重生之娱乐鬼才 第148节
当然了，黄磊早在90年就红过了，考入了北影表演班，并被大导演陈凯歌开中，选他当《边走边唱》的主角。
后来，黄磊还自己出了《边走边唱》的唱盘，销售业绩也不俗。
1999年，黄磊名气正旺，刚刚演出《人间四月天》里面的徐志摩。端是一个力压全班所有男生的明星老师。
因为他红，他帅，妥妥的男神！所以，在学校里面，不知道惹得多少女生暗恋，男生妒忌。
当然了，帅哥易老，再过几年，黄磊就开始变大叔了，不再像现在这么一副男神范了！(未完待续。。)
第一百三十九章 新人加盟
国内影视相关的三所高校，招生阶段就实行精英制，层层筛选之下，淘汰了绝大多数没有潜力的考生。..
剩下能考上的，即使不能红，也绝对是有一定天赋的。
此外，在影视专业培训的课程和理论水平，北影在整个世界范围内都属于级的。能按部就班的接受科班培训，即使不是天才，也绝对是一个训练有素的专业人才！
若是能挖空97级表演班，王启年心里肯定是笑开花了。
毕竟，王启年仅用一份不低于bj市最低薪水标准的月薪，加上拍戏时的片酬。相当于是用板砖工人的待遇，就把这些未来影视行业的专业人才的长期经纪合约拿下！
学生都被王启年挖走五个了，要是顺手把表演班的班主任老师，也挖过来，那就更碉堡了！
“你认真的？”黄磊帅哥惊讶的道。
“当然！”王启年很严肃的道。
黄磊笑了笑：“不是自吹，电影演过，收视率非常高的电视剧也演过。出过大卖的唱片，当过电视节目主持！你即使挖的起，也难养得起。即使你真的养得起，也非常不划算。即使你认为很划算，我也老了，再过几年就要贬值了，所以，奉劝你多关注一些年轻的同学，给年轻人机会！”
“晕！”王启年道，“黄老师，我的认真的！即使你将来不再红了，也是有巨大的价值！”
“哦？”黄磊洗耳恭听。
“我觉得。您最大的价值，可能在于培训新人。”王启年道，“北影的表演班，每年能培养多少人？现在影视行业低迷，可能有过剩。但将来影视行业发展起来，人才就存在巨大的缺口了。所以，我要搞就是一个批量生产明星的培训班，从少年开始培养他们，不断给他们理论和实践机会，能红的捧。不能红的。合约到期。可以安排其他的稳定性的工作……”
“你觉得北影培养机制不好？”黄磊诧异。
“不是，不是！”王启年道，“其实，我校精英培养制度很好。但缺也是明显的。比如。大学毕业。二十多了才开始出来闯荡，可能熬够资历，人都老了。价值大减。演员或许可以演到老，但明星不是，最具价值的明星，往往有保质期，过了保质期，身价就跌了！所以，我觉得更理想的机制，应该是从年轻开始培养。这样，未必能增加他们的专业素养，但更早的出道，有有利于职业发展，职业生涯肯定比0多岁毕业才出道的科班毕业学生占了一优势！”
“有想法，老师我精神上支持你！”黄磊笑了笑，其实却是谢绝了王启年的拉拢！
王启年这番话是真心的，他觉得北影这样的精英培养固然能培养出一些优秀的职业演员，但他们出道时的年纪，相对于娱乐圈而言，已经“老”了。这样一来，由于年纪的限制，即使红了，保质期也很短。
不如搞一个门槛低的培训班，培养一些少年少女。这样一来，他们红了之后，“保质期”会长一！
不过，黄磊谢绝了王启年的挖角之后，这个计划就只能推迟了。
……
《西游之大圣篇》发红包，也是非常偏心的。
比如，每份红包最高达到0万元，但能领取0万红包都是伙伴公司的员工，比如，杨薇薇、李解、郝艺、杜杰。
其他未签约的，即使做出杰出贡献，最高也只给8万红包。群众演员和剧组普通的幕后工作者，大多数只获得几千块钱的红包。
而在今后新加入公司的四名演员——王慧娟、张晶晶、黄海波、温峥嵘，也开始可以享受到公司员工的福利。比如，片酬比外面请的演员要高一些，电影大卖之后分红也超过外面的演员。
两百万红包派发给了400多名参与过制作的员工.。平均算来，人均只有5000块，但至少的雨露均沾，人人有份。
这样几乎每一个参与过《西游之大圣篇》的剧组成员，都不由心中一丝感动！并且，不少人也打听到了加入伙伴公司，工作会更稳定，不仅仅有月薪，而且，片酬和红包，都会超过临时外聘的人员。
不少人一感动，就想要加入伙伴公司。
但是，伙伴公司也不是那么随便就能加入的，目前。伙伴公司的签约艺人，优先签北影系的。
等到将来人才争夺战越来越白热化之后，伙伴公司才会扩大签约范围，将更多非科班的毕业的草根，也纳入培养和签约范畴。
……
“欢迎各位加盟我们伙伴公司！”伙伴公司现任总经理于冬，热情的与这几个北影嫡系的学弟学妹们握手，“伙伴公司，不仅仅是几个创始人的事业，也是我们北影人的事业！我们北影的毕业生，要让影视行业意识到，是我们推动中国影视和文化行业的发展。我们这些人，可以创造更大的奇迹。”
这几个学弟学妹你看看我，我看看你，虽然没有被忽悠晕了，但也是有感动。草创的班子，公司的创始人是他们同届的学生。
而公司的总经理于冬，也是以前从北影毕业的学长。
这个公司，北影系的果然的嫡系！
“好了，你们加入公司之后，我们也不是白养你们，而是要大家一起奋斗和努力！”着于冬掏出了一个剧本，道，“这个剧本《出你的秘密》，是我准备要投资的一部电影！”
“导演是老板吗？”王慧娟问道。
老板，自然指的是王启年，不仅仅公司众人服他，在电影学院里面，王启年也是无数同学校友们的偶像！
“不是！”于冬笑道，“老板暂时没空拍电影，他的剧本暂时还没有搞好，另外，还在关注公司重大的投资项目！这部片子，是我这个总经理决定要投资的，导演是一位非常有资历的老导演，片子成本虽然不高，但剧本很棒，能火的可能性很大！”
四人闻言，还是答应了一下，刚刚加入公司，总不能不给总经理的面子吧？
老板相当于是老爷，总经理至少是管家。员工是下人，即使和老爷关系不错的下人，得罪了管家，恐怕也没好果子吃。(未完待续。。)
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第一百四十章 说出你的秘密
剧本《说出你的秘密》，导演是黄建新，绝非新手，而是有将近二十年工作经验的老导演了。;; 只不过，在商业片方面，现在国内绝大多数的老导演们，也同样变成了新人。所以，他的片酬才会非常低，且自带一本好剧本前来拉投资。
黄建新16岁参军，后来被部队推荐上大学，大学毕业后在西安电影制片厂，任编辑、场记、助理导演、副导演。83年被推荐到bj电影学院培训，之后，开始独当一面，自己当导演！
在80年代开始，黄建新就开始拍了一堆电影，拿奖的片子也不少。当然了，90年代中期市场化之后，由于电影市场的低迷，很多的老导演们，长期无片可导，只能自降身价，自带免费剧本，去拉投资！
后来，黄磊还自己出了《边走边唱》的唱盘，销售业绩也不俗。
1999年，黄磊名气正旺，刚刚演出《人间四月天》里面的徐志摩。端是一个力压全班所有男生的明星老师。
因为他红，他帅，妥妥的男神！所以，在学校里面，不知道惹得多少女生暗恋，男生妒忌。
当然了，帅哥易老，再过几年，黄磊就开始变大叔了，不再像现在这么一副男神范了！(未完待续。。)
第一百三十九章 新人加盟
国内影视相关的三所高校，招生阶段就实行精英制，层层筛选之下，淘汰了绝大多数没有潜力的考生。..
剩下能考上的，即使不能红，也绝对是有一定天赋的。
此外，在影视专业培训的课程和理论水平，北影在整个世界范围内都属于级的。能按部就班的接受科班培训，即使不是天才，也绝对是一个训练有素的专业人才！
若是能挖空97级表演班，王启年心里肯定是笑开花了。
毕竟，王启年仅用一份不低于bj市最低薪水标准的月薪，加上拍戏时的片酬。相当于是用板砖工人的待遇，就把这些未来影视行业的专业人才的长期经纪合约拿下！
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“你认真的？”黄磊帅哥惊讶的道。
“当然！”王启年很严肃的道。
黄磊笑了笑：“不是自吹，电影演过，收视率非常高的电视剧也演过。出过大卖的唱片，当过电视节目主持！你即使挖的起，也难养得起。即使你真的养得起，也非常不划算。即使你认为很划算，我也老了，再过几年就要贬值了，所以，奉劝你多关注一些年轻的同学，给年轻人机会！”
“晕！”王启年道，“黄老师，我的认真的！即使你将来不再红了，也是有巨大的价值！”
“哦？”黄磊洗耳恭听。
“我觉得。您最大的价值，可能在于培训新人。”王启年道，“北影的表演班，每年能培养多少人？现在影视行业低迷，可能有过剩。但将来影视行业发展起来，人才就存在巨大的缺口了。所以，我要搞就是一个批量生产明星的培训班，从少年开始培养他们，不断给他们理论和实践机会，能红的捧。不能红的。合约到期。可以安排其他的稳定性的工作……”
“你觉得北影培养机制不好？”黄磊诧异。
“不是，不是！”王启年道，“其实，我校精英培养制度很好。但缺也是明显的。比如。大学毕业。二十多了才开始出来闯荡，可能熬够资历，人都老了。价值大减。演员或许可以演到老，但明星不是，最具价值的明星，往往有保质期，过了保质期，身价就跌了！所以，我觉得更理想的机制，应该是从年轻开始培养。这样，未必能增加他们的专业素养，但更早的出道，有有利于职业发展，职业生涯肯定比0多岁毕业才出道的科班毕业学生占了一优势！”
“有想法，老师我精神上支持你！”黄磊笑了笑，其实却是谢绝了王启年的拉拢！
王启年这番话是真心的，他觉得北影这样的精英培养固然能培养出一些优秀的职业演员，但他们出道时的年纪，相对于娱乐圈而言，已经“老”了。这样一来，由于年纪的限制，即使红了，保质期也很短。
不如搞一个门槛低的培训班，培养一些少年少女。这样一来，他们红了之后，“保质期”会长一！
不过，黄磊谢绝了王启年的挖角之后，这个计划就只能推迟了。
……
《西游之大圣篇》发红包，也是非常偏心的。
比如，每份红包最高达到0万元，但能领取0万红包都是伙伴公司的员工，比如，杨薇薇、李解、郝艺、杜杰。
其他未签约的，即使做出杰出贡献，最高也只给8万红包。群众演员和剧组普通的幕后工作者，大多数只获得几千块钱的红包。
而在今后新加入公司的四名演员——王慧娟、张晶晶、黄海波、温峥嵘，也开始可以享受到公司员工的福利。比如，片酬比外面请的演员要高一些，电影大卖之后分红也超过外面的演员。
两百万红包派发给了400多名参与过制作的员工.。平均算来，人均只有5000块，但至少的雨露均沾，人人有份。
这样几乎每一个参与过《西游之大圣篇》的剧组成员，都不由心中一丝感动！并且，不少人也打听到了加入伙伴公司，工作会更稳定，不仅仅有月薪，而且，片酬和红包，都会超过临时外聘的人员。
不少人一感动，就想要加入伙伴公司。
但是，伙伴公司也不是那么随便就能加入的，目前。伙伴公司的签约艺人，优先签北影系的。
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这几个学弟学妹你看看我，我看看你，虽然没有被忽悠晕了，但也是有感动。草创的班子，公司的创始人是他们同届的学生。
而公司的总经理于冬，也是以前从北影毕业的学长。
这个公司，北影系的果然的嫡系！
“好了，你们加入公司之后，我们也不是白养你们，而是要大家一起奋斗和努力！”着于冬掏出了一个剧本，道，“这个剧本《出你的秘密》，是我准备要投资的一部电影！”
“导演是老板吗？”王慧娟问道。
老板，自然指的是王启年，不仅仅公司众人服他，在电影学院里面，王启年也是无数同学校友们的偶像！
“不是！”于冬笑道，“老板暂时没空拍电影，他的剧本暂时还没有搞好，另外，还在关注公司重大的投资项目！这部片子，是我这个总经理决定要投资的，导演是一位非常有资历的老导演，片子成本虽然不高，但剧本很棒，能火的可能性很大！”
四人闻言，还是答应了一下，刚刚加入公司，总不能不给总经理的面子吧？
老板相当于是老爷，总经理至少是管家。员工是下人，即使和老爷关系不错的下人，得罪了管家，恐怕也没好果子吃。(未完待续。。)
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剧本《说出你的秘密》，导演是黄建新，绝非新手，而是有将近二十年工作经验的老导演了。;; 只不过，在商业片方面，现在国内绝大多数的老导演们，也同样变成了新人。所以，他的片酬才会非常低，且自带一本好剧本前来拉投资。
黄建新16岁参军，后来被部队推荐上大学，大学毕业后在西安电影制片厂，任编辑、场记、助理导演、副导演。83年被推荐到bj电影学院培训，之后，开始独当一面，自己当导演！
在80年代开始，黄建新就开始拍了一堆电影，拿奖的片子也不少。当然了，90年代中期市场化之后，由于电影市场的低迷，很多的老导演们，长期无片可导，只能自降身价，自带免费剧本，去拉投资！