科技：从倒闭厂，制霸世界 第53节

　　作为这个的老员工，肯定会有一些特殊待遇优待。

　　简历什么简历！

　　以后高瓴科技，不开除我，我绝对不离职！

　　就这样决定了！

　　“看来大家伙，兴致很高啊！既然大家伙都对这款产品有信心，我可要下任务了哟。按照我们的计划，我准备在半年内，达到量产节点！”高怀钧轻轻笑了一声。

　　小伙伴们不由得惊呆了！

　　那MP3和MP4，结构简单，让他们半年搞完也就罢了。

　　这可是手机啊！

　　是电子科技行业的明珠啊！

　　没有个10个月，怎么可能搞得出来！

　　闵伟国张开嘴，本来想说两句，但是后来想了想，还是闭上嘴巴了。

　　高怀钧，已经提供了明确的研发指引方向，现在只需要他们落地就行，如果他连这个挑战都接受不了，高怀钧，怎么会让他在这个位置上干下去？

　　不过，任务是强行摊派下去了。

　　但是这个任务，却是个棘手的大任务。

　　手机这个玩意儿，还真不是想研发就可以研发的。

　　现在手机厂商虽然还没有像后世大厂商那样，每一款手机，都要投入最起码上十亿元的资金，但是研发手机，绝对是烧钱大户。

　　一款手机，开发费得5000万起步那种。

　　虽然因为高怀钧提供了研发方向，但是很多细节的地方，烧钱的项目还是很多的。

　　手机技术研发的成本结构主要包括两部分：一是研发成本，二是物料成本。

　　研发成本是指用于开发手机软件和硬件的人力、设备、专利等费用，这部分占比较高，一般在10％以上。

　　物料成本是指用于组装手机的元器件，如屏幕、芯片、摄像头、电池等，这部分占比也很高，一般在70％以上。其他还有一些辅助性的费用，如运输、营销、售后等。

　　这还不算营销成本，研发的材料浪费成本，软件支持成本，压货成本等等其他费用。

　　而现在高瓴科技，不算高怀钧已经析出公司的部分，只有6000万华元，这笔费用，看起来多，其实很紧张的，现在就要强行上马这样一个巨无霸项目，确定能行？

　　这是所有人心中所产生的疑问。

第83章 章：这，不科学！

　　第83章 082章：这，不科学！

　　回到华光大厦研发中心，闵伟国马上召开了一个紧急会议，等到所有人都来齐后，他拍了拍手掌，向在场的研发工程师们说道，“各位，告诉你一个很重要的消息，从今天起，我们将组建一只最强的研发团队，负责一款手机的研发。”

　　听到闵伟国的话，在场的工程师，虽然已经从参会的中层干部口中知道了这个消息，心里有所准备，但是脸色还都是十分诧异。

　　毕竟，老板要做手机这个消息，还是十分重磅的。

　　没想到，早上的会议，一开完就马上要开始开干！

　　闵伟国，三言两语，将研发这个产品，需要注意的几个事项交代给中层干部后，他就转身离开，准备去找高怀钧去了。

　　毕竟，他现在更重要的事情需要高怀钧做。

　　当他走后，各个工程师都不由自主地围上去，想看看，老板高怀钧，到底想搞什么产品！

　　他们看到第一张外观大图的时候，所有人都不禁发出一声感叹，“简直是叹为观止！”

　　这群人做电子科技工程师那么多年，对于各种电子产品，也是十分熟悉的。

　　徒然间，他们似乎反应了过来，这款手机，形式如此不同于原有的华国手机产品，这绝对是一款注定会轰动整个华国的产品，他们能全程参与这款手机的研发，绝对可以说得上是幸运！

　　这绝对可以算得上，一款里程碑式的手机。

　　这款手机的采用了在06年还算比较新颖的4英寸TFT屏幕。

　　这款手机的机身高度约125毫米，宽度约63毫米，厚度约11.9毫米。

　　这看起来非常小巧以及精致，一个150cm左右的女孩子都可以轻松把这款手机拿起来并随意把玩。

　　手机的正面是一块电阻式触碰屏，和M3不同，这款手机的屏占比更大，机身四周都有稍微突起的塑料框包围。

　　这块触摸板在某些角度看上去，会看到一些矩阵排列的小点，负责触摸感应定位。

　　和M3一样，这款手机，还是用的感应笔进行指挥。

　　高怀钧并没有好大喜功，直接上一款电容屏的手机，毕竟，现在电容屏的技术并不成熟，他对这个板块的技术并不熟悉，也无力进行这个方向的研发。

　　手机侧面分为三个部分，除了后盖之外，中间是一圈衔接层，上面设计有细长的按钮。

　　这包括顶部具有特色的半连接式电源/开锁键，以及机身侧面的多功能“按键”。

　　此外，根据图纸的简要说明，靠近屏幕的部分，是膜内漾印工艺设计的，外面是烤漆表面，里面则是可以根据周围光线的强度而变的暗银色涂料。

　　惊艳！

　　科幻！

　　炫目！

　　令人发麻！

　　所有的工程师几乎想到了所有想要赞美的词汇。

　　这时都静悄悄的，他们在安静地秉着呼吸，翻着图纸，在仔细看着，这款手机和其他常规手机的不同之处。

　　最后他们得出一个结论：不要说华国，就算是外国，都没有如此优秀的产品设计。

　　有木有！

　　这么高的颜值，就算以前的几款MP3和MP4产品一样，他们似乎已经听到了高瓴科技忠实的女性粉丝的欢呼声了！

　　此时，作为这款手机的研发小组组长的丁鹏，心中缓缓地舒了一口气，然后又把一口气吸了进去，然后率先发声，“这款手机，整体结构非常复杂，而且和常规的手机完全不同，现在是我们打硬仗和攻坚的时候到了，现在开始我要进行简要分工。。。”

　　他每念到一个小负责人，那个人就欢喜地上来，拿着他给的分步图纸。

　　现在时间非常紧张。

　　大家伙在合力吃透大图纸的同时，也在把屏幕、芯片、摄像头、电池等细部的分图纸吃透，甚至，部分坑爹的项目，由于高怀钧没有涉及到这方面的知识，没有给图纸。。。

　　那这个板块，也就只能是项目小组，自己进行公关了！

　　“招人！现在人太少了！300个人研发个锤子手机，最起码要搞到500人，1000个人也不宽裕！闵总赶紧把人给我招来！”他看着前面一堆潦草的图纸，心中默念道。

　　这样一款手机，各个部分都是新的，具有颠覆性的，所以，现在他们估计就连吃透图纸都需要花费大量的时间！

　　所以，大量的研发民工，是现在的高瓴科技，所急需的！

　　。。。。。。

　　就这样，过了几天。

　　高瓴科技人事部和研发部达成一致，准备向全华国大规模召集应届毕业生，实现应届毕业生和社会招聘双渠道并举。

　　由于锡城的地理劣势，研发人员在招募到300来人以后，招募效率是越来越低。

　　毕竟，华国在06年电子科技行业研发力量薄弱，市面上的研发人才就那么点，你再怎么重复招聘，能进入筛子的就那么几个人，再找的话池子里的人才就那么多，再高速扩充人才队伍不太现实。

　　而且大学生便宜，没有工作经验，一般不敢要太高的工资。

　　能干，年轻气盛，多半可能没对象，有富裕的时间996加班。

　　这样多找一些来，优胜劣汰，三年后只要能沉淀10%的人才，这就算是非常不错的人力资源策略了。

　　而且，这群人因为刚出来就加入了高瓴科技，他们会更认同高瓴科技的文化，以后会慢慢蜕变成为高瓴科技的中坚力量。

　　当高瓴科技的人力资源部，将招聘信息整理好，通过各大邮电类以及电子科技类相关院校发布招募信息。

　　“首款MP4生产商，高瓴科技，将招募一线研发人才，手把手带你领略不一样的电子科技世界！”

　　一时间，很多高校的学生们，都激动起来。

　　高瓴科技的产品，一直以年轻人为主，很多学生，都听过这个公司的大名。

　　可以说，高瓴科技已经算是一家颇具实力的公司了。

　　当高瓴科技，发布了各大高校的宣讲会排期以后，虽然现在已经处于春季招聘期，但依然有很多的应届生主动给人事部打电话，咨询具体的情况。

　　这大大出乎高瓴科技人事部的意料之外！

　　这，不科学！

第84章 上架感言

　　大家好，我是正经人！

　　我这本书，会在下午六点半上架。

　　感谢大家支持我走到这里，真的非常感谢，我这本书只用了45天时间，就走完了新书期。

　　作为一个第一次写书的新人，在都市这个卷王辈出的频道，走完四轮，虽然没有得到首页强推和三江的推荐，我感觉成绩也还行。

　　然后再次感谢我的责编茄子，他每周都会主动和我说晋级成绩，真的是非常棒的责编，我看我的书友里头有很多有自己想法的，可以尝试写个6000字到他的邮箱：QQ1174162027，他啥品类都收，包括啥龙王，赘婿，纯爱战士，都可以（千万不要写率帽文）。

　　今天上架，我现在存稿为0！

　　但是，为了表示我的诚意，我会爆更五章（痛苦）！！！

　　由于我现在收藏是9600。

　　所以以首订1000为起点。

　　多100首订，多更新一章！

　　现在起点特别卷，均订没有2000连主编推荐这个推荐都拿不到，所以非常需要大家的支持，上架感言就简单地说这点吧，今天看我表现。

　　最后

　　求月票！

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　　。。。。。。。