从零售业到制霸全球 第256节

没想到科隆的高层这么怕张扬？

他还是能瞧出来的，这些高层在对待张扬时，心里带着畏惧的情绪。

难道是这小子做出了让他们惊恐的事情了？

应该是吧。

“以后大家就是同僚了，请多多关照。”至于科隆这些高层是不是怕张扬他不管，但他必须释放出善意。

总经理这个职位算是润滑剂，要掌握公司全局，还要协调高层跟老板之间的关系。

在陆鹏飞说完，会议室响起了掌声，算是欢迎这位总经理的入职吧。

开完高层会议，两人再次回到办公室。

“今后我可能不会经常在公司，所以你多上点一些。”掏出一根香烟，扔给陆鹏飞说道。

陆鹏飞也不客气，接过香烟点燃有些好奇的问道：“你要做什么去吗？”

“我的亲人和产业都在沈城，所以今后还是以那边为主。

而且科隆的分部也正在建设，也在沈城。

建好之后，规模会超过这里。”

张扬觉得应给跟陆鹏飞说清楚。

“沈城还有产业？”这个答案让陆鹏飞很意外。

没想到这小子的公司不只一个科隆啊。

而且沈城竟然也在建设科隆分部，建成之后，规模会超过佛山，看来这小子有迁走总部的想法。

不过沈城真的适合吗？

“董事长，你在沈城还有什么产业？”这是陆鹏飞最为好奇的地方。

“惠丰超市听过吗？”

“惠丰？”突然间，陆鹏飞想到了。

对于惠丰，他不算太熟悉，毕竟惠丰在零售行业里算是后起之秀。

不过别看它们是后起之秀，却占领了整个沈城的市场，如今正在四处征战，在他看来，也许用不了多久，会成为辽省的零售霸主。

没想到惠丰竟然是张扬的？

真是出乎他的预料啊。

“我已经让惠丰超市开辟出家电区域了，里面都是咱们生产的家电，以后惠丰每开一家店面，都会开辟家电专区，到时候你盯着一下。”

“好。”

之前还打算离开的陆鹏飞改变主意了。

其实留在科隆也是蛮不错的吗。

因为他看到了前景。

可别小看了惠丰，一旦他们成为辽省的霸主时，科隆可以依托惠丰布局整个辽省的家电行业，倒时候辽省也会成为他们的大本营，之后再向吉省和黑省进军，依托东三省，可以使得科隆利于不败之地。

而长三角洲这一带的人都认科隆，到时候可以对海尔形成包夹之势，把他们困居一隅，也许会形成对冰箱半垄断地位，那就牛了。

他到没有想着垄断，因为零售行业不可能出现垄断情况，上面也不允许。

越想，陆鹏飞越是兴奋。

他觉得自己应该好好规划规划了。

而让他最想留下来的一点是张扬很放权，没错，特别放权。

很显然，这位打算把公司仍给他，之后回沈城，这也是他乐于见到的。

只要放权的老板，他才有机会施展自己心中的想法，也能施展抱负。

这些理由聚集在一起了，他还有什么理由离开呢？

看来之前是小瞧这位老板了！

“董事长，你打算什么时候回沈城？”陆鹏飞打算问清楚，接下来好知道怎么安排工作。

老板的离开可不是小事。

“明天吧！

毕竟我还要上学！”张扬叹息道。

他已经很久没有去学校了，老不露面也不好。

再说这一次出来够久了，好久没有吃到范爽做得菜了，还蛮想念的吗。

“上学？”

陆鹏飞有些懵逼的看向张扬。

什么情况，上什么毛线学啊？

“对啊，我是东大大一的一名学生，不上学做什么啊。”

陆鹏飞：“……”

第173章 身份曝光，二十亿身价，震撼众人

张扬给了陆鹏飞很大的震撼。

能不震撼吗，没想到张扬竟然是惠丰的老板，而且接下俩他又放了一个大瓜。

南方高科已经被他收购了。

他们这位年轻的老板到底有多少产业啊，这也太牛了吧？

之前还想着离开的陆鹏飞已经彻底的打消了离开了的想法。

这还走，不是傻子的行为吗？

在知道惠丰是张扬的后，也让他更加的有信心把科隆打造成国内冰箱行业的霸主了。

一旦占领了东北市场，那么将会把海尔的生存空间压缩到极致。

而且他们完全可以借着东北市场进入关内京津冀地区跟海尔展开激烈的拼杀。

这样也使得海尔更加没有精力向长三角区域扩张了。

科隆掌握着珠三角和东北两大市场进可攻，退可守，接下来他还是蛮期待惠丰超市占领辽省来着。

目前科隆最大的敌人就是海尔，海尔也同样如此。

虽说双方经常以掐架的方式来扫荡行业内的其它品牌，但何尝不想干掉对方，成为国内的一哥？

谁都清楚，只要成为一哥，可以占据国内50%以上的市场。

这差不多是占据了全国一半的份额了，试问谁不动心？

而其它50%的市场份额由其它品牌瓜分。

要知道，整个冰箱行业品牌多着呢，几十个还是有的，这么多人瓜分剩下的50%市场一人才能分到多点？

哪怕是科隆海尔这样的牛逼牌子也顶多分到20%吧。

如今两家差不多每家能瓜分35%的市场份额，真要出现一家独大的局面，恐怕要分出来15%吧。

这还不算，一旦一家独大所带来的品牌效应也可以为科隆带来庞大的利润。

比如科隆电视、科隆洗衣机、科隆空调等等一些大件小件。

到时候也会在消费者心里留下一个印象，只要是科隆出品的，必出精品。

他们要的就是这个品牌效应，这是无价的，不可替代的。

自从换了老板之后，科隆其它产品的质量确实在提升，这也跟张扬花费大代价挖来的那些工程师有关。

凡是被他们挖来的都是行业内的精英，这家伙也真舍得钱，光是挖研发员花费了上千万了！

而且张扬还在会议上放出话，花费20个亿作为人才培养。

说是人才培养，实际上是挖人。

老子有钱。

只要能用钱解决的问题，都不叫问题。

张扬的这一举动也算镇住了陆鹏飞。

老爸你这……还让不让别人活了？

20亿？

多么疯狂的一笔金额啊，谁听了不疯狂？

不用说，这一举动一定会撬来很多工程师。

果然，就连海尔的工程师也被撬来好几个，这尼玛在研发方面以后国内谁行？

而接下来陆鹏飞也看了张扬对未来市场的规划。

他觉得这个规划还是蛮不错的，特别是张扬对市场的把控让他十分佩服。

其它不说，这位老板对消费者的需求还是蛮了解的吗。

在设计产品设计方案上，他没有提出什么其它看法。

不过在接下来的渠道和宣传上，陆鹏飞下了大力度。

改革。

没错，改革。

现在科隆的福利待遇很好，但也不是养老的地方。

而且他也不允许出现养老的情况发生。

销售和渠道工资降一半，分成提高。

如果达不到要求，最后几名可以回家了。

这一政策算是特别严厉了。