医者仁心:我,全球大外科第一人 第1089节
算是两个系统。
双方之间也没有任何的联系。
可是,上中心的这一份材料,却是太过与众不同了一些。
王处到现在还记得,王刚,和自己同姓。
在上中心深耕了有20年了。
不过到现在为止,还是一名资深的主治医生。
一开始的时候,王处也非常奇怪,按照资历来讲,这个王刚医生可以说是非常的完美。
二十年来,兢兢业业,没有出过任何的纰漏。
也没有出现过任何的医疗事故。
而且,这王医生在工作期间的表现也很好,十次获得过医院的先进个人。
就这样的医生,现在还是一名主治?这是不是太不合理了。
结果,王处在查看王医生的履历时,算是发现了问题所在。
这。。。
竟然是本科毕业?
本科?这学历就算是放在社区医院,都已经非常震惊了。
谁能想到,堂堂上中心的资深儿科医生,竟然只有本科的学历,这。。。
对于这一份名单,王主任当时就感到了压力。
“陆副院长,您这是为了这件事而来的?”
“是,在我的了解下,王医生的确很优秀,有着很丰富的临床经验,实操和技术也没有任何的问题。”
“这些我也知道,毕竟材料上的确也已经表述过了。”
“所以,我还是希望领导们可以重新考虑一下,王医生兢兢业业在上中心工作了二十多年,总不能因为学历的原因,就把王医生给淘汰出去吧。”
“这。。。”
好吧,此时的王处也是一时语塞。
这。。。早知道是这样的话,自己还真不想结识陆副院长了。
至少,不是在这种情况下,结识陆晨。
毕竟,对于王处来说,这件事可是相当的难办。
“陆副院长,你也应该知道的,对于副主任医师的申报,也是有指导文件规定的,虽然副主任医师是医院中的一级临床专业技术职称,不过,在医院里,也算是高级职称中了。”
“这个我们当然了解。”
“既然了解的话,陆副院长也应该知道,对于想要申报副主任医师职称的医务人员来说,需要了解其申报条件,并根据实际情况进行准备和提升。”
“王处,就因为这样,我才会来见你,在我看来,王医生已经达到了申报的标准,毕竟从个人的表现,还有临床的经验,王医生都是达标的。”
“这。。。虽然是达标了,可是,我们卫建委也是要根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》和《卫生专业技术人员职称评价基本标准》来进行评判的。”
王处此时也是一脸的为难。
对于申报副主任医师职称需要满足的条件,也有明确的规定。
首先,自然是要遵守国家宪法和法律,贯彻新时代卫生与健康工作方针,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。
其次,申报人需要具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。
当然,身心方面也是考量的一个方面,申报人必须要有健康的身心,良好的心理素质。
能够全面履行自己的岗位职责。
这些,都是最基础的必要条件。
从这一点来看,王医生的确是达到了要求,不,应该说,王医生是超过了很多。
“我当然知道,可是,王处,按照王医生目前的情况来看,的确也没有那一条,有明确指出王医生有不适合的地方。"
”这。。。陆副院长,不是我说丧气话,王医生各方面的确都很优秀,可是,他唯一的短板,就是他的学历,20多年了,学历早就该深造一下了。“
王医生为什么会被否决,最关键的一点,还是在于他的学历问题。
这也是王医生最大的软肋。
第1197章 就事论事
“王主任,如果说起学历的话,其实也是有明确的规定的,不是吗?”
陆晨来这之前,还是特意查询过相关资料的。
文件中有明确的规定,学历资历及临床工作量要求:副主任医师应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,受聘担任主治医师职务满5年。
或具备大专学历,在县级及以下基层医疗卫生机构工作,受聘担任主治医师职务满7年。
对于王医生来说,完全是可以胜任的才对。
而卫建委以这个作为否定王医生晋升的原因,说实话,陆晨是不能接受的。
“陆副院长,我知道你的意思,不过,现在的时代你也是知道的,咱们上海的三甲医院,非博士生不要,就算是社区医院,现在最低的文凭要求,都已经是硕士研究生了。”
“20年前,又有多少的博士和硕士?”
“这。。。”
“王处,对于文件精神来说,王医生是达标的,不,应该说,王医生的实际能力,超标了很多才对,就算是现在的博士生,也不可能有王医生这样的经验和技术。”
对于医生这个职业来说,能力和经验才是关键。
文凭可以读,但是经验和能力,必须是在实践中才能得出。
尤其是临床方面的医生。
经验都是每天与病人打交道中累积出来的。
这一点,想必卫建委的领导也非常的清楚才对。
“文件中规定的需要持有相应的执业资格证书和专业技术职务资格证书,并能够熟练掌握所属领域内最新、前沿的理论知识和实践技能,这些,王医生都已经达标了。”
“这个我知道。”
好吧,此时的王处,还真的无法反驳陆晨的话。
“既然都已经达标了,我想,刚刚王处所提到的文凭,应该就不成立了吧。”
“这。。。”
王处此时也是叹了一口气。
谁能想到,陆晨竟然为了一名主治医生,如此的执着。
“可是20多年的时间,这位王医生怎么就不想着晋升一下自己的学历的,不要说博士了,就算是硕士研究生的学历,我也一定劝说领导,可是。。。”
这一次把王医生刷掉的,还真不是王处。
对于一线的临床医生,王处还是抱有敬畏之心的。
毕竟王处也是从三甲医院副院长的位置上晋升上来的。
自然知道临床医生的苦。
也能感同身受。
所以,这种情况下,既然是医院内部已经达成了一致,上报上来的名单,王处自然也没有为难的心思。
可是这一次,却是被主要领导抓住做的典型。
大家都是博士,怎么就混进来了一个本科毕业的?
用领导的话来讲,这是对上海卫生系统的不负责任。
目前全国都是一样的。
虽然文件规定本科,乡村规定大专。
可是,对于某些领导来说,这个文件早就有些过时了。
堂堂大上海的医疗体系,自然要走在全国的前列。
总不能咱们评选的副主任,还不如其他地区吧。
这样一来,领导的脸上也无光啊。
也正是因为这种原因之下。
所以,主要领导做出了予以驳回的批示,对于这一点,王处也是无可奈何。
毕竟自己虽然是主管审批的,但领导的意见,自己不能不听。
“王处长,我知道你也有难处,这样,你能不能给我们引荐一下那位领导,我去找他谈谈。”
“这。。。”
王处长此刻又犯难了。
让自己引荐,这岂不是说明自己的工作没有做到位。
有的时候,王处长的存在,就是要替领导挡事的。
要是让陆副院长因为这个问题,直接找上领导。
领导对自己肯定会有意见。
到时候,领导的面子往哪搁?
“陆副院长,要不这样,你也稍安勿躁,我去找领导谈谈,看看能不能改变一下领导的想法。”
“当然,如果王处长愿意为我们争取,那是最好不过了。”
陆晨自然也不是职场小白。
有些事情,就是不说,陆晨还是看的非常透彻的。
这种情况下,就需要王处长从中调和一下。
“行,那两位坐着喝茶,我先去汇报一下。”
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