我有一座海滨五星大酒店 第218节

憋屈的看着白澄离开的背影，陈见海总有一种被小丫头蛋子调戏的感觉。

陈见海拧开瓶塞，挤出一大条白色的膏体抹在腿上。

“真不知道那虫子是什么品种，怎么毒性这么大！”

刚刚还只有大腿肿，现在都已经肿到膝盖了，

坐在凳子上感觉大腿的皮肤都被拉的紧紧的，特别十分不舒服。

“估计得十天半个月才能恢复。”

陈见海一边厚厚的涂抹药膏，一边在脑海中调出系统面板，

点击“积分”，

下一刻，近一个月的积分走势图清晰的呈现在眼前。

从11月18日剧组入住开始，

积分的走势线就悬崖跳水一般的直线跌落，平均每天的好评度只有66％，

低洼的一天甚至只有49％，

在朗艾酒店的官方网站和各大旅游app软件上，更是被不少人打出了三星的评价。

在“综合评价”筛选这方面，排名直接被其余五星酒店反超，落在了后面。

“不容乐观啊！”

陈见海叹了一口气，

虽然说等到电视剧播出之后，酒店的名声和客流会进一步扩大和打响，

可对于酒店来说，每一步、每一个阶段的好评都至关重要，

现在损失的这些评价，跌落的评分，真是不知道要多久才能慢慢养回来。

“现在酒店平均每天的好评率66％，也就是每天能得到66积分。”

“一个月按30天算，只能得1980分。”

看着计算器上的数，陈见海愁的都快掉眼泪了。

一个月1980分，我得再干10个月才能有钱赎小妖精。

10个月……别人孩子都生了！

“这可咋整。”

陈见海闹心地戳了戳计算器，愤恨的在1980后面戳出无数个“0”。

“……要不然我抽个奖吧！”

穷疯了的陈老板渐渐起了走偏门的心思，

系统面板里，1000积分就可以获得一次抽奖转盘的机会，

之前由于他舍不得积分，又没有迫切需要积分的地方，所以一直没有玩转盘。

“要不然……试试？？”

“万一我能抽中好东西呢！！”

陈见海越想越激动，直接在系统面板里调出了“幸运转盘”。

“幸运转盘：积分宝箱、精品道具，神奇药水、增益buff……枯燥的酒店生活需要更多的调剂和乐趣！”

“您想感受命运的概率吗？”

“您想感受一飞冲天、一夜暴富的快乐吗！”

“您想感受倾尽所有、竹篮打水的刺激吗！”

“快来转动转盘，抽个奖吧！”

“叮！”

“宿主剩余抽奖次数：36次。”

眼前的转盘一共有橘黄、黑、灰是那种颜色，不同颜色的抽奖模块里面，分别有积分宝箱、双倍经验卡和幸运呲水枪三种物品。

陈见海眼睛泛着幽绿的光芒，死死地盯着积分宝箱，

“6选3……就相当于2选1，一半一半？”

“抽奖概率50%、稳赚！！！”

陈见海天才的数学思维疯狂旋转，一双眼睛看着转盘的剩余次数，心里痒痒的。

“抽一次才1000积分，无伤大雅！”

抽！

陈见海毫不犹豫的在系统面板上的“抽奖”两个字上选择、确定！

转盘滴溜溜的转了起来。

只见转盘越来越慢，指针稳稳的落在积分宝箱模块里，眼看着还有一大截的扇形区域，

陈见海眼睛几乎冒出希望之光。

“停、停、停……沃日，停！”

“叮！”

“抽奖完成。恭喜宿主获得幸运呲水枪一把。”

“幸运呲水枪：被手枪射中的人，将获得一天的好运！”

接着，系统面板的右下方，出现了一个带红点的小信封。

陈见海点开一看，一个巴掌大小的绿色塑料呲水枪稳稳的出现在了道具栏里。

看到呲水枪的一瞬间，陈见海大脑空白，有一种想要骂娘的感觉。

1000积分，竟然就换了这么个东西！

恨恨的一把关掉抽奖转盘，

陈见海心疼的看着自己仅剩的3万5千积分，真是有剁手的冲动！

“要是再来一个酒店能给我兑换点积分就好了。”

陈见海说完，眼中猛的一亮！

我不是还有现成的小岛酒店可以用吗！

只要员工到位，酒店马上就能投入使用啊！

15分钟后，

谢部长匆匆忙忙的拿着一堆夹子从员工办公区走出来，直奔咖啡厅。

“老板，这些是我从应聘的人员里挑的一些比较出色的，您过目。”

“好，你先坐。”

陈见海接过夹子，一页页翻看了起来，认真的样子让谢部长有些心慌。

谢部长有些局促的坐在陈见海的对面，

低头偷偷看了眼手表，心中忐忑。

现在是南江时间晚上8点25分整，

老板没有在酒吧喝酒听歌，没有躺在游泳池，没有在健身房健身，竟然在找他谈工作？！！！

这太反常了。

第一百八十六章 人员分配的纠结

陈见海一页页的翻看着资料，脸上露出满意的表情。

名单里的人员专业适配性很全，基本上涵盖了酒店需要的各种专业型人才。

尤其是宣传部，更是招来了至少十名的计算机专业的应届毕业生。

光是眼前这些人马，就足够再拉出一个酒店的了。

看着看着，陈见海的表情露出一丝疑惑。

“咱们是把南江市所有旅游职业学校的学生都收拢来了吗？”

整整大半本资料里的应聘者都是南江市第一旅游职业学院、南江市广厦旅游职业学校、南江市清朗旅游职业学院的应届毕业生和专业研究生，

剩下的其他人，则是前来应聘厨房工作的工作人员。

那些岁数大、经验足、要价高的高级员工几乎一个没有，

听到陈见海的询问，谢部长吓得赶紧解释：

“老板，所有招聘和筛选全是流程来的，绝对不是收拢！！”

“实则是因为咱们酒店在南江市各大学院内的影响力太大，”

“其他院校的很多学生一早就在打听咱们酒店的工作待遇和工作环境，始终有想来工作的念头。”

“所以一看见酒店的招聘信息，马上就第一时间投来了简历。”

“噢噢噢。”

陈见海一边点头，一边接着翻看着人员信息。

谢部长站在旁边，有些遗憾的开口道：

“只是可惜现在不是校园毕业季，否则的话就可以直接去校园招聘了。”

陈见海问道：“校园招聘？”

谢部长道：“是的。”

“校园招聘效率高，而且应届生通常好管理，对第一家酒店的做法基本持全盘接受的态度，能够与酒店的方向高度保持一致，可以很快的融入酒店工作环境里。”

“而且毕业生对于工作热情负责，有时候会有一种把工作当成作业一样的责任感。”

“如果好好培养，不到半年就可以培养出一名出色的酒店员工。”