重生：回到1983当富翁 第159节

工人们坐在车间里的凳子上，每个人的面容上都带着一抹喜色，突如其来的工作，让他们的心里都是充满了激情与感恩的。

当然在这些人，也有几个男性同志，也选择干缝纫的工作。

到9点之前，车间里还是乱哄哄的一片，工人们各自聊着天，也都是问一些你是住哪里的琐事，这以后就是同事了，说话间也亲昵了几分。

等到9点，冯喜来走到上方的台阶上时，台下的这些工人们也瞬间安静了下来，纪律性很高。

坐在一张桌子上，冯喜来调试了几下话筒后，开始说了起来：

“大家好，我是咱们花朵服装厂的副厂长，冯喜来！”

……

先是一些简单的介绍，之后说起要注意的事项，工资待遇等的问题，每天的作息时间也是再次强调了一次。

等到冯喜来讲完之后，就该花朵服装厂的厂长周于峰出来讲话了，在阵阵的掌声，大步走到了讲台那里。

“周厂长这么年轻呀！”

“是呀，还不知道有没有25岁。”

“我觉得没有吧？”

“这么年轻就开这么大的厂子啊，真是太厉害了。”

……

看到周于峰年轻的面容，台下的工人不禁地讨论几句，他这个年龄，别说是厂长了，副厂长也让觉得不可思议。

“大家安静一下。”

周于峰淡淡地开口说道，坐在椅子上，不苟言笑地看向了底下坐着的工人们。

窃窃私语声瞬间就戛然而止了。

“跟大家做个自我介绍，我叫周于峰，咱们花朵服装厂的厂长…”

沉稳的话语说了起来，周于峰有着不属于这个年轻的沉稳，平淡的话语，也透露着他的威信。

一些画大饼的话语，对于周于峰来说，张口就能来，在前一世，也是通过这些方式来调动职工的积极性的。

此时也是一样，上面的领导层如何看重花朵服装厂，以后的薪酬待遇要比国企单位还要高，以及一些福利，也不会差。

在培训期间，也会根据每个工人的学习程度来打分，如果表现优异，这培训期间的待遇，会按照协议里的正式工资来算。

这句话一出，瞬间响起了热烈的掌声，工人们的积极性也得到了高涨。

工人们心里竟然是都憋上了一股劲。

到最后，就是要树立危机意识。

周于峰停顿了片刻，再看向场下工人的时候，面容上也严肃了几分，紧接着声音低沉有力地说了起来：

“这一次花朵服装厂要一次性安排80人的就业问题，这也使得厂子里的压力很大，在跟沈书记谈这件事的时候，他也给了我一些特殊的权力，只要是表现不好的、不配合工作的，我有权力立即开除！”

一时间，会场里鸦雀无声，之前说话的时候，还有一些笑声，但在此刻，每个人都是微微蹙起了眉头。

原来这份铁饭碗，并不是像国企单位里的那样呀！

“谁表现不好了，可以换做其他想来花朵服装厂而没机会来的人，不好好学习，不遵守制度的，会被立马开除！”

一声声严厉的声音下来，坐着的工人们，对这位年轻的厂长，也变了一种看法。

能开这么大厂子的年轻人，想必也不会简单的！

之后会议结束后，就由老江他们三位老师傅开始手把手地教起了缝纫技术。

总共分成三个组，在三位老师傅的身边，围满了人，站在后面的人，站在了凳子上，把头凑了进去。

冯喜来还留在车间里看着，如果今天临水钢厂的指标下来，那就要加班加点地学了，这第一批的衣服一定要做好，不然之后很难再从沈佑平那里要到指标。

这件事情摆在周于峰和冯喜来的心里，都是有一些压力的。

之后要招揽的工人，就是办公室、财务出纳之类的人员了，这第二批的名单，在指标下来之后，沈佑平就会顺便将名单给到周于峰。

所有的事情都已经提上了日程，此时开销下来，已经是花费了30万元！

周于峰找到马建军，又开始商量起了建厂的事宜。

开弓没有回头箭，就算84年周于峰有许多的计划，但现在的任务是做好当下！

第226章 制度与忙碌

沈佑平打给花朵服装厂的第一通电话，到了第二天的下午，在连排宿舍房那里，修建了一半，而电话也安装到了一间不放家具的屋子里。

电话摆放在窗台上，周于峰站着跟沈佑平通话了半个小时之久。

临水钢厂的指标已经给到了花朵服装厂，衣服交付的时间在十月底十一月初这个节点。

商榷第二批入职的时间，周于峰将时间拖到了11月的旬，最后沈佑平强调了一句，到11月旬，必须要全部安排入职。

人员的暴增，最严峻的的考验就是制度管理，哪怕是前一世的周于峰坐到总裁的位置，那也是基于规章制度完善的基础上。

而现在，所有的一切都是从零开始，一个红旗本上，周于峰勾勾画画着，昨天整宿都没有睡觉也在写着这些。

与沈佑平通完话后，又蹲在台阶上写了一个小时的时间后，才是将花朵服装厂的规章制度全部完善出来。

不同与这个年代的制度，像一棍在打死的说法，在花朵服装厂也不会存在，更倾向于现代化，但也符合、适应这个年代。

这也是这些制度让周于峰费时费力、绞尽脑汁的原因。

一条条地整理好，检查完最后一遍后，周于峰才露出了一抹笑容。

起身往着车间那里走去，跟冯喜来谈一谈规章制度的事宜。

……

两人走在上山的小道上，发黄的枯草挡住了一半的路，周于峰靠着枯草走着，摩在裤子上蹭蹭地响着。

仔细看了一遍周于峰罗列出来的制度后，冯喜来又将红旗本收了起来，放在了衣服兜里，之后还在兜外面按了按。

“是跟魔都服装厂的制度有些不一样，考勤积分制度的这些规定，会不会太繁琐了？”

冯喜来背着双手，腰也微微地有一些弯了，与山村里的老汉也看不出来有什么差别。

“一开始实施的话会觉得有些繁琐繁琐、适应不了，但一旦习惯了，就能体会到其的好处，这样一来，喜欢干活的人，就能够多得，而偷懒的人，也多挣不了。

总比混在一起吃大锅饭强，这样久而久之，安排工作的新鲜感过去，就会越来越懒了。

所以积分制度，哪怕前面繁琐一些，也一定要做好。”

“有道理。”

冯喜来点了点头，不由得看向那张消瘦的面容，心里更是奇怪，这些东西，他是从哪里学到的？

“上升途径的话，一定要明确，在管理层，虽然我们缺着很多人，但也不能着急，还是要根据他们平日里的积分来考核的。”

周于峰又说道，目光看着远处山峰，表情却是格外的认真。

“好！”冯喜来用力地点点头，记着周于峰说的这些话，之后都是要自己盯着去实施的。

“刚刚与沈书记通话了，临水钢厂的指标下来了，在10月底，衣服就要交付了，江师傅那边，什么时候可以投入生产？”

走着，周于峰又问道。

“起码是有十五人有缝纫功底的，技术也不错，给了刘师傅衣服的图纸，可以让他先领着那十五个人先制作衣服。”

冯喜来回答道。

“嗯，那就按照这个方法来。”周于峰轻点了下头，两人走到山头后，停下了脚步，而山脚下不远处，就是花朵服装厂。

此时，两人在俯视着那块厂子！

“现在看起来，还挺小的。”周于峰轻笑了一声。

“是啊，80亩的地，现在看来，像指甲盖一样。”冯喜来站在周于峰的一边，笑着说道。

“那在十月底交付没问题吧？”周于峰又问道。

“没问题。”冯喜来点点头后，看着脚底的服装厂，稍有犹豫后，蹙眉说道：“我有个提议。”

“什么提议？”周于峰看向冯喜来。

“有一些手笨的男同志，还是调在其他岗位上吧，那缝纫的活，真的学不来的，但他们的积极性还是很高的。”

冯喜来认真说道。

“可以，人员的调动，你觉得合适可以不通过我的，但是规章制度的设定，一定要通过我。”

周于峰话语严肃，让冯喜来只得认真听着。

从见到冯喜来，跟他谈话到现在，周于峰的位置已经完美地摆在厂长的位置上来，角色的转变，他从一开始就是最擅长的。

交谈的话语，就是命令！

“行！”

冯喜来用力地点了点头。

之后两人站在山头好一会，谈着厂里规划的事情，周于峰此时的眼睛里，已经是布满了血丝。

看似轻飘飘的事，一路顺顺利利地走来，周于峰从卖第一天喇叭裤开始，精神就一直都在紧绷的状态。

从建厂之后更是，他所有承受的压力，是难以想象的。

要怎么跟沈佑平相处最为合适，销量的事宜要怎么展开，制度的问题，要提高产品知名度的事，每天光职工的工资又是多少…等等等等的问题，都是需要周于峰来解决的。

哪怕是有着重生者的身份，知道未来的发展进程，但这些实业的路都是需要一步步走的，没有投机取巧的路子，只能是付出的多一些。

吹着寒风，半个小时之后，两人都是有些受不了了，便往着山下走去。

这个时候，冯喜来才问起了工作之外的事情。

“于峰，你昨天一宿没睡吧，要多注意休息呀。”

“现在的员工已经这么多了，制度要赶紧完善，不然从一开始就出现了问题，会一直延续下去，很难根治的。”

周于峰淡淡说道，随即嘴角微微上扬，轻笑了一声，“年轻嘛，有的是精力，不像冯叔你，这才多长的时间，和池阳村的那些老头没什么两样了。”

“你小子。”

冯喜来大笑了一声，拍了拍周于峰的肩膀。

落日的余晖洒在两人的身上，把身影拉得很长！但身影却格外的伟岸！

……