重生之娱乐鬼才 第608节
显然。亚视的转型成功已经看到契机！目前，亚视已经在研发自己的互联网应用，等到应用制作完成之后，亚视可以拜托香港和珠三角市场的束缚。任何用户现在亚视的app即可观看亚视的各种节目。
与此同时。郝艺跟查、蔡两大股东之间的股权谈判，也进入了关键阶段。
“两位叔叔，亚视这家公司，你们应该清楚，过去它没有形成盈利和回报股东的机制，现在，它依然不能靠着自身的收入维持正常经营，还是一台烧钱机器。需要股东持续的投入资金！”郝艺表示说道，“现在的亚视转型正是关键阶段。比如，亚视tv基于互联网电视、平板电脑、手机、pc开发的多屏终端，至少需要投资3亿港元！”
“作为股东，我们也是这么想的！”查懋声笑眯眯的说道，“不过，我个人财力有限，如果注资几千万还行，拿出几个亿，肯定强人所难。”
“不不不，不仅仅不需要您出钱，您还有的赚呢，我可以给你几个亿，但是你的股权归我！”郝艺微笑说道。
“传统的免费电视都搞不好，还搞什么互联网，你以为互联网那么好搞定的吗？”蔡衍明也同样阴阳怪气的说道。
“好，对亚视没有信心，都可以把股权卖给我，你们的股权加起来，我可以出9亿，比王征的股权价格更高一些！”郝艺说道。
“你！”查懋声很生气说道，“你这是要赶我们出局咯？”
“不，不是赶，而是在好心好意的劝说！”郝艺陈恳说道，“现在卖给我，两位还有的赚，但是，未来就不好说了！”
蔡衍明说道：“我们成为亚视股东，你还不知道在哪混呢！王征都没本事赶我们出局，你认为自己是哪根葱？”
“其实，亚视是不是在我手里面，区别并不是很大！”郝艺微笑说道，“你们有没有发现，亚视近期申请离职的员工很多很多，但奇怪的是，他们离职之后，还是在亚视工作，在亚视制作节目！”
“你什么意思？”蔡衍明、查懋声似乎感觉到了巨大的阴谋。
“因为，越来越多的亚视员工，人事关系之间转移到了星艺传媒，也就是现在亚视的控股母公司身上。他们以母公司员工的身份，继续给亚视工作！这样，亚视减少了薪酬开支，有利于扭亏！”郝艺微笑说道，“相对于资金紧张，薪水也比较少的亚视职位，星艺传媒的薪水和待遇可高了一大截。而且，亚视逐渐偿还王征等等债主的钱，也没钱投资节目。所以，今后新制作的节目，版权也是星艺传媒的！由星艺传媒廉价授权给亚视使用！”
一下子，蔡衍明、查懋声明白过来，郝艺居然来个釜底抽薪，把亚视掏空。资产虽然没有少，但是人才却已经转移到了星艺传媒公司。
对于这些员工来说，人事关系转移到母公司，并不会觉得不妥。更何况，母公司的待遇更高，更有保障。
但对于两大持有亚视近半的股份，却并不是星艺传媒股东的蔡、查来说，这可就是一个非常糟糕等消息了。
“互联网时代，香港地区免费电视的牌照，会越来越贬值！亚视真正有价值的东西，不外乎是历史上积累的版权和节目制作能力。只要大家能上网，使用我们的网络机顶盒或网络电视，看网络节目，根本不需要电视台！”郝艺微笑说道。
这两大股东越想越心寒，亚视确实没有什么值得垂涎的，除了品牌、版权和人才之外，亚视基本等同于一个负债累累的空壳。品牌拿不走，旧的版权不可能一分钱不花就转移出去。但是，人才却是可以把他们转移出去。
以公司大股东的身份，把员工从工资不稳定的亚视，转移到财务健康，收入优厚的星艺传媒，大多数员工多半都会考虑把人事关系转移到星艺传媒。
星艺传媒掏空了亚视的人才，并且，正在搭建互联网内容发行渠道，至于亚视这个牌子，真可以丢在一边。(未完待续。)u
第六百零二章 亚视股东矛盾（二）
亚视并不是一个默默无名的公司，即使已经负债累累，严格按照破产清算的话，偿还了债务扣除了清算成本之后，可能一毛钱都剩不下来。
即使是一家即将破产清盘的著名公司，在破产清盘之前，管理团队、股东和债主们都会勾心斗角，为了一点点利益而大打出手。
更何况，亚视还的债务人还未提出让它破产清盘，还是可以抢救一下！
如果抢救成功了，应该还是一门非常体面的生意。
对比现在的tvb，好歹也是一百多亿市值，每年可以赚十多亿元的利润！
即使亚视不太可能做到tvb那样的程度，但有tvb一小半业绩，也足够是一个非常大的蛋糕了。
这样的情况下，各大股东自然都不愿意出局!
查、蔡两大股东似乎生怕他们卖掉了亚视股权之后，今后亚视却一飞冲天，结束多年的低迷状态。
毕竟，当年的嘉禾公司跟亚视差不多，甚至比亚视还要糟糕。但小伙伴系入主嘉禾之后，成功的把嘉禾改造成为亚洲最有前途的影视巨头。嘉禾公司原本的小股东，感觉就像做梦一样小伙伴公司把市值几千万港元的谷底，抬上了市值六百多亿港元的神坛！
郝艺即使不是王启年，但毕竟是小伙伴创始人之一，蔡查两人相信他肯定是有办法，让亚视拜托困境的。
所以，蔡查两股东，怎么可能这么轻易的出局？
在这个不欢而散的沟通之后，亚视很快爆发出了股东内斗。
实际上，在王征入主亚视时期，王征跟查、蔡两大股东就产生激烈的矛盾。当时亚视主要是王征借钱给亚视用于基本运营费用和发薪，查、蔡两大股东一直都是一毛不拔。
郝艺从王征手里面接盘亚视的股权之后，这个矛盾不仅仅没有被化解，反而因为亚视在郝艺入局后，经营有看改善的可能。这两大股东就格外的热心于争权夺利，希望把自己的利益最大化。
在郝艺和查蔡两股东谈判失败之后，双方等于是彻底撕破脸了。
查、蔡两大股东在媒体表示：“郝艺比王征更霸道，根本不懂尊老爱幼。自从他入主亚视以来。亚视公司成为他的一言堂。我们连看亚视账本，都被拒绝了。他成立一家控股公司，把亚视的员工都挖走了。现在，他还计划强迫我们对他出售股权，我们根本没办法保证自己的股东权利得到法律保护！”
郝艺则表示说道：“我随时欢迎其他股东查账本。事实上，大家都清楚亚洲电视的基本现状，早在几年前，就已经经常拖欠工资。如果偿还所有的债务，以及拖欠工资，亚视账面上将不会存在一分钱，是负资产的公司！至于所谓把员工转移到星艺传媒，这是尊重员工自己的意愿，毕竟，亚视负债已经很重账面上也没多少钱。而且并不是我独资控股企业。所以，我不得不把员工的人事关系转移到星艺传媒，星艺传媒是我百分之百控股的公司，可以不用开股东会议表决，即可拿钱出来给员工发薪。至今，我都是以星艺传媒公司，给亚视员工补发了超过5亿元的薪水。至于指责我的两大股东，请问，让你们掏钱支付亚视的历史欠账，为什么你们就顾左右而言它。一分钱也不愿意出？”
随着亚视三大股东内斗之后，整个香港的娱乐圈也热闹起来。媒体各执一词，有的媒体站在查和蔡的立场，指责郝艺任意妄为。
但是一部分亚视员工还是念及郝艺的好。坚定站在郝艺这一边。
连亚视一个看大门的门卫都表示说：“我们至少明白，不拖欠工资的老板才是好老板。郝老板不仅仅不拖欠工资了，还把历史上其他股东时期遗留的欠债都给补发了，我们觉得跟郝老板混，还是更有前途！”
“老蔡那么有钱，却是很抠门的。他只想要投机。希望一本万利!但想要老蔡和老查他们出钱，去改变亚洲电视的困境，这是没门的！如果让我支持老蔡和老查，那么，他们先注一笔资金到亚视，然后，给我们涨薪水，否则，让我支持他们这群资本家，是没门的！”一名亚洲电视的老人，旗帜鲜明的对新老板表忠心。
“凭良心说，郝老板人品远远超过其他的老板。”一名亚视的签约艺人说道，“我被拖欠了五年的酬劳，原本都不指望能拿到。但是，今年全部拿到了，8万港元，还算了利息！”
实际上，在亚洲电视内部，大家都看的很明白。
跟郝老板混有前途，人家肯拿出真金白银，改善亚洲电视员工的困境和员工的待遇问题。
老蔡他们就相当于是炒股票的，花钱买了一只垃圾股，不可能再投入更多资本去改善公司的经营和基本面。他们只希望，能在当初的投资本钱的基础上，再高几倍的价格卖出去。
当然了，老查和老蔡两个都是生意人，这么大张旗鼓的反对，实质上更主要是郝艺给出的价格，还未满足他们的贪婪心理。所以，不断的闹事来增加自己的谈判筹码，无论是参与后续亚视经营改善之后的红利，还是卖出一个更高的价钱，这才符合他们的心意。
这一过程中，他们自然是拉拢亚视的很多员工，但是，王征时期就已经把查蔡的心腹边缘化，让他们都不能插手公司的经营和管理。到了郝艺接手时期，查蔡两大股东能拉拢的员工自然还是很少。
为什么蔡查********，因为他们一毛不拔，拿不出钱来给员工发薪。而谁给员工发薪的，才会被大多数员工承认是公司真正的老板。
真正掏出真金白银，让员工认清双方的实力差距和人品差距，才能决定人心向背。
与此同时。郝艺跟查、蔡两大股东之间的股权谈判，也进入了关键阶段。
“两位叔叔，亚视这家公司，你们应该清楚，过去它没有形成盈利和回报股东的机制，现在，它依然不能靠着自身的收入维持正常经营，还是一台烧钱机器。需要股东持续的投入资金！”郝艺表示说道，“现在的亚视转型正是关键阶段。比如，亚视tv基于互联网电视、平板电脑、手机、pc开发的多屏终端，至少需要投资3亿港元！”
“作为股东，我们也是这么想的！”查懋声笑眯眯的说道，“不过，我个人财力有限，如果注资几千万还行，拿出几个亿，肯定强人所难。”
“不不不，不仅仅不需要您出钱，您还有的赚呢，我可以给你几个亿，但是你的股权归我！”郝艺微笑说道。
“传统的免费电视都搞不好，还搞什么互联网，你以为互联网那么好搞定的吗？”蔡衍明也同样阴阳怪气的说道。
“好，对亚视没有信心，都可以把股权卖给我，你们的股权加起来，我可以出9亿，比王征的股权价格更高一些！”郝艺说道。
“你！”查懋声很生气说道，“你这是要赶我们出局咯？”
“不，不是赶，而是在好心好意的劝说！”郝艺陈恳说道，“现在卖给我，两位还有的赚，但是，未来就不好说了！”
蔡衍明说道：“我们成为亚视股东，你还不知道在哪混呢！王征都没本事赶我们出局，你认为自己是哪根葱？”
“其实，亚视是不是在我手里面，区别并不是很大！”郝艺微笑说道，“你们有没有发现，亚视近期申请离职的员工很多很多，但奇怪的是，他们离职之后，还是在亚视工作，在亚视制作节目！”
“你什么意思？”蔡衍明、查懋声似乎感觉到了巨大的阴谋。
“因为，越来越多的亚视员工，人事关系之间转移到了星艺传媒，也就是现在亚视的控股母公司身上。他们以母公司员工的身份，继续给亚视工作！这样，亚视减少了薪酬开支，有利于扭亏！”郝艺微笑说道，“相对于资金紧张，薪水也比较少的亚视职位，星艺传媒的薪水和待遇可高了一大截。而且，亚视逐渐偿还王征等等债主的钱，也没钱投资节目。所以，今后新制作的节目，版权也是星艺传媒的！由星艺传媒廉价授权给亚视使用！”
一下子，蔡衍明、查懋声明白过来，郝艺居然来个釜底抽薪，把亚视掏空。资产虽然没有少，但是人才却已经转移到了星艺传媒公司。
对于这些员工来说，人事关系转移到母公司，并不会觉得不妥。更何况，母公司的待遇更高，更有保障。
但对于两大持有亚视近半的股份，却并不是星艺传媒股东的蔡、查来说，这可就是一个非常糟糕等消息了。
“互联网时代，香港地区免费电视的牌照，会越来越贬值！亚视真正有价值的东西，不外乎是历史上积累的版权和节目制作能力。只要大家能上网，使用我们的网络机顶盒或网络电视，看网络节目，根本不需要电视台！”郝艺微笑说道。
这两大股东越想越心寒，亚视确实没有什么值得垂涎的，除了品牌、版权和人才之外，亚视基本等同于一个负债累累的空壳。品牌拿不走，旧的版权不可能一分钱不花就转移出去。但是，人才却是可以把他们转移出去。
以公司大股东的身份，把员工从工资不稳定的亚视，转移到财务健康，收入优厚的星艺传媒，大多数员工多半都会考虑把人事关系转移到星艺传媒。
星艺传媒掏空了亚视的人才，并且，正在搭建互联网内容发行渠道，至于亚视这个牌子，真可以丢在一边。(未完待续。)u
第六百零二章 亚视股东矛盾（二）
亚视并不是一个默默无名的公司，即使已经负债累累，严格按照破产清算的话，偿还了债务扣除了清算成本之后，可能一毛钱都剩不下来。
即使是一家即将破产清盘的著名公司，在破产清盘之前，管理团队、股东和债主们都会勾心斗角，为了一点点利益而大打出手。
更何况，亚视还的债务人还未提出让它破产清盘，还是可以抢救一下！
如果抢救成功了，应该还是一门非常体面的生意。
对比现在的tvb，好歹也是一百多亿市值，每年可以赚十多亿元的利润！
即使亚视不太可能做到tvb那样的程度，但有tvb一小半业绩，也足够是一个非常大的蛋糕了。
这样的情况下，各大股东自然都不愿意出局!
查、蔡两大股东似乎生怕他们卖掉了亚视股权之后，今后亚视却一飞冲天，结束多年的低迷状态。
毕竟，当年的嘉禾公司跟亚视差不多，甚至比亚视还要糟糕。但小伙伴系入主嘉禾之后，成功的把嘉禾改造成为亚洲最有前途的影视巨头。嘉禾公司原本的小股东，感觉就像做梦一样小伙伴公司把市值几千万港元的谷底，抬上了市值六百多亿港元的神坛！
郝艺即使不是王启年，但毕竟是小伙伴创始人之一，蔡查两人相信他肯定是有办法，让亚视拜托困境的。
所以，蔡查两股东，怎么可能这么轻易的出局？
在这个不欢而散的沟通之后，亚视很快爆发出了股东内斗。
实际上，在王征入主亚视时期，王征跟查、蔡两大股东就产生激烈的矛盾。当时亚视主要是王征借钱给亚视用于基本运营费用和发薪，查、蔡两大股东一直都是一毛不拔。
郝艺从王征手里面接盘亚视的股权之后，这个矛盾不仅仅没有被化解，反而因为亚视在郝艺入局后，经营有看改善的可能。这两大股东就格外的热心于争权夺利，希望把自己的利益最大化。
在郝艺和查蔡两股东谈判失败之后，双方等于是彻底撕破脸了。
查、蔡两大股东在媒体表示：“郝艺比王征更霸道，根本不懂尊老爱幼。自从他入主亚视以来。亚视公司成为他的一言堂。我们连看亚视账本，都被拒绝了。他成立一家控股公司，把亚视的员工都挖走了。现在，他还计划强迫我们对他出售股权，我们根本没办法保证自己的股东权利得到法律保护！”
郝艺则表示说道：“我随时欢迎其他股东查账本。事实上，大家都清楚亚洲电视的基本现状，早在几年前，就已经经常拖欠工资。如果偿还所有的债务，以及拖欠工资，亚视账面上将不会存在一分钱，是负资产的公司！至于所谓把员工转移到星艺传媒，这是尊重员工自己的意愿，毕竟，亚视负债已经很重账面上也没多少钱。而且并不是我独资控股企业。所以，我不得不把员工的人事关系转移到星艺传媒，星艺传媒是我百分之百控股的公司，可以不用开股东会议表决，即可拿钱出来给员工发薪。至今，我都是以星艺传媒公司，给亚视员工补发了超过5亿元的薪水。至于指责我的两大股东，请问，让你们掏钱支付亚视的历史欠账，为什么你们就顾左右而言它。一分钱也不愿意出？”
随着亚视三大股东内斗之后，整个香港的娱乐圈也热闹起来。媒体各执一词，有的媒体站在查和蔡的立场，指责郝艺任意妄为。
但是一部分亚视员工还是念及郝艺的好。坚定站在郝艺这一边。
连亚视一个看大门的门卫都表示说：“我们至少明白，不拖欠工资的老板才是好老板。郝老板不仅仅不拖欠工资了，还把历史上其他股东时期遗留的欠债都给补发了，我们觉得跟郝老板混，还是更有前途！”
“老蔡那么有钱，却是很抠门的。他只想要投机。希望一本万利!但想要老蔡和老查他们出钱，去改变亚洲电视的困境，这是没门的！如果让我支持老蔡和老查，那么，他们先注一笔资金到亚视，然后，给我们涨薪水，否则，让我支持他们这群资本家，是没门的！”一名亚洲电视的老人，旗帜鲜明的对新老板表忠心。
“凭良心说，郝老板人品远远超过其他的老板。”一名亚视的签约艺人说道，“我被拖欠了五年的酬劳，原本都不指望能拿到。但是，今年全部拿到了，8万港元，还算了利息！”
实际上，在亚洲电视内部，大家都看的很明白。
跟郝老板混有前途，人家肯拿出真金白银，改善亚洲电视员工的困境和员工的待遇问题。
老蔡他们就相当于是炒股票的，花钱买了一只垃圾股，不可能再投入更多资本去改善公司的经营和基本面。他们只希望，能在当初的投资本钱的基础上，再高几倍的价格卖出去。
当然了，老查和老蔡两个都是生意人，这么大张旗鼓的反对，实质上更主要是郝艺给出的价格，还未满足他们的贪婪心理。所以，不断的闹事来增加自己的谈判筹码，无论是参与后续亚视经营改善之后的红利，还是卖出一个更高的价钱，这才符合他们的心意。
这一过程中，他们自然是拉拢亚视的很多员工，但是，王征时期就已经把查蔡的心腹边缘化，让他们都不能插手公司的经营和管理。到了郝艺接手时期，查蔡两大股东能拉拢的员工自然还是很少。
为什么蔡查********，因为他们一毛不拔，拿不出钱来给员工发薪。而谁给员工发薪的，才会被大多数员工承认是公司真正的老板。
真正掏出真金白银，让员工认清双方的实力差距和人品差距，才能决定人心向背。