......”
这个通知看起来没有任何问题。
作曲部检验新人的业务能力,这还是公司提倡的做法呢!
又没有具体针对某个人。
但这件事要具体操作起来,那里边的道道就多了。
首先,‘随机’二字就很有问题。
作曲部每个月的订单讯息都很多。
但难易程度却有高有低。
作曲人一般情况下自由作曲展示出来的水平才是最高的。
一旦有条条框框束缚住的话,很难发挥出真正水平来。
即便是高级作曲人,甚至白金作曲人也不一定就完全能写出符合甲方要求的歌曲,同时还能保证歌的质量!
于是,在作曲部的“随即”分配下,一个要求超高但出价却不咋高的订单即将落到林岩的头上。
......
办公室里。
刘元正在浏览着作曲部内网信息。
突然,他看到了作曲部下发的这条通知。
忍不住出声道:
“最近一个月入职作曲部的新人要被随即分配订单?以前从来没听过这个要求啊!”
杨超冷哼一声:
“哼!挺好!!
公司最近什么人都往作曲部里塞,这里又不是滥竽充数的地方!
把这些人单拎出来遛遛,看看是骡子是马!”
“就是,早就应该这么做!支持领导的决定!!”
杨超话音刚落,徐芷若便把话头接了过来。
同时还举着小拳头,一脸愤恨的看向林岩。
但林岩似乎根本就没听到他们的话一样,始终在玩手机,还一脸的姨母笑!
这把徐芷若气的咬牙切齿。
“早就该这么做了?小徐,你来时候有没有被分配过订单啊?”
突然,刘元问了一句。
“我?我当然没有了!这订单就是分配给那些没有本事又靠关系......”
说到这里,徐芷若突然止住不说话了。
没本事又靠关系,这说的不就是她自己吗?
要是被这次被分配订单的不是近一个月进来的新人,而是近三个月进来的新人。
那她徐芷若根本也跑不了!
她当然知道自己那点专业能力了,拿出去绝对是丢人现眼,说不定都会被开除出去的那种。
徐芷若这才反应过来,心里直呼好险。
同时心里又非常气恼刘元刚才问她的那句话,让她暴露了自己。
徐芷若狠狠的瞪了刘元一眼:“老刘,你舌头真长!话真多!怪不得40多岁了才是个初级作曲人!”
老刘无奈一笑,不敢再接话。
而钱晓敏听到这个消息后,直接把头埋了下去,一动不动,跟平时傲娇的样子判若两人。
她跟徐芷若两人的专业能力可以说是半斤八两,都差的一笔。
要不然怎么会到现在还是实习作曲人呢?
对于刚才发生的这些事,林岩完全没有在意。
他早就把办公室这几个人了解的差不多了。
这些人跟自己完全不是一个世界的。
所以林岩也不想跟他们打交道。
此时他正跟自己那绝世可爱的大美妞老婆聊天呢!
李可馨告诉林岩,她想去一趟向日葵幼儿园,再去看看那边的情况。
问林岩几点回家,要不要一起去?
林岩想了想,直接答应下来。
反正公司也没什么事。
该了解的信息也了解到了,不如早点去向日葵幼儿园。
于是他直接跟刘元说了一声:
“刘哥,我有点事,下午就不过来了,梁经理过来的话,你帮我跟他说一声。”
说完,林岩就要离开。
刘元一愣,赶紧问道:
“小年,作曲部刚下发了一个通知,你看到没?”
“嗯?什么通知?麻烦刘哥回头发我一份!我先走了哈!”
办公室几人一听,都很震惊。
刚还在讨论作曲部给新人发放的通知呢。
结果林岩不仅不关心,而且还要明目张胆的早退?!
......
(哥们今天有点牛逼)
第124章 赶往向日葵幼儿园
林岩站起身直接就离开了。
这把高级作曲人杨超都给惊住了。
他本以为徐芷若和钱晓敏这两个关系户平常就够嚣张的了。
没想到这个新来的更嚣张!
第一天就玩早退?!
杨超冷冷的看了一眼林岩离去的背影。
心里愤怒至极。
整个作曲部7区,基本上就是他一个人在抗业绩,做贡献。
剩下的,全是一群混吃混喝的!
他本想转去其他工作区去工作,可申请打了好几遍,全都被驳回了。
上边给出来的理由是,说他的个人能力突出,想让他把整个7区给带动起来,将来是要往7区经理的位置去培养他的。
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