重生于火红年代 第232节

“面包车和小货车？确实不错，都很有前途，只要生产出来肯定就有人要。”杨希又想了想，“这么多家厂子，这么多人，还有这么多企业领导，你摆得平吗？”

“所以要下狠手了，这个车厂直接采用华夏汽车的管理制度。需要的人才从这些困难的工厂里面挑选，我不管什么资历职务，一律重新筛选，先集中精力把这个车厂搞起来。

老厂的那些人除了维持部分军工订单外，只能算是华投的人才库，华投旗下的单位缺乏人才的，首先去那里招。”

杨希听完直摇头，“你也真够狠的，这是直接把这些军工厂碾碎了重新整合，他们能答应？再说万一这些厂原来的东西突然要用到了，比如要打仗了，要造飞机了，你可怎么办？”

“不答应？也由不得他们，都是军工厂，一道命令下达之后，不执行也得执行。现在我还巴不得打仗，赶紧好转型造武器。

至于造飞机，我估计最少要等十年，到时候他们剩下的那点东西能有多大用处，那就只有天知道了。而且原来的那点造飞机的人才精华都已经交给了上飞，剩下来的也没多大用处。”

孙祖杰无奈的叹息了一声，“咱们这些年为了准备战争低水平重复建设的工厂太多，浪费太严重了。

现在形势缓和了，只能保留一部分，其他的大面积下马。幸运的是，华投现在的企业都在高速发展，只要老实肯干，这些三线工厂的职工过上好日子还是可以的。”

第288章 第二次创业

大内一处办公室，领导用笔画出了一段话，然后重重的把笔拍在桌子上。

“糊涂透顶，毫无远见，这么重要的报告竟然到现在才送上来。”

见到领导生气，秘书并没有说话，他知道这份关于如何对待国外基金会的报告。

领导背着手转了转，不满意的说道，“孙猴子呢，有段时间没见到他了，他就这么忙，连来我这里坐坐客都没有时间吗？”

秘书想了想，决定为孙祖杰说句好话，“章国务把华夏飞机交给他，听说他是焦头烂额，一直在外面飞，不止您这里，连他岳父那里都没怎么过去。”

领导脸色缓了缓，“你找个时间把他叫过来，我要跟他聊一聊。这小子胆子大归大，但是不糊涂，有些事情看得还挺远。

要说起来他也算是我发掘出来的，当年他是我派去港岛的嘛。这两年他动作大了点，我是觉得有些过，但那只是正常的工作分歧。”

过了两天，孙祖杰奉命来到首长的办公室，小心翼翼的敲门进来，然后端正身体说道，“首长好，孙祖杰奉命报道。”

“坐，随便点，你小子是贵人事忙，见你一面还真不容易。”

孙祖杰连忙陪笑的说道，”瞧您说的，哪能呢，首长工作这么繁忙，我那些小事怎么敢随便打扰您。”

“唉，我知道你为什么不来，有些工作分歧是正常的，过去我们的教训就是太上纲上线了，搞到最后不可收拾。

你现在虽然做的很好，但经验不足，手段也一般，摊子越大，越容易出事，适当慢一点，走得稳一点不是坏事。”

孙祖杰连连点头，他明白这是领导在解释与他一些问题上的不同看法，这确实也是他这段时间思考的。

所以他笑着说道，“首长，您说到我心里去了。本来想着这几年把汽车搞利索就心满意足了，可现在又多了华夏飞机这么个大摊子，我现在真是顾头不顾腚，手忙脚乱呀。”

“哈哈哈，见到困难了，想撂挑子了，门斗没有。”

“我倒不是想撒手不干，只是要想做好军转民，我这一次的动作必须有些大。”

“嗷，你都说动作大，那是要惊天动地喽，说说看，你准备怎么弄？”

“惊天动地有些夸张，不过这些三线工厂要想成功的军转民，只能走出大山，实现第二次创业。”

说完，孙祖杰把自己的方案说了出来，这华夏飞机交通条件不错的那些厂子他准备暂时不动，让他们探索自寻出路军转民，其余藏在大山里面的厂子除了保留国家交给的部分军工任务以外，其余产能关停并转迁。

跟造飞机有关的人员生产线运到一起，整合起来，进行技术改造，通过代工飞机配件完成军转民，并保持一定的技术力量，关于这一点他已经与美帝的航空企业接触过，对方也很乐意转移一部分简单的配件让华国代工以降低成本。

同时以华夏汽车旧的货车生产车间为基础，结合这么三线工厂其余人员设备开始造面包车和小货车，他很快会访问倭国与他们谈判相关合作。

与此同时华投旗下正在高速发展的企业准备接纳这些三线工厂的剩余的职工，三管齐下，尽全力消化这些困难的三线工厂。

领导听完之后，聚精会神的想了一会，“你的意思就是这些厂子不要了，万一日后要用上，你怎么办？”

“这段时间我也了解过这些工厂的情况，都不是不可以替代的，要不然也不会交给我。我认为除非发生世界大战和外敌全面入侵，否则关掉这些工厂无关紧要。”

这就涉及到国际形势的判断了，孙祖杰是写过大国崛起的人，他既然这么做，显然他的看法很乐观。

领导皱着眉头，“好几万人，华投能一下子消化吗？这些工厂的中高层你怎么安排？”

“做不到，只能一步步来。欧派电子的规模已经很庞大，我准备对欧派电子进行拆分。下面的各个电器生产线独立出去，成为一个个子公司，自负盈亏。这些子公司要想发展壮大需要大量人员，必须优先从三线工厂调人；另外还有……”

听着孙祖杰汇报华投的消化方案，领导的眉头慢慢舒展开了，孙祖杰最后报告到，“至于这些企业的中高层干部，先脱产进行管理培训，根据培训成绩和过往工作经验由人力资源部进行相应的工作调整。”

领导听着孙祖杰的方案，心里感慨万分，初生牛犊不怕虎，应该说的就是这样的人吧。八九家工厂，几万职工，彻底推倒重来，也就他这样跟军工系统毫无联系，内心毫无负担的人才有这个胆子吧。

孙祖杰倒不觉得他胆子大，而是真的没有办法。大山里的工厂你让他怎么军转民，一个交通闭塞就要了老命。民品的核心就是成本，而三线工厂偏偏过不了成本关，所以不走出去是没有出路的。

但是这并不意味着这些工厂没有价值，相反这些当年从全国各地调过去的绝大部分都是精英，能够耐得住大山寂寞的，都是非常好的职工。有了他们，华投旗下的企业就有了基层骨干，所以对于这项工作他并不觉得是负担，反而是难得的财富。

领导笑着说道，“既然你有了成熟的方案，你就做吧，没人拦着你。这一次叫你过来，本来是想跟你谈一谈这个东西的，没想到首先说起了军转民。”

说完，领导指了指那份关于国外基金会的报告，“我看到报告中有你的一些看法，只不过语焉不详，你现在可以畅所欲言。”

孙祖杰很坦诚的表达了他的意见，他知道自己的看法很多人不认同，但是他有必要说清楚，这是他的责任。

美国拼命防范，动不动就祭起国家大棒打压的事情，我们有什么资本能放开，子所不欲，勿施于人，该旗帜鲜明反对的就应该做。

最后孙祖杰说道，“虽然现在我们与美帝交好，但是我们与美帝顶多是两个刺猬凑在一起取暖，完全放松警惕是决不应该的。

利用宗教，基金会，或者中立的第三方机构等等进行渗透，诱导所在国制定有利于他国或者是对本国长远利益有害的政策，这种手段是西方国家的拿手好戏。

由于我国过去的一些政策失误，我认为这方面的问题未来会非常突出，我们必须保持高度的警惕，这不是我疑心病，而是客观存在的事实。”

孙祖杰说完，领导思考了很久，突然间问道，“你今年多大了？”

“三十一岁。”

“正是风华正茂的时候，好好干，也要加强学习。我给你写一幅字，你回去多看看，多想想。”