重生于火红年代 第900节

“呵呵，你们都被他的外表给骗了，这个人非常了不起，心里比谁都明白，只能为友，不能为敌！

你知道我为什么跟宫部长推荐高元平去华宣部吗？我就是要让别人知道，我和他关系好，关系好到我连女儿女婿都托付给了他！”

“呵呵，你想得倒是不错，不过别人也不傻，都知道你们不是一路的。别的不说，当年向老的下台，你就脱不开关系！”

“当年的事情，我根本没有做错，我给了向老一个月时间处理，已经是仁至义尽了，他自己不当回事，那就怨不得我发飙！”

“话虽如此，可是你当年玩水上漂，从这条船跳到那条船，虽然百般掩饰，但是这么多年下来，估计不少人也看明白了！高元平可以说是他们的嫡系传人，到时候有你好受的！”

孙祖杰笑着摇摇头，“我本来就是廖老那条船上的人，怎么能说是从这条船跳到那条船？再说了高元平可不是什么嫡系传人？呵呵，看来受骗上当的不止你一个！”

孙祖杰说完，杨希连忙问道，“怎么，我又说错了，对了，到底你是从哪里看出元平的与众不同？”

“看一个人，绝不能看他的外表和假象，要看他的行为，高元平很早就被下放到地方，可是日子一直不好过，让人看起来一直是碌碌无为。

可是我注意到……”

孙祖杰一二三四的列举起来，说到最后，孙祖杰笑着说道，“这一代人之中，元平长期待在地方，又吃过很多苦头，论起对体制的理解，他远远在我之上。

本来我一直以为和我搭班子的是他，他为正，我为辅；可是机缘巧合，竟然让我获得了机会，让我十分意外，甚至有些啼笑皆非。

未来我要想有一番作为，就一定要让元平的能量发挥出来，所以最好的办法就是让他来中央辅助我工作，这样时间一长，就算他有什么想法，也会身不由己。

关于未来，我的初步设想是我抓总，元平、乔杰、秋希等同志整顿党务，凌云、思煌和程广等同志整顿政务，只需要几年时间，华国就一定会有大的起色。”

孙祖杰说完，杨希愣了半晌，才幽幽的说道，“原来你是这么考虑未来的，我看来看去，这些人中，也只有程广算是你一手提拔的！”

“我不喜欢因人划线，我一向认为做事最好的办法是有着共同的理想信念。这些同志我都十分熟悉，很多地方与我不谋而合，只要我行得正，坐得端，他们就一定会拥护我。

至于其他人，我的想法很简单，好位置多的是，只要有能力，我就敢用。但是如果没有能力，想通过卡位或者熬资历这些手段上来，那是门都没有！”

“你现在连人事权都让了出去，说这些也太早了吧！再说了，你这么干，闵总、廖总、陶秘书长和宫部长他们，估计也不乐意吧。

别的不说，光光你未来想党政一起抓，就没人受得了，我们国家以前也没有这样的先例呀！”

“我的时间还长，办法总会有的，至于他们乐不乐意，说到底看得是实力，只要我有实力，谁也拿我没办法。现在如此，未来也同样如此；当然了，我要是没有实力，说这些也毫无意义。”

杨希点点头，“说得也对，对了，还有一点，那个你瞧不上的那个小拇指，你为什么这么看不起人家？”

“呵呵，你以后就知道了，这又是一个被忽悠瘸的！”

杨希白了孙祖杰一眼，继续说道，“就算你说对了，可是未来小拇指背后有青委和那一帮子，也绝不能轻视。”

“呵呵，我巴不得他们联系的越来越深，只是陶秘书长不是傻子，他知道有些人是贴不得的。只是他怎么也没有想到，他那个傻秘书，背着他私底下偷偷摸摸的，早就搭上了那一帮子！”

“傻秘书，你说得是眭副主任？他做了什么？”

“他为主分忧，很着急，私底下接触了不少香的臭的。呵呵，这晋地出来的人，普遍有这个问题，长于手段，却原则性不够。这些人可以用，但绝不能重用，要不然一不小心就会出大事。”

杨希十分吃惊的说道，“这么隐蔽的事情，你又是怎么知道的？”

说完她拍了拍自己头，知道自己犯傻了，到了这一步，孙祖杰肯定也是机关用尽，要不然他也不会这么快就觉得决定性的胜利。

她想了想，有些感慨地说道，“祖杰，我知道你有不少手段，可是以前的一些教训，你一定要牢记，不能再授人以柄呀！”

“你放心吧，我很有分寸，我很清楚哪些能做，哪些不能做！”

杨希点点头，“明天你就要以中枢党校校长的身份公开亮相了，呵呵，你准备怎么办这所党校？”

“杨希，你可不要忘记了，我是办过华投大学的人，搞一搞内部培训，我的经验丰富的很！

咱们现在的党政干部，最大的问题就是层次不齐，水平差异很大，我首先要做的是提高他们的基础素质。”

“基础素质？”

“对，现在乱七八糟的骗子太多，搞水变油的，玩气功的不在少数，为什么骗子这么猖獗，就是因为很多同志不学习，或者学识太偏科，太落后，所以被这些人一忽悠，就上了当，要不然怎么可能闹出这么多笑话！

他们不是普通老百姓，一旦上当，国家就有巨大的损失，既然如此，就一定要严格要求他们。提高干部素质，是当务之急，必须尽快动起来！”

“那你怎么办？”

“呵呵，毕业典礼之前，我准备用半天时间搞一个基础素质考试，难度不大，但是对他们却很有用处。”

“基础素质考试？一时之间，你哪来的试题？”

“早年为了提高华投基层同志的素质，我在这一块下过不少功夫，从华投的题库里调出一份试卷，两个小时就够了。

考试内容全部是选择题，使用答题卡回答，考完之后，用计算机阅卷，下午典礼举行前，成绩就会出来。”

听孙祖杰这么说，杨希捂着嘴笑了起来，“中枢让你来做这个校长，还真是用对了人，刚一上台，就忙着考试。只是这秋季班，干部级别不低吧，要是真有人通不过，你准备怎么办？”

“基础素质考试都通不过，说明基本素质不够，那就不好意思了，这个典礼也别参加了，换个地方好好学一学。至于他的工作，换一个人就是，天下之大，人才多得是，没有谁是不可稀缺的。

既然让我做这个校长，我就一定要做好，我接下来准备增加党校培训的频次和层次，让更多的人有机会来到中枢党校学习。

学习的人多了，就要有竞争，我同时准备试行末位淘汰制，这些学习的同志必须拼杀，他们不要想着学两天，镀镀金，就能升官，世上没有那么便宜的事情！”

“这样做，会不会打乱一些地方的人事安排？”

“打乱一些，也不见得是什么坏事。把一个末位淘汰的人，推荐上来，很可能表明这个地方是有问题的，监委的同志还可以高度重视起来。

党校是干部提拔的第一道关口，最好的做法是宽进严出，这样可以给更多的同志机会，同时又可以刹住这样那样的不正之风。

等我试点一番，我准备在地方党校推广这些做法，只有不断提高我们国家党政干部的素质，我们才会有美好的未来。”

“部队的同志怎么办？”

“一视同仁，而且还要适度拔高。现代化战争要求高素质的人才，部队要是把一群电阻电流都分不清楚的人提上去，那才是笑话！”