重生于火红年代 第192节

两人握了握手，孙祖杰知道这一笔二十亿港币的贷款应该差不多了。此时港岛执行的是浮动汇率，这几年一直在贬值。

考虑到禾氏电子产业园不可能一夜之间建成，所以孙祖杰回去之后，告诉华投港岛的李副总，“老李，我已经与沈弼谈好了贷款的框架，后续你负责跟进。

尽快拿到钱，记住套期保值一定要做，到期之后立刻继续，决不能中间出现空挡。上级虽然不允许我们在港岛买空卖空，但是适当的套值保期是可以做的。”

李副总点点头，“孙总，您放心，这一点我们会非常注意。”

对于为什么在丰汇贷款，华投港岛内部已经有共识，那就是不列第亚人肯定要折腾，港岛的资产价值极有可能要出现暴跌，甚至于港币汇率也可能出现问题。

在这种情况下，多弄一些现钱等待抄底，事实上这属于阳谋，丰汇自己也知道，但是他们是开银行的，总是需要开门做生意的。

所以只要对方拿出来的抵押物价值合适，丰汇当然愿意放款，就算是华投港岛来贷款也不例外。

孙祖杰点点头，“我们第一笔日元贷款很快就要到期了，按照当初的约定，是用美元归还，咱们算是赚了一笔，虽然不多，但是利息捞回来不少。

派出谈判组，继续商谈今年的日元贷款，还是老办法，低息，用美元归还，尽可能多贷一些钱回来。”

李副总有些犯愁，“孙总，这一次恐怕不好谈了。”

“你放心吧，现在我们与倭国的关系越来越热乎，他们肯定是乐意贷款的。条件嘛，慢慢谈就是。再说，对于我们的特殊要求，他们可以跟我们一样处理，也不会有损失，所以你也不用担心。

另外还有一点，丰汇不要禾氏国际的股份和物业，港岛的中小银行肯定会有愿意接受的，加大贷款的力度，拿到钱，一定要做套期保值。

至于禾氏国际账上的港币，除了维持日常用途以外，其余的港币立刻全部换成美元，你们对外公告就说禾氏国际，华投港岛与东德有重大贸易合作在谈判，所以需要大笔美元。”

孙祖杰顿了一下，然后喝口水，“与咱们关系很好的爱国商人，你都要把我们的决定告诉他们。

大家手里多拿点现金，现在就看不列第亚人了，他们要敢乱来，咱们就一起抄底，我孙祖杰上次说到做到，我现在打的就是明牌。”

李副总点点头，“孙总，您就这么确定不列第亚人会在谈判期间搞乱港岛逼我们让步吗？”

“十有八九吧。我们的态度你也是知道的，所以港岛大概率会乱一些时间。我之所以这么做，既是为了震慑英资，也是为了补偿这些愿意和我们站在一起的人。

只要愿意按照我说的做，他们以后绝对会赚钱。港岛这情况，你也知道，光讲情怀，不讲利益，队伍不好带呀。实际上哪里都一样，就算是在国内，不也如此吗？”

孙祖杰这么感慨，就是因为这段时间华投港岛改制过程中，出现了种种幺蛾子。太多的人不适应华投的改制措施。

第245章 李胜利的烦恼

“小林，孙祖杰那个臭小子把你派过来，他自己直接去了港岛？”

看着李胜利圆睁双目，怒发冲冠的样子，小林不由得有些慌神，“李总，孙总说他需要首先处理一些港岛的事务，所以不会那么快过来。”

“他难道不知道我这边快炸锅了？”

小林只得老老实实的交代，“李总，孙总似乎有所察觉，他说，他说，当初之所以请您来当这个总经理，就是为了应对今天这样的局面。”

李胜利气的咬牙切齿，“他什么时候跟老子说过，我们突然间需要改制，而且还要有这么大的动作。”

小林只好笑了笑，“李总，这个您应该问孙总呀，要不，我给你拨通他的电话。”

“算了，老子知道这小子的脾气，老子帮他扛过这段苦日子。”

李胜利无奈的一屁股坐在了椅子上，开始发愁。这调到华夏汽车一年多，就没过一天安生日子，去年他的主要工作就是跟大卫这群老外斗法，好不容易各种制度建立起来了，孙祖杰又开始搞起了改制。

按照孙祖杰的方案，李胜利首先就要把华夏汽车一分为三，华夏汽车股份公司，华夏汽车销售公司和华夏汽车后勤服务公司。

华夏汽车股份公司是这个华港合资企业的主体，主要负责汽车和零配件的生产和技术研发，华投港岛、淮西省和汽车总公司原来的持股不变。幸运的是，这只是人员分割股份公司基本没动，要不然李胜利肯定要发疯。

华夏汽车销售公司由原来的销售部直接改编而成，只是改了一个名字，但是直接独立出去，虽说是直接属于华投汽车部管理，但是怎么看怎么不对。

只要看看里面坐镇的那些人，李胜利就知道孙祖杰是把一些活祖宗挪过去了，他看到省里对此也是坐视不理，就知道这里面的水很深。

谁都知道汽车销售油水很大，而对于孙祖杰把汽车销售直接独立出去，还给了十年的独家代理权，要是没有泼天的后台，省里能没有意见吗？汽车总公司能没有意见吗？

而华夏汽车后勤服务公司则恰恰相反，这是一个爹不亲，娘不爱的单位，存在的目的就是要想办法消化里面的人，实现减员增效。

这个重组方案一出来，一开始职工们也不太清楚是怎么回事，销售部谁也没有本事进去，但是随着股份公司和后勤公司的分开，立刻就发生了很大的变化。

股份公司忙着与员工谈话，定岗定级，重新签署合同。因为取消了不少福利，直接变成工资，所以大家表面上看到的就是股份公司的职工都在涨工资。

这样一来，得意洋洋的股份公司员工乐呵呵的接受一个个合同，但是事实上很多人并不知道他们签署的那一份合同意味着什么。

但是等他们发现去后勤吃饭要交钱，看个病要交钱，家里的水电费也要交的时候，立刻很多人就觉得不对。

这么一算下来，这一次对于普通职工而言，事实上并没有加工资，但是也并不是所有人都没有加工资。

这一次调整却有一批人获利，高级技工、技术骨干他们的工资涨了很大一截。

凭什么呀，不患寡而患不均，此时的国企职工对于自己的身份很骄傲，所以反应快的人立刻就开始讨要说法。

负责处理的李胜利很和气的开始解释，“按照华投港岛的统一规定，必须将你们过去享受种种隐形福利折算成工资和补贴，然后加到工资上。

既然给你们涨了工资，又发了补贴，你们去后勤公司吃饭当然要交钱了，原来免费的水电费当然也要交了。”

“我们有职工医疗，为什么看病还要交钱？”

“小王，你们看病的钱自己先垫付，然后按照要求，可以拿着医生开的处方和医院出的发票去华投保险公司办事处报销。

只要你们没有乱报销，该报销的钱还是会有的。至于小王你为什么没有报销下来，我倒要问问你自己了，你什么时候月经不调了，真当人家保险公司的人是傻子吗？”

听完这句话，年轻青工小王立刻就哑巴了。这个时候国企职工一个人有医保，往往全家都可以用，单位也是睁一只眼，闭一只眼。

可是华投保险公司医疗费审核处的人可不会认这个，他们是需要考核的，总不能你一个大老爷们会得妇科病吧。

“那，那为什么，就我没有怎么涨工资，陈工，李师傅都涨了工资，还涨了那么多？”

“这是华投港岛的规定，这一次改制，就是为了打破大锅饭。做得好的，表现出色的，单位不可或缺的职工师傅全部都给涨了工资。