重启：混在岗位上的恣意人生 第174节

朱健飞对李妮还没有起心就失去了机会，上次去杨湛家里聚会的时候，对黄阿姨的女儿有了点小心思，结果事后人家也没怎么理他，在感情上面最近这货是比较空虚的。

杨湛懒得管他，自顾自的去找球友张子晨他们聊球喝酒。

就这样，一场烧烤聚会，再加一场KTV豪华大包房的开心互动，一个晚上杨湛兑现了自己的诺言，独乐乐不如众乐乐……

第290章 林总欣喜忙夸赞

跟公司的朋友同事们畅快相聚一晚之后，杨湛在总部上班就变得正常化了。

正常化的意思是碰到饭点跟谁在一起就和谁一起吃饭，不必想着要不要把其他人一起召集过来。

就这样，周三一整天杨湛都是在自己的办公位上度过的。

写策划案不像是写小说，一天发猛的话码个一两万字对于写小说来说可以实现，但写给领导看的东西必须得严谨一些，前后照应、相互论证，亮点与流程得清晰，创意与现实得结合。

杨湛也算是废了很多脑细胞，两天的时间写出了一篇近万字的《成品油零售综合营销方案》。

有现状描绘、有理论阐述、有创新建议也有方案设计与实施步骤，最后肯定少不了达成目标后的前景展望。

杨湛喝着茶水在电脑上来回欣赏了两三遍，修修改改之后对这份“作品”非常的满意。

领导们用不用是他们的事情，这东西写好了算是对自己能力的展现，看着看着能把自己感动了，也算给这两天的认真工作赋予了意义。

既然来了兴致，杨湛想着这么样的文字表述好像不够直接，于是发骚的心思又蠢蠢欲动了。

想到了就去做，杨湛起身就去了—洗手间，放完水回来直奔办公位，过而不入去了赵翔办公室，抽了两支烟喝了一轮茶，给自己充了充电。

这才神清气爽的在电脑上另建了一个PPT文档，有资料有内容再把这些东西简化成PPT演示稿对杨湛来说那就太简单了。

然而，框架刚刚整理好下班时间就到了，看着周围一个个过来say goodbye的同事，杨湛在心里衡量了一下要不要加个班，一鼓作气地完成任务。

但只考虑了两秒钟杨湛就起身存好文档，收起电脑一起下班而去。

没有在办公室加班，但杨湛也没有再出去厮混，天天和那么多人聚在一起也是有些腻的，所以就拒绝了一切邀请。

吃饭、打牌或者按摩洗脚统统不去，至于理由嘛，一个词“有事”就打发掉了。

自己一个人找了个精致小店，打包几个饭菜提在手里，孤独的回到酒店房间，静静的享受独自一人的快乐。

翌日就是周四了，天气终于变得晴朗无云。

杨湛昨晚作息很好，早早起床去江边跑了几个来回。

习惯了晨练之后，尽兴的奔跑让杨湛感受到了好身体带来的愉悦，汗水和有力的喘息释放了这几天身体的压抑。

神清气爽的背着电脑包去公司上班，今天完成任务后杨湛不想在零售管理部待着了，随便找两个签字把流程走完，还是回到天高皇帝远的鳌头小地方更加的舒适。

到了办公室里杨湛给自己泡了杯茶，打开电脑检查了一下昨晚在房间里“加班”的成果。

把演示文档和文字的文档相互对比了一下，隔了一个晚上，再看一遍还是修改了两个小错漏，觉得没什么问题了便转身让柏东东帮忙连上了办公室的打印机。

吭哧哧两份文件各打印了四份，抬头看了看，林总办公室的门是开着的。

杨湛也不磨叽，直接拿着资料带上香烟和打火机就往领导办公室走去。

九点钟不到，林总办公室里坐了五个人，赵翔当然也在其中。

杨湛走到门口，探身进去问道：“林总，忙着呢？”

茶几周围的另外三个人杨湛不是太熟悉，也不是在这层办公室上班的人，看他们年纪和坐在领导办公室里表现出来的神色，杨湛估计应该是下面的片区主任。

看到门口的杨湛，林总笑着招手道：“没事，进来一起喝茶。”

杨湛也不见外，走进去后在赵翔身边坐下。

林总在亲自泡着茶，杨湛看他们应该是刚刚抽完一支烟，也不管这些，自己想抽就拿出烟来发了一轮。

赵翔接过烟后给杨湛介绍了一下另外三个人，没什么意外，和杨湛预想的差不多，都是下面县区的片区主任。

名字什么的杨湛听过一遍就当认识了，但很大概率以后没什么交集。

三个中年主任见杨湛这个小青年，进了领导办公室好像没有任何拘谨的样子，还真有些好奇他到底是谁。

看杨湛拿着资料像是进来汇报工作的，都在心中猜测这是什么个角色。

赵翔当然是要给三位主任介绍一下杨湛的：

“这是杨湛，业务部的大学生，这几天到我们零售管理部来交流，私下流传的公司第一高薪就是他了，各级领导都看重的优秀人才哟。”

林总也很给面子的补上两句介绍：

“小杨可不比一般的大学生，放到一线做业务，能做成公司最厉害的销售经理。来我们零售管理部交流，也能把油站零售的营销策划讲的头头是道。进公司三年，马上就要升副主任了，前途不可限量。”

面对领导的这种褒赞该怎么应对？尴尬是不可能尴尬的，杨湛只是谦虚的笑了笑：“林总的评价非常中肯，我回去就把尾巴翘起来，到时候严主任都不敢拿捏我了。”

开了个小玩笑，面对一群年长的公司中层既显得不落下风，又不至于太过生疏。

林总泡好了茶，示意杨湛自己拿杯子，指着杨湛放在腿上的资料问道：“方案写好了呀，正好今天有几个资深的主任在这里，让我们一起学习一下。”

杨湛磕指谢茶后把资料分发出去，五个人只有四份资料，于是杨湛把烟头夹在烟灰缸上，起身说道：“领导们先看着，我再去打印两份过来。”

不等他们回复杨湛就出了办公室，别人看资料的时候杨湛可不想傻傻的在旁边等着。

磨磨蹭蹭的回到办公位置上又打印了两份资料，装订好后才不急不忙的回到林总办公室里。

杨湛做事比较心细，写个方案各类格式和排版都非常正规，起码从资料整体上来看，可以称得上教科书式的整洁和规范。

特别是PPT文档按页打印出来之后，尽管只是黑白的双面格式，也让这些没怎么接触过这种模式的“老粗”们感到新奇和“高大上”。

大几千字的方案，认认真真看一遍的话最少要十来分钟。

杨湛见林总他们五人好像都被方案吸引住了，也不着急，默默的接过了泡茶的工作，别人不喝他就自斟自饮。

东西是自己写的，杨湛胸有成竹，不担心被别人问倒。

正当杨湛独自喝茶都喝得有些无聊的时候，林总看资料时严肃的脸上露出了笑容。

只见他把文字方案翻回去后又拿起PPT打印的资料翻看了起来，这东西就是个简化版的演示资料，没两分钟他就翻完了一遍。

“非常好啊，小杨，这份方案把你前天说过的东西都归纳总结了出来，很多方面都更加的细化，而且有了具体的思路和规划方向。有水平、有水平……”

这时其他人也差不多都看完了，放下手里的资料纷纷说道：“这东西一般人写不出来啊，咱们公司现在就没有这么高屋建瓴的人才，思路开阔，非常有实用意义。”

赵翔尽管在前天已经听过一些大概了，但看完杨湛的方案之后还是感觉自己被惊艳到了，整个公司大学生很多，研究生都有几个，但没有谁能写出这么有针对性地营销策划方案出来。

大家平时做的都是实际的工作，有些什么意见和建议都是当面和领导们提出来了，哪怕领导要求写出来汇报，也不会有这么系统性的整体思路和流程设计。

看完一遍文字方案，再拿出PPT演示稿件，扫视一遍基本就能清楚具体的方案脉络。

杨湛这两个资料拿出来，基本上可以肯定，妥妥的吊打了他们这些大老粗以前的粗制滥造。

公司里面有写文章写得好的，有写报告写的好的，什么会议记录、制度文件都有人擅长编撰与制定，但真正能够把零售的营销策划写出花来的真没有。

赵翔朝着杨湛竖了个大拇指，真诚的说道：“阿湛好样的，很有指导意义的一个方案，辛苦了！”

得到了在座人的共同认可，杨湛心里也是很高兴，辛苦了两三天，感觉这东西即便起不了什么浪花，至少自己的工作没有白费。

林总一手夹着烟，另一只手轻轻的敲击着膝盖，脑海中想象着这个方案如果可以一步步实现，那出了一点成绩就能上达省听，甚至有可能形成舆论效果。

对于他这种职位的人来说，这不是成绩，这是政绩来的，操作得当的话以此为依托，区域公司升几个人上去做大领导也有很大希望。

想到这里，林总拍了一下大腿说道：“你们在这里坐一下，我去楼上看看领导们在不在，把资料给我三份，打铁趁热……”

第291章 给领导汇报方案

林总收了三份资料，也不打电话询问就直挺挺的朝楼上奔去。

他现在尽管还没有发文升为总经理助理，但实际在公司里的话语权是比业务部的张助还要高一些的，所以直接上楼去找公司老总不会有任何顾忌。

主角都走了，杨湛坐了两分钟后就借着尿遁出了林总办公室，既然资料都做完了，领导也当面认可了他的辛劳，杨湛自然而然就卸下了记挂，无事一身轻。

刚开始还有点担心林总会不会让他上去解说一下，半个小时过去了、一个小时又过去了，没有任何反应，杨湛也懒得坐在电脑前上网，带了两包烟就去楼上，准备找安全管理部的李主任联络联络感情去。

前晚的青年友谊大聚会，让杨湛在公司青年员工这一个群体中巩固了形象，一路上和电梯里碰到好几个人都非常热情的和他打着招呼。

也就是杨湛只做业务，如果是那种经常要来公司办事的角色，那以他现在的关系度，啥事情办起来估计都会一路绿灯。

十一楼安全管理部办公室，杨湛直接进去找了张子晨和王天乐，询问部门老大李主任在不在，本意是想和在零售管理部一样的方法，找个哥们带着过去免得单独聊天显得尴尬。

可惜聊了几句话之后杨湛就知道这方法行不通，这两哥们根本就不是王笠那样的性格，把他们拉过去一起见领导说不定到时候氛围更加尴尬。

于是，杨湛问清楚李主任在办公室后，就出来自己去旁边敲门。

不知道李主任在办公室里干什么，门是从里面锁上了，听里面应了一声，等了好几秒才过来把门打开。

门只拉开了一半，李主任明显是弯着腰的，看到门口的人是杨湛之后才把门拉开了一些，苦笑着说：“小杨啊，进来进来。哎哟，老腰不怎么舒服，刚才在用腰带按摩呢。”

杨湛小心翼翼的跟在后面进去，本来想顺手把门带上，李主任连忙说了一句：“不用了，门别关，开着吧。”

杨湛应声把门全部敞开了，看见李主任撑着单人沙发靠背也不坐下，长沙发上有个腰带式的按摩器械。

李主任好像站着稍微撑着沙发的时候腰部会舒服一点，笑着对杨湛说道：“好久没见了，小杨你自己坐吧，茶我就不泡了，老腰不舒服见谅噢。”

杨湛也没有落座，走近一点问道：“领导你这腰不是治好了的么，怎么现在是又有些反复么？”

这位李主任是杨湛在鳌头经营部的第二任领导，以前也是零售管理部的大片区主任，因为得了腰椎间盘突出，就被领导调去鳌头经营部休养了好几个月。

那时候鳌头经营部全靠孔平安一个人支撑业务，杨湛还是见习期，只拿见习工资也没有任何业务绩效考核，所以两人在原来的破办公室里相处了好几个月。

这人是个极会钻营的人，中年偏胖的身材，在下面员工面前总是一副严肃认真的模样，但见到领导后却是满面春风，时刻保持聆听受教的姿态。

所以下面的员工不喜欢他，而上面的领导却对他很是看重，以至于在鸟不拉屎的鳌头经营部养好了老腰，李主任立马就转换门庭升到了安全管理部当主任。

养了几个月的病竟然还升职了，这就是人家的能力。

话又说回来，李主任对杨湛还是可以的，在一起厮混的那几个月，经营部有好几个总结和汇报材料都是杨湛帮他写的，就因为材料写得好，他被领导表扬了好几次。

李主任伸手在后腰上轻轻按摩，懊悔的说道：“这两天下去检查油站，坐久了车，又被颠了几次，感觉有复发的迹象。小杨你们年轻真要注意身体健康啊，腰椎有问题了是真受罪啊。”

不喝茶却不影响李主任抽烟，杨湛拿起桌上的烟灰缸放在他站的沙发靠背上，又帮他点了一支烟。

李主任说道：“听说你来公司这边交流学习了，我这腰几天之内好不了，就不凑热闹招待你了。恭喜你啊，幸亏没被我强拉到安全管理部来，不然就没有这么好的机会了。”

杨湛拱拱手笑着说道：“李主任的抬爱记在心中，前两年不懂事，非要在直销这条路上死磕，好在没有太丢脸，不然就真的辜负了领导给出的机会。”

二十多岁的人四十多岁的心，不管他人品好坏，至少有过拉自己一把的行为，杨湛对他还是能够表达面上尊重的。

李主任摆摆手，笑着问道：“你来我这儿就是串门么，有什么事需要我帮忙的就直说，咱们俩是有革命友情的，绝不推辞。”

杨湛也不废话，直接说明来意：

“第一天来公司的时候就过来看过，周一李主任你上午就出去下油站了。人事部陈科那边的流程是要找三个部门领导签字，之后我才算走完见习流程，这不我就再过来拜访一下领导，走个后门弄个签字嘛。”

李主任哈哈笑了两声就戛然止住了，痛苦的撑着老腰憋出一副难受的样子，好半晌才说道：“这点小事，你到时候拿来给我签字就行了。”